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餐廳服務(wù)員“臨時(shí)轉(zhuǎn)行”配送員:阿里首批提供一萬個(gè)工作機(jī)會
2月6日,澎湃新聞(www.xinlihui.cn)記者從阿里本地生活服務(wù)公司獲悉,阿里本地生活服務(wù)公司正式推出“藍(lán)?!本蜆I(yè)共享平臺,力爭通過靈活就近的短期用工形式,服務(wù)企業(yè),緩解企業(yè)壓力。
這并非第一家宣布與餐飲業(yè)進(jìn)行合作的企業(yè)。在此之前,盒馬已與云海肴、青年餐廳等餐飲企業(yè)達(dá)成人員用工需求合作,每日優(yōu)鮮則與西貝和眉州東坡在人力調(diào)配上展開合作,美團(tuán)買菜、叮咚買菜也均表示出與餐飲業(yè)合作的意向。
據(jù)澎湃新聞記者了解,此次阿里本地生活服務(wù)公司正式推出“藍(lán)海”就業(yè)共享平臺,全國各地餐飲商戶,可統(tǒng)一為員工可就近報(bào)名,選擇成為一名“蜂鳥”藍(lán)騎士,或者成為附近一名商超便利店的員工。新騎手可靈活安排時(shí)間接單,也可為自己的門店送餐,商戶用工恢復(fù)后可隨時(shí)停止接單,隨時(shí)返回。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前已有約4000名餐廳員工有意“臨時(shí)上崗”。

與此同時(shí),隨著越來越多的用戶使用餓了么買菜業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)量急速增長,各地商超、便利店和生鮮店均面臨著分揀、搬運(yùn)等崗位人員緊缺的問題。為此,“藍(lán)?!逼脚_還將向本地生活平臺20萬商超、連鎖便利店、社區(qū)生鮮店等商戶開放。根據(jù)他們的需求,餐飲商戶還可推薦員工去家門口的商超,經(jīng)體檢、健康申報(bào)、培訓(xùn)后上崗,“臨時(shí)”就業(yè)。
目前,已經(jīng)有京客隆、超市發(fā)、today等各地商超品牌表達(dá)了明確需求,開始對接。
疫情持續(xù)發(fā)展期間,采取類似舉措的,不止阿里。
除阿里本地生活服務(wù)公司外,2月6日,澎湃新聞記者從生鮮電商每日優(yōu)鮮了解到,每日優(yōu)鮮近日已與西貝和眉州東坡展開合作,由每日優(yōu)鮮提供原材料,西貝和眉州東坡提供人力用于加工,三方共同保證疫情期間消費(fèi)者的食材供應(yīng)。
每日優(yōu)鮮方面人士介紹,在具體合作中,西貝和眉州東坡會分別提供倉庫和共計(jì)數(shù)百名員工,以按件計(jì)費(fèi)的方式,為每日優(yōu)鮮將毛菜加工成標(biāo)品菜。目前兩家企業(yè)可在華北地區(qū)每天向每日優(yōu)鮮提供1 0萬件商品,為消費(fèi)者帶來穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應(yīng),而相比毛菜,標(biāo)品菜、小分量、精加工、免去粗挑選的特點(diǎn),也更方便用戶烹飪。
2月4日,叮咚買菜方面人士告訴澎湃新聞記者:“正在與餐飲企業(yè)談,還沒有完全落實(shí)。叮咚買菜在春節(jié)前就預(yù)留了75%的一線員工。春節(jié)期間再加上疫情,員工需求量比我們預(yù)估的要大。我們已經(jīng)通過內(nèi)部推薦在滬員工、召回休假員工等方式,在保障安全的前提下積極補(bǔ)充人員,隨著我們的運(yùn)力不斷提升,能夠保障絕大多數(shù)用戶正常下單。
永輝超市回應(yīng)澎湃新聞記者,永輝旗下業(yè)態(tài)都存在人員短缺的問題,正在努力解決。比如,永輝生活·到家在增加配送人員保障運(yùn)力方面,有三個(gè)舉措,一是補(bǔ)貼休假配送員,促進(jìn)其盡快返崗;二是公司內(nèi)部動員,全員全力協(xié)助營運(yùn)一線工作;三是加大招募兼職人員。另外,永輝生活·到家派單方式更加優(yōu)化,對于訂單量較密集的小區(qū)采取階梯配送波次配送的方式,由干線車輛將訂單集中送至小區(qū)指定位置,鼓勵顧客自提(同時(shí)做好防疫工作)或由駐場服務(wù)人員進(jìn)行商品的配送服務(wù),提高服務(wù)效率。
美團(tuán)買菜方面則表示,春節(jié)期間,美團(tuán)買菜北京、上海、深圳、武漢四地的銷售量明顯上漲,站點(diǎn)分揀、打包人員及騎手較為緊缺。為了更好地為社區(qū)居民提供服務(wù),美團(tuán)買菜希望與廣大餐飲企業(yè)一起并肩作戰(zhàn)抗擊疫情,積極尋求餐飲行業(yè)服務(wù)人員加入。
美團(tuán)買菜表示,餐飲企業(yè)如有合作意向,可聯(lián)系洽談,美團(tuán)買菜將根據(jù)人員需求就近安排工作站點(diǎn),提供上崗培訓(xùn),并為員工提供防護(hù)用品,保障服務(wù)人員健康安全。





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