- +1
抗疫日記 | 護(hù)理阿爾茲海默癥患者,學(xué)湖北話交談
原創(chuàng) 上海市護(hù)理學(xué)會 上海市護(hù)理學(xué)會


本欄目發(fā)布的原創(chuàng)事跡的圖文資料均由上海市護(hù)理學(xué)會團(tuán)體會員單位護(hù)理部供稿。特此鳴謝!
本期“抗疫天使”專欄,我們講述的是復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院護(hù)士鄭吉莉的故事。
今天的主人公是來自于復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科心臟外科監(jiān)護(hù)室護(hù)理團(tuán)隊的護(hù)士長鄭吉莉,在接手心臟外科監(jiān)護(hù)室擔(dān)任護(hù)士長工作的10余年來,她以自己扎實過硬的基本功和豐富的急救經(jīng)驗帶領(lǐng)整個團(tuán)隊銳意進(jìn)取,屢創(chuàng)佳績。
與此同時,她是SARS期間待命時刻增援上海對口支援香港醫(yī)療隊的無名英雄,2005年印度洋海嘯的救援戰(zhàn)場上更是有著她的身影。而這一次,當(dāng)新冠疫情兇猛襲來之時,她又一如既往地沖在第一線,毫不猶豫跟隨中山醫(yī)院醫(yī)療隊來到了疫情最前線—武漢。
中山標(biāo)準(zhǔn),關(guān)口前移
作為接手武漢大學(xué)東院區(qū)22病區(qū)護(hù)士長的她,從踏入病區(qū)的第一天起,就帶領(lǐng)小伙伴們開始著手病區(qū)的全面改造。從環(huán)境的規(guī)整到潔污區(qū)域的分類,從每班的工作細(xì)節(jié)到患者病情的護(hù)理分級。小到走廊的物件擺放,大到危重癥搶救儀器的選配和調(diào)試,事無巨細(xì),鄭吉莉都能因地制宜,合理規(guī)劃,將“護(hù)理的中山模式”運用到抗疫一線中。她說:“‘中山標(biāo)準(zhǔn)’有著強大的生命力和適應(yīng)性!十分有助于醫(yī)療隊隊員開展工作,也給危重患者帶來更多希望。而阻擊疫情并非一朝一夕,是一場持久戰(zhàn),我們必須要以科學(xué)可行的方法高質(zhì)量地完成任務(wù)!”
短短幾天,這里的普通病房就被初步改造成具備危重患者救治的特殊病房。“關(guān)口前移”保證最高標(biāo)準(zhǔn)!雖然軟硬件都并不完美,但鄭吉莉卻始終沒有放棄對“中山標(biāo)準(zhǔn)”的追求。
面對新冠疫情,醫(yī)務(wù)人員的感控始終是她的心中大石,作為病區(qū)的“大管家”,她不停地向所有醫(yī)護(hù)人員傳達(dá)著,只有醫(yī)護(hù)人員零感染,才能更好的救治患者,才能全面贏得這場戰(zhàn)役勝利的信念,她切實督促每一位進(jìn)出病區(qū)的人員洗手、消毒,逐個檢查防護(hù)服的穿脫,叮囑成員們做好自身防護(hù),這些點點滴滴的努力,都匯成了鄭吉莉工作的日常。

護(hù)理人員只有對重癥病人的這些情況進(jìn)行密切觀察,才能為醫(yī)生的診斷和治療爭取時間。這由普通病房改建而來的病區(qū)是長廊型的,并不具監(jiān)護(hù)室病區(qū)的觀察條件。鄭吉莉就對病人進(jìn)行了分區(qū),把病情嚴(yán)重的病人集中安置在中間的B、C兩區(qū),病情較為平穩(wěn)的病人則分布在A、D區(qū),以便及時觀察重病患者的情況。此外,護(hù)理關(guān)口的前移對于新改造的抗疫病房也尤為重要。中山醫(yī)療隊護(hù)理組由不同科室的護(hù)士組成,建立??谱o(hù)士培訓(xùn)、發(fā)揮專業(yè)所長,就在這次抗擊疫情的護(hù)理工作中發(fā)揮了重要作用。在鄭吉莉看來,“中山標(biāo)準(zhǔn)’的植入加上適當(dāng)?shù)木?xì)化創(chuàng)新管理是保持高標(biāo)準(zhǔn)的強大保證。
“一切為了病人”的中山宗旨
剛接管22病區(qū)的時候,病房內(nèi)多名年老危重患者讓鄭吉莉牽腸掛肚。有位患有阿爾茲海默癥的八旬老太,長期臥床,生活自理能力嚴(yán)重缺失。面對這樣的患者,她聽聞后非常焦急,堅持為蓬頭垢面的老太擦身、洗頭,喂飯……耐心地用剛學(xué)的簡單的湖北話與老太溝通交談。語言的障礙似乎無法抹去護(hù)士長與之交談的熱情,有時候甚至連說帶比劃,引得這些老人咯咯大笑。她全然忘卻了自己身處在危險的隔離病房,也顧不得厚重悶熱的隔離服帶來的不適。
這就是榜樣的力量!她用實際行動詮釋了”一切為了病人“的中山宗旨。在她的關(guān)心中,在她的帶領(lǐng)下,病人們重拾戰(zhàn)勝疫情的信心,護(hù)士們也干勁十足!
精益求精,提升護(hù)理質(zhì)量
如果說人文關(guān)懷是護(hù)理工作的基礎(chǔ),那么持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)則是護(hù)理工作的重中之重。如何在有限的條件內(nèi)不斷提升護(hù)理質(zhì)量,把護(hù)理工作做深做精?這是來到武漢以后,鄭吉莉和同事們不斷思考的問題。
他們利用護(hù)理病患之余的休息時間,按照“中山傳統(tǒng)”,以管理學(xué)PDCA方法(即質(zhì)量管理的四個階段:計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、處理(Act)為工具,制定出了一套《護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項目》,并不斷補充完善,解決了許多一線護(hù)理工作中的棘手問題。
比如,之前護(hù)理人員為病人配藥要到住院部藥房,一來一回至少需要20分鐘。到了夜里,藥房人手不足,拿藥時間更長。這樣不僅容易耽誤病人救治,往返途中還會增加醫(yī)務(wù)人員的感染風(fēng)險。陳軼洪就和護(hù)士長鄭吉莉等同事商量,在病區(qū)建立了備用藥柜,將一些常用藥提前準(zhǔn)備在藥柜中,將藥房端口前移,大大提升了用藥時效。
工作一段時間后,護(hù)理人員發(fā)現(xiàn),由于每組護(hù)士的交接班習(xí)慣不一樣,常常造成重點不突出、信息混亂的情況。護(hù)理團(tuán)隊就引入了國際通用的SBAR交接單,規(guī)范詳細(xì)地記錄了每位病人的各項數(shù)據(jù)和既往病史,使接班的人員對患者的病情變化了解得更加詳細(xì),重點也更突出,像這樣的例子還有很多。鄭吉莉說:“一直以來,中山精神強調(diào)的就是扎實、嚴(yán)謹(jǐn),我們到了前線,不僅要做事,更要思考如何把事情做得更好?!?/p>

作為復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院援鄂臨時黨支部的組織委員,鄭吉莉也充分發(fā)揮了自己作為黨員的帶頭作用。在工作中做好榜樣的同時,在生活中,她時刻關(guān)注著身邊的小伙伴,誰有個頭疼腦熱,她第一時間就會主動關(guān)心照顧。記得有一名小伙伴出現(xiàn)牙痛不適,因為疫情的原因就診困難,她親自上陣仔細(xì)拍照并連線給上海的牙科醫(yī)生,經(jīng)過早期及時的干預(yù)治療,小伙伴很快恢復(fù)如初。

撰稿:復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院護(hù)理部
原標(biāo)題:《【抗疫天使】一切為了患者——鄭吉莉》
本文為澎湃號作者或機構(gòu)在澎湃新聞上傳并發(fā)布,僅代表該作者或機構(gòu)觀點,不代表澎湃新聞的觀點或立場,澎湃新聞僅提供信息發(fā)布平臺。申請澎湃號請用電腦訪問http://renzheng.thepaper.cn。





- 報料熱線: 021-962866
- 報料郵箱: news@thepaper.cn
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證:31120170006
增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證:滬B2-2017116
? 2014-2026 上海東方報業(yè)有限公司




