為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，人才凈流入率全國第一的杭州自2月26日起啟動高層次人才云聘會。

澎湃新聞（www.xinlihui.cn）3月9日從杭州市委人才辦獲悉，截至3月7日，包括浙江大學(xué)、西湖大學(xué)、之江實驗室、阿里巴巴、?？低暤仍趦?nèi)的1478家用人單位已推出30126個招聘崗位，吸引152.8萬次瀏覽量、100315份次簡歷投遞量，其中數(shù)字經(jīng)濟、生命健康領(lǐng)域簡歷投遞量超過70.3%。應(yīng)聘者中，45歲以下青年人才占97.2%，來自北上廣深和浙江省內(nèi)的應(yīng)聘者分別占1/4，其他省市區(qū)包括海外應(yīng)聘者占1/2。

據(jù)介紹，區(qū)別于一般線上和傳統(tǒng)招聘會，杭州云聘會主要發(fā)揮人力資源機構(gòu)的市場主體作用，將智聯(lián)招聘、獵聘、丁香園等同時納入云聘會平臺，針對各機構(gòu)擅長的領(lǐng)域和細分人群，為企業(yè)及求職者搭建定位更為精準(zhǔn)的線上專場。

“醫(yī)護人員是此次云聘會的招引重點，以樹蘭醫(yī)院為例，目前收到簡歷超過2000份，崗位數(shù)和簡歷投遞比近1：100。丁香園也在10天收到近6000份簡歷。”杭州市委人才辦相關(guān)負責(zé)人告訴澎湃新聞，自活動開展以來，人才辦組建了“戰(zhàn)疫護航醫(yī)線”微信群，邀請在杭各大醫(yī)院負責(zé)人加入，第一時間協(xié)調(diào)解決一線醫(yī)護人員后顧之憂。

同時，全市318名援鄂醫(yī)療隊員和1040名一線醫(yī)護人員及家屬，如有求職需求的，將建立“一人一檔一團”制度，在云聘會中開展精準(zhǔn)服務(wù)。目前，智聯(lián)招聘、獵聘等平臺已為9位有求職需求的一線醫(yī)護人員家屬安排專人進行一對一的就職培訓(xùn)。

“得益于云聘會，我很快順利找到了心儀崗位。”抗疫一線醫(yī)務(wù)人員之子胡炳嶸表示，母親還在與疫情戰(zhàn)斗，自己也要盡快投身工作，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)貢獻力量。