2019財年，微軟為其現任首席執(zhí)行官（CEO）薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）漲薪66%，因為他帶領公司實現了業(yè)務目標，并提高了公司股價。

根據微軟10月16日發(fā)布的年度股東委托書，在截至6月30日的2019財年，納德拉獲得的總薪酬為4290萬美元，其中大部分是股票獎勵。這一薪酬比2018財年增長了66%，但仍然低于2014財年，當年納德拉剛剛從史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）手中接管微軟。

據外媒報道，納德拉的薪水增長體現了微軟在其領導下的轉變，包括對云服務的投入翻了一番。一年前，微軟從蘋果手中奪回了世界最有價值上市公司的名號。截至10月16日收盤，微軟股價為140.41美元，總市值1.08萬億美元。

納德拉的基本薪水增加了100萬美元，股票獎勵也有所增加。微軟的獨立董事惠在評估其股權補貼時稱：“納德拉先生的戰(zhàn)略領導力，包括他在增強客戶信任方面做出的努力，推動了公司企業(yè)文化的改變，成功進入和擴展了新技術和新市場。”

獨立董事還提到了微軟智能云業(yè)務的增長，其中包括與亞馬遜AWS云服務競爭的微軟Azure云。微軟智能云業(yè)務在最近的季度中首次成為了三年以來微軟三個業(yè)務部門中最大的一個。

2019財年里，微軟在幾個關鍵目標上繼續(xù)實現了超越，包括領英（Linkedin）、商業(yè)云服務的收入，和Windows 10的月活設備數。這一財年中，納德拉還獲得了基于表現發(fā)放的長期股票獎勵。微軟在文件中稱：“在頭五年的績效期內，微軟的市值增加了5090億美元（從3020億美元增長到8110億美元），微軟的相對股東總回報為97%，這一成績讓納德拉先生賺到了最大值的90萬股?！?/p>