近日，海南椰樹集團有限公司（以下簡稱“椰樹集團”）發(fā)文為“椰樹培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理學(xué)?！惫_招生，其中招生條件要求應(yīng)聘者承諾終身在“椰樹”服務(wù)，承諾以房產(chǎn)作抵押，離開“椰樹”以房產(chǎn)償還。

海南椰樹集團有限公司一則招聘啟事。圖片來源：微信公號 “海南直聘”

該招聘引發(fā)輿論熱議。有網(wǎng)友表示，“這操作違法了?！币灿芯W(wǎng)友質(zhì)疑，“人社局不管管？”

8月20日，有律師向澎湃新聞（www.xinlihui.cn）表示，椰樹集團的做法涉嫌違反勞動合同法。

同日，海南省人力資源和社會保障廳下屬機構(gòu)海南人力資源開發(fā)局（省就業(yè)局）回應(yīng)澎湃新聞稱，已聯(lián)系椰樹集團，后續(xù)情況也將上報主管部門。

海南省就業(yè)局：已與椰樹聯(lián)系，將上報情況

據(jù)微信公眾號“海南直聘”8月19日發(fā)布的招聘啟事介紹，中國飲料十強企業(yè)椰樹集團有限公司急需人才，“椰樹培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理學(xué)?！惫_招生。

該招聘啟事稱，總經(jīng)理有百萬年薪、有別墅獎、有分紅股獎、有海景房獎。但招收條件中也提到應(yīng)征者需遵守兩點承諾才能錄?。阂灰兄Z做到“兩不”——即：忠誠不謀私，顧事業(yè)不顧家；二要承諾終身在“椰樹”服務(wù)。要寫承諾書，承諾以房產(chǎn)作抵押，離開“椰樹”以房產(chǎn)償還，并要求以房產(chǎn)作抵押，是防止將“椰樹”作為跳板、作為“鍍金”、學(xué)到經(jīng)驗后跳槽。招生名額為40名。

目前，該招聘啟事已被刪除。

20日下午，海南省人力資源和社會保障廳一位工作人員告訴澎湃新聞，他們已注意到前述情況，省就業(yè)局（海南省人力資源開發(fā)局）將會發(fā)布官方回復(fù)。

澎湃新聞發(fā)現(xiàn)，發(fā)布椰樹集團該招聘廣告的微信公眾號“海南直聘”，該賬號主體為海南省人力資源市場。

針對前述情況，海南省人力資源開發(fā)局綜合處一位工作人員回應(yīng)澎湃新聞稱，他們已關(guān)注到網(wǎng)上的相關(guān)信息，也已經(jīng)跟企業(yè)反饋了該情況?！八麄児粳F(xiàn)在正在處理?！?/p>

該局業(yè)務(wù)科室一位工作人員向澎湃新聞介紹，海南省人力資源開發(fā)局隸屬于海南省人力資源和社會保障廳，“海南直聘”以前是海南人力資源開發(fā)局下屬機構(gòu)，但現(xiàn)在已經(jīng)獨立，是由國資委底下的企業(yè)管理。“現(xiàn)在它的主體已經(jīng)和局里沒有直接關(guān)系?！?/p>

該工作人員表示，但該局有監(jiān)督職能，注意到前述事件后，已經(jīng)主動聯(lián)系椰樹集團，后續(xù)將情況上報給主管部門?！叭缛粲衅渌煌字?，或還需要執(zhí)法部門介入?！?/p>

椰樹集團有限公司辦公室一名工作人員告訴澎湃新聞，他們暫未獲悉該輿情，可以咨詢?nèi)耸虏?。澎湃新聞多次致電人事部門，截至發(fā)稿前，電話未接通。

律師：或涉嫌違反勞動合同法

20日下午，湖南金州律師事務(wù)所合伙人律師邢鑫向澎湃新聞表示，可以明確的是，椰樹集團的招聘條件不合法。

他認為，職業(yè)經(jīng)理與用人單位之間屬于勞動關(guān)系，適用我國《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定。根據(jù)我國《勞動合同法》第9條的規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

顯然，椰樹集團要求勞動者以其房產(chǎn)作抵押的行為，違反了我國《勞動合同法》的規(guī)定。根據(jù)我國《勞動合同法》第84條的規(guī)定，用人單位以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。因此，如果椰樹集團存在上述違法行為，將會受到勞動行政部門的處罰，并應(yīng)承擔勞動者的損失。

邢鑫說，其次，根據(jù)我國《勞動合同法》第37條的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，椰樹集團要求勞動者終身在椰樹集團服務(wù)的行為，侵犯了勞動者的合法權(quán)益。

上海漢商律師事務(wù)所律師白翔飛告訴澎湃新聞，椰樹集團行為不合法?！笆紫?，雖然該招聘名義上說的是招聘高管，但實際上只能算是高管養(yǎng)成計劃，相關(guān)人員入職之后并非直接成為管理層，因此本質(zhì)上很可能還是勞動關(guān)系?！?/p>

白翔飛認為，如果是勞動關(guān)系的話，（公司）要求員工抵押房產(chǎn)以實現(xiàn)和員工人身的高度捆綁，這本身就是不合法的。根據(jù)勞動法及相關(guān)規(guī)定，員工是可以辭職的，員工不想干就不干，這也是員工勞動權(quán)的重要組成部分。

他說，“《勞動合同法》第九條明文規(guī)定，公司不能扣押財物，不得要求擔保。椰樹公司的行為，更像是謀取噱頭的招聘宣傳，不像正兒八經(jīng)的求賢公告?！?/p>