繼河南省洛陽市欒川縣、山東省日照市五蓮縣鼓勵(lì)在外地工作的本籍公務(wù)員回鄉(xiāng)工作之后，山西省陽泉市礦區(qū)也于近日出臺(tái)了類似政策。

8月22日，陽泉市礦區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布《陽泉市礦區(qū)關(guān)于選調(diào)陽泉籍在外公職人員回鄉(xiāng)工作的公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）稱，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，為更好服務(wù)陽泉籍外地工作公務(wù)員或事業(yè)單位在編在冊(cè)人員能回鄉(xiāng)工作，陽泉市礦區(qū)面向全社會(huì)開展“回鄉(xiāng)工程”。

《公告》稱，本次“回鄉(xiāng)工程”由中共陽泉市礦區(qū)區(qū)委發(fā)起，回鄉(xiāng)人員一律在礦區(qū)所轄機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作。

此次“回鄉(xiāng)工程”實(shí)施對(duì)象包括：陽泉籍在外地工作的科級(jí)及以下公務(wù)員（參公人員）；陽泉籍在外地工作的事業(yè)單位在編在冊(cè)人員；礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員直系親屬、配偶為外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員；陽泉市范圍內(nèi)，有志于到礦區(qū)工作的公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。

在履行相應(yīng)程序后，陽泉市礦區(qū)區(qū)委可提供的職位安排為：公務(wù)員（參公人員）服從區(qū)委安排，根據(jù)工作需要安排到相應(yīng)單位任職，科級(jí)干部轉(zhuǎn)任職級(jí)到街道一線任職；事業(yè)單位在編在冊(cè)人員基本對(duì)等安排到相應(yīng)事業(yè)單位工作。

而具體的工作流程則是：公務(wù)員（參公人員）到區(qū)委組織部登記，按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《陽泉市礦區(qū)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案》等相關(guān)規(guī)定程序辦理；事業(yè)單位人員到區(qū)人社局進(jìn)行登記,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定程序辦理；區(qū)委派出考察組進(jìn)行考察，并擇優(yōu)選調(diào)，按相關(guān)程序辦理選調(diào)手續(xù)；擬選調(diào)人員統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

此外，提出申請(qǐng)的相關(guān)人員需符合的基本條件包括：年齡一般在35周歲及以下（1983年9月1日以后出生），急需緊缺人才、中級(jí)以上職稱以及特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲（1978年9月1日以后出生）；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員應(yīng)具備第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷（有任職和最低服務(wù)年限的應(yīng)達(dá)到最低服務(wù)年限）；進(jìn)入機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的人員必須符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，具備公務(wù)員（參公人員）身份，且已在省、市登記備案；進(jìn)入學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)（醫(yī)院、疾控、婦幼）人員應(yīng)具有相對(duì)應(yīng)的教師資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員近三年年度考核均為稱職（事業(yè)單位為合格）等次以上且優(yōu)稱率達(dá)100%；符合擬任崗位所要求的其他資格條件；自愿接受工作安排和崗位調(diào)整；具有正常履行職責(zé)的身體條件。

官方資料顯示，礦區(qū)位于“山西東部門戶”陽泉市的西南部，是陽泉市的5個(gè)建制縣（區(qū)）之一，總面積87.27平方公里，總?cè)丝诩s29.5萬人，有著連接京、津、豫、翼的樞紐地位，是沿海經(jīng)濟(jì)帶與中西部經(jīng)濟(jì)區(qū)聯(lián)系的必由之路，處于承東接西、雙向支撐的重要位置。

此前，河南省洛陽市欒川縣、山東省日照市五蓮縣分別于今年6月、7月出臺(tái)了鼓勵(lì)在外地工作的本縣籍公務(wù)員回鄉(xiāng)工作的政策。