12月30日，國家林草局局長張建龍?jiān)谌珖謽I(yè)和草原工作會議上說，為推動國有林場制度化、規(guī)范化管理，國家林草局將印發(fā)《國有林場管理辦法》《國有林場中長期發(fā)展規(guī)劃》，開展國有林場場長任期森林資源考核和離任審計(jì)，建立職工績效考核激勵機(jī)制。

澎湃新聞（www.xinlihui.cn）從會上獲悉，截至2019年底，我國4855個國有林場各項(xiàng)改革任務(wù)提前完成，國有林場生態(tài)保護(hù)和民生改善取得顯著成效。

改革實(shí)施4年多來，國有林場每年減少天然林消耗556萬立方米，占國有林場年采伐量的50%，全國國有林場6.7億畝森林資源得到有效保護(hù)，森林得到休養(yǎng)生息。累計(jì)完成改造國有林場職工危舊房54.5萬戶，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，16萬富余職工得到安置，多年來職工住房無著落、工資無保障、社保不到位的問題得到有效解決。

張建龍?jiān)跁险f，2020年是國有林場改革收官之年，要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，針對改革中存在的問題督促各地整改落實(shí)，完成國有林場金融債務(wù)化解工作。

下一步，國家林草局將加快推進(jìn)綠色林場、科技林場、文化林場、智慧林場建設(shè)，做好木材培育、生態(tài)旅游和林下經(jīng)濟(jì)等工作，探索良種繁育推廣、營造林新技術(shù)、森林可持續(xù)經(jīng)營新模式，弘揚(yáng)林場精神、傳播生態(tài)文化、傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，建立森林資源保護(hù)培育全方位、全領(lǐng)域的物聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)，把國有林場打造成綠色低碳產(chǎn)業(yè)基地、林業(yè)科技示范基地、生態(tài)文化教育基地、智慧林業(yè)應(yīng)用基地。

2015年3月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《國有林區(qū)改革指導(dǎo)意見》，正式啟動重點(diǎn)國有林區(qū)改革工作，提出到2020年，基本理順中央與地方、政府與企業(yè)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)政企、政事、事企、管辦分開，完善森林資源管護(hù)和監(jiān)管體系等一系列目標(biāo)。

國有林場改革啟動以來，中央財(cái)政累計(jì)安排改革補(bǔ)助資金158億元，補(bǔ)助國有林場全面停止天然林商業(yè)性采伐184億元。目前，國有林場事業(yè)編制數(shù)由40萬精簡到18.9萬，74%被定為公益一類事業(yè)單位、21%被定為公益二類事業(yè)單位、5%被定為公益性企業(yè)。193所學(xué)校、230個場辦醫(yī)院移交屬地管理，理順了667個代管鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的關(guān)系。實(shí)現(xiàn)了國有林場保護(hù)培育森林資源、維護(hù)國家生態(tài)安全的功能定位。