據(jù)《青海日?qǐng)?bào)》8月24日消息，為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，切實(shí)考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，大力培養(yǎng)選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，近日，青海省委組織部制定出臺(tái)了干部政治素質(zhì)考察辦法。

具體而言，在突出政治標(biāo)準(zhǔn)方面，青海省將進(jìn)一步嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化政治把關(guān)，緊緊圍繞干部政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律5個(gè)方面，對(duì)具體考察內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確。鮮明提出了重點(diǎn)考察干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況，結(jié)合青海實(shí)際，突出強(qiáng)調(diào)考察干部在反分裂反滲透、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面的政治表現(xiàn)。

在細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面，上述《辦法》提出，青海省將著力破解干部政治考察抽象化難題，在具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上，明確提出要精準(zhǔn)辨別政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律5個(gè)方面“13個(gè)是否”，做到“13個(gè)防止”。同時(shí)建立政治表現(xiàn)負(fù)面清單制度，具體列出10條負(fù)面情形，明確干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不認(rèn)真、落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示要求不堅(jiān)決等情形的，一律不得作為考察對(duì)象。

《辦法》還明確，要堅(jiān)持經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，全方位、多角度、立體式考察干部的政治素質(zhì)，通過(guò)日常了解、考察對(duì)象自評(píng)、調(diào)研談話、核實(shí)甄別等7種方式，對(duì)干部政治素質(zhì)進(jìn)行全面考察。著力發(fā)揮黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，對(duì)干部政治表現(xiàn)、廉潔情況，實(shí)行黨委（黨組）書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢監(jiān)察組長(zhǎng)）“雙鑒定”“雙簽字”制度。在年度績(jī)效考核、班子建設(shè)及年輕干部調(diào)研、任職考察等各類(lèi)調(diào)研考評(píng)中，突出政治素質(zhì)考察要求。

《辦法》強(qiáng)調(diào)，要以政治素質(zhì)考察結(jié)果為依據(jù)，對(duì)干部的政治表現(xiàn)情況實(shí)事求是地進(jìn)行評(píng)價(jià)，形成干部政治素質(zhì)鑒定材料，探索建立重要崗位、關(guān)鍵崗位干部政治素質(zhì)檔案。把考察結(jié)果運(yùn)用到樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向上來(lái)，真正把政治過(guò)硬的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、選拔上來(lái)，把政治上的“兩面人”辨別出來(lái)、清除出去。在考察中發(fā)現(xiàn)政治表現(xiàn)方面存在問(wèn)題的，堅(jiān)決取消考察資格，及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的要堅(jiān)決調(diào)整下來(lái)，涉嫌違紀(jì)違法的，移交紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)處理。

澎湃新聞注意到，今年2月的青海全省組織部長(zhǎng)會(huì)議提出，2019年，青海將持續(xù)建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，突出干部隊(duì)伍政治素質(zhì)考察，精準(zhǔn)識(shí)別“兩面人”、堅(jiān)決剔除“偽忠誠(chéng)”、著力整治“庸懶官”，建立“矩陣式”干部政治素質(zhì)考察檔案，實(shí)行政治表現(xiàn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙鑒定、雙簽字制度，對(duì)政治上不合格的“一票否決”，把干部的政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實(shí)。

在干部政治素質(zhì)考察方法的探索上，山東煙臺(tái)等市早前已有實(shí)踐。

據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》2019年5月報(bào)道，煙臺(tái)不少組工干部坦言，政治素質(zhì)很難通過(guò)一時(shí)的外在表現(xiàn)精準(zhǔn)識(shí)別，也難以通過(guò)單一的干部檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料等記錄精準(zhǔn)研判，須全面綜合分析研判，才能把干部政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實(shí)。因此，煙臺(tái)市建立干部考察多維信息庫(kù)，把干部政治表現(xiàn)作為重要指標(biāo)，每季度收集更新干部政治表現(xiàn)及具體事例，目前已為192名縣市區(qū)黨政班子成員、154名鎮(zhèn)（街）黨（工）委書(shū)記，以及其他193名優(yōu)秀干部建檔“畫(huà)像”；芝罘區(qū)、萊陽(yáng)市、萊山區(qū)等地還建立了政治素質(zhì)表現(xiàn)多部門(mén)認(rèn)定聯(lián)審制度。

報(bào)道稱(chēng)，去年，在萊山區(qū)對(duì)區(qū)某部門(mén)科級(jí)干部政治素質(zhì)正反向測(cè)評(píng)中，一名干部被反映存在“政治自律意識(shí)不強(qiáng)、弄虛作假”等問(wèn)題。為此，區(qū)委組織部向信訪、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳部門(mén)等了解情況，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查實(shí)線索顯示，該干部與聯(lián)系服務(wù)對(duì)象存在不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)往來(lái)，最終被免職。