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“不上不下的工作……有一天被淘汰了,該怎么辦?”

你可能已經(jīng)知道,它講了兩個(gè)中年人的故事:萊昂納多·迪卡普里奧扮演了一個(gè)過氣的西部片明星,布拉德·皮特出演他的替身演員,但因?yàn)楹荛L(zhǎng)時(shí)間沒有開工機(jī)會(huì),所以主要是充當(dāng)他的司機(jī)+生活助理。
但兩個(gè)單身漢又能有多少活要料理呢,所以偶爾,“皮特”會(huì)開著老板的車在街上游蕩——有影評(píng)人把他稱作“現(xiàn)代游俠”,其實(shí)就是閑晃的準(zhǔn)失業(yè)中年。

“萊昂納多”過得也不輕松。他掙扎著想要東山再起,但只能慢慢接受自己要從主角英雄,開始去演反派。
終于說服自己珍惜這樣的機(jī)會(huì)后,卻在片場(chǎng)頻頻忘詞。他躲到房車?yán)铮{咒自己;因?yàn)樘^痛恨自己抽煙、酗酒影響狀態(tài),所以又多喝了幾口……
后來,他強(qiáng)打起精神,演完一場(chǎng)把小女孩甩到地上的戲后,女孩湊到他耳邊說,“這是我見過的最好的演技?!?/p>
“萊昂納多”終于沒崩住,悄悄地哭了出來。
在連番的被質(zhì)疑和自我質(zhì)疑后,一個(gè)小女孩的肯定打開了他柔軟的閘門。

《好萊塢往事》不僅是昆汀拍給電影的,也是拍給那些被時(shí)代變革淘汰的、不如意的人。
中年的迷茫和焦慮始終貫穿著這部電影,直到被最后的一場(chǎng)意外蓋了過去——是的,它沒有給出答案。
昆汀說,他知道這種窘境,是今天的很多人都在經(jīng)歷的:
“他們做了一份工作幾十年,卻還是不上不下,可有可無。有一天,行業(yè)變天了,他們要被淘汰了,他們?cè)撛趺崔k呢?
很多人對(duì)自己身份的認(rèn)知來自于工作,當(dāng)他們失去了那個(gè)身份,他們是誰?他們還剩下什么?他們的追求是什么?”
“變得太快了,
曾經(jīng)的風(fēng)光轉(zhuǎn)瞬就沒了”
類似的故事,至少今年以來,大家都不陌生了。
前段時(shí)間,傳出“淘寶天貓要求把中層干部(P8)年齡控制在35歲以下”。
后來官方出來辟謠稱,“從來沒有任何對(duì)職級(jí)的剛性年齡限制”。
但這兩年來,職場(chǎng)清退34、35歲以上員工的消息屢見不鮮,即使不能和某個(gè)企業(yè)的具體策略對(duì)號(hào)入座,也已是大環(huán)境里顯見的事實(shí)。

他的收入在程序員里也屬上游,買房又早,生活本是挺安逸的,但就因?yàn)檫@兩年技術(shù)的快速演進(jìn),讓他坐不住了,“即使一些高大上的職位也有可能被替代掉?!?/p>
他在企業(yè)里擔(dān)任DBA組長(zhǎng)。半年前,騰訊阿里開始向他們推銷云化的解決方案。
他之前從不覺得技術(shù)更迭對(duì)他這種崗位有什么威脅。他也一直在跟進(jìn)新技術(shù),對(duì)自己技術(shù)方面的深度和廣度都很有信心。
“但就算對(duì)自己再有信心,云技術(shù)對(duì)這個(gè)崗位的職能是降維打擊啊!”
“企業(yè)一旦上了云,DBA的很多工作就都被替代掉了,因?yàn)榛A(chǔ)設(shè)施不用再開發(fā)和維護(hù)了。”

“這個(gè)年紀(jì)再跳槽去BAT么?恐怕這個(gè)年齡,大廠簡(jiǎn)歷關(guān)都過不去”。
“有次喝了些酒,回到家對(duì)著鍵盤就哭了,幸好老婆孩子都睡了沒有看到這一幕。社會(huì)變得太快了,在這個(gè)年紀(jì)曾經(jīng)的風(fēng)光說不定轉(zhuǎn)瞬就沒了,變得連家都養(yǎng)不起?!?/p>
“中年男人想什么,如果還能有些情懷,不管是文藝的還是理工的,那都是奢侈。在這種高速發(fā)展的行業(yè)中,沒有青春就只能拿頭發(fā)換個(gè)不掉隊(duì),透支自己抗起一個(gè)家庭吧?!?/p>

匿名。
有意思的是,這個(gè)帖子目前有4000多個(gè)回答,排在前列、引起共鳴的熱帖里,8成都是匿名。
比如,有個(gè)’83年的碼農(nóng),工作家庭兩頭顧,“感覺一直都沒有休息過一樣。”
他在零點(diǎn)、感到胸痛的時(shí)候發(fā)帖講述這些,說“我真的覺得好累”“可我又不知道跟誰說”。
“兄弟們也都人到中年,都活的不易,誰愿意做別人垃圾桶呢?!?/p>
另有一位,所在的公司不景氣,想要轉(zhuǎn)行,但”天天被工作拖死了,連周末都沒有,怎么準(zhǔn)備轉(zhuǎn)?“
因?yàn)橐B(yǎng)孩子,要支持老婆干自己喜歡的事,更是不敢辭職。
”連tmd試一試的勇氣都沒有?!?/p>

年齡,不過是一個(gè)借口,
對(duì)企業(yè)和個(gè)人都是
這些人的處境,當(dāng)然不代表全部。
但他們能撕扯起很明顯的疼痛感。
除了因?yàn)樗麄兺霞規(guī)Э冢瑝毫涿娑鴣?,漸漸就沒有了年輕時(shí)輕狂任性的樣子;
也是因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)或者目前還是中堅(jiān)人物,是不少人想要成為的樣子,但依然淹沒在繁重的工作中,缺少必要的安全感。
就算是那些要淘汰和接替他們的人,也不免會(huì)想想幾年后的自己……
變化,有技術(shù)的原因。
越是技術(shù)更迭快的行業(yè),越存在明顯的“青春崇拜”。
根據(jù)國(guó)外調(diào)查機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均年齡普遍偏低。2018年,蘋果員工的平均年齡是31歲,Google是30歲,F(xiàn)acebook是29歲,在中國(guó),這個(gè)數(shù)字更小,騰訊、華為是28歲。
相對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)對(duì)有經(jīng)驗(yàn)員工的依賴,現(xiàn)在,新技術(shù)帶來的效率提升更為顯著。
而且,年輕人、尤其是單身的年輕人,更能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度、長(zhǎng)時(shí)間加班的工作。
中年員工即使在意識(shí)上沒有松懈,但身體狀況和家庭壓力,都會(huì)讓公司認(rèn)為,他們無法全身心投入。
“沒有人能永遠(yuǎn)年輕,但總有人正年輕?!?/p>

另外,前期拼速度,大量招人,投入競(jìng)爭(zhēng),一旦局面初定,后續(xù)就只需要少部分人維護(hù)迭代。
多余出來的人,如果沒有啟動(dòng)新項(xiàng)目的機(jī)會(huì),就只能離開。
而且,就像前面那位DBA提到的云技術(shù)帶來的降維打擊一樣,互聯(lián)網(wǎng)會(huì)導(dǎo)致贏者通吃,他們?cè)绞情_放更便宜、更好用的“基礎(chǔ)設(shè)施”,中小公司就越不需要再養(yǎng)很多人。
科技是杠桿,帶來效率的提升,也會(huì)加大兩極分化。
在這個(gè)意義上,年齡不過是其中一個(gè)借口而已。
這種調(diào)整,很多行業(yè)都在出現(xiàn)。

我們需要習(xí)慣它,但也要相信自己的潛力,終會(huì)適應(yīng)它。
請(qǐng)?jiān)试S我聊回《好萊塢往事》。
萊昂納多說,他在準(zhǔn)備角色的過程中,去看了一部曾是現(xiàn)象級(jí)的老電影,叫《槍瘋》。
“拍這部片的都是小演員,導(dǎo)演此前也沒有作品證明自己。他們接不到機(jī)會(huì),只能自己湊在一起‘瞎鼓搗’,結(jié)果就鼓搗出了這樣的現(xiàn)象級(jí)作品?!?/p>
“總是會(huì)有機(jī)會(huì)的,雖然可能不是你預(yù)期的那種機(jī)會(huì)。”萊昂納多說。
這也是他想對(duì)那些在時(shí)代的轉(zhuǎn)型中被甩下的人所說的:
“我知道在你的腦海里一定有很多聲音,說你已經(jīng)被這個(gè)行業(yè)、這個(gè)時(shí)代拋棄了,但那些聲音就是病毒,你不要信?!?/p>

他期待著開工,拜托萊昂納多幫他介紹,沒有機(jī)會(huì)的時(shí)候,他耐心地喂著狗,檢修天線之余在屋頂抽根煙,發(fā)發(fā)呆;
他背負(fù)著殺妻的經(jīng)歷,惹得別人介意,他也沒有解釋,就像生活里很多別人無法理解的秘密一樣,只能習(xí)慣背著它同行;
他總是要 make sure everything is ok,路過一個(gè)舊片場(chǎng),偏要去慰問已經(jīng)退休的片場(chǎng)老板,一個(gè)根本不會(huì)記得他這個(gè)替身演員的“故人”。
他討厭那些寄生在別人片場(chǎng)里的嬉皮們,在他們挑釁后毫不猶豫地教訓(xùn)了回去……
當(dāng)“萊昂納多”在影視里扮演著牛仔,并為明星地位的失落惶恐不安、患得患失時(shí),平凡生活的里“皮特”卻自在自得,更像是一個(gè)真正的牛仔。
影片的大部分時(shí)間里,他都沒有什么話,始終是個(gè)邊緣的小角色,但他體面、自尊,如昆汀所說的,他把這一切的變化、一切的不如意,都“挺酷地接受了”。
這大概是一種不錯(cuò)的應(yīng)對(duì)變化的態(tài)度。

原標(biāo)題:《“不上不下的工作……有一天被淘汰了,該怎么辦?”》
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