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在上海私立美術(shù)館工作的年輕人,過著怎樣的生活?


文 | Tamia
在美術(shù)館工作是一種怎樣的體驗(yàn)?

見到偶像了!Charlotte 內(nèi)心一陣雀躍。
她急忙掏出手機(jī),偷偷拍下原研哉伸手去觸摸喜瑪拉雅中心外墻的一刻——這幢表面凹凸起伏、惹人眼球的巨型建筑,出自日本建筑師磯崎新之手,是上海浦東的一座文藝地標(biāo)。
看到心中偶像如此細(xì)膩地感知著自己所在的美術(shù)館,設(shè)計(jì)大師與建筑大師正“隔空”進(jìn)行交流,她覺得十分感動。
長發(fā),尖下巴,笑起來有梨渦和虎牙,Charlotte 給人的第一印象是個(gè)嗲嗲的上海姑娘。時(shí)值2012年上海喜瑪拉雅美術(shù)館舉辦“設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì):原研哉中國展”,她剛剛進(jìn)館做設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生。
Charlotte 把手機(jī)遞給一旁的小伙伴,興奮地上前與原研哉合影留念。和許多文藝青年想象中的一樣,在美術(shù)館里常能近距離接觸到各路國際藝術(shù)大咖——這是最初吸引她入行的原因。

半年后,媒體部恰好有空缺,Charlotte 便轉(zhuǎn)正留了下來。她覺得自己十分幸運(yùn),因?yàn)橥ǔC佬g(shù)館的正式編制名額很少;當(dāng)年這類求職渠道又窄,招人多采用內(nèi)推,最多只是在官網(wǎng)掛上部分招聘信息。
設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的 Charlotte 是全年級唯一一個(gè)進(jìn)到美術(shù)館工作的。同學(xué)們多數(shù)去了設(shè)計(jì)或廣告公司,當(dāng)時(shí)工資普遍比她高上一兩千元。
母親在一開始十分反對她走這條路,在上一輩的觀念中,美術(shù)館就相當(dāng)于圖書館,工作清閑但沒有發(fā)展前景。而家里人大都在500強(qiáng)的外企工作,她似乎偏離了母親設(shè)想中的商界女強(qiáng)人路線。
但是 Charlotte 堅(jiān)持下來了,畢業(yè)后沒再問家里要過錢。
美術(shù)館里的工作,一般先由館長和展覽部去接洽新的展覽。展覽部是最核心的部門,負(fù)責(zé)與藝術(shù)家溝通,以及統(tǒng)領(lǐng)館內(nèi)各部門進(jìn)行協(xié)作,開展前的布展階段往往是最耗費(fèi)心力的時(shí)刻。
公共教育部、媒體部屬于支持部門,需要結(jié)合展覽設(shè)計(jì)一系列的體驗(yàn)活動、宣傳計(jì)劃。開展后,公教活動一般會安排在周末,類型主要分為成人講座、親子工作坊和展覽導(dǎo)覽等,通過這些活動將藝術(shù)理念普及給公眾。

綠子在上海近兩年新興的藝倉美術(shù)館擔(dān)任公共教育專員,負(fù)責(zé)活動策劃與執(zhí)行。黑框眼鏡、長發(fā)披肩,綠子總是笑盈盈的,就像這個(gè)名字本身給人帶來的感覺一樣,她在工作和生活中充滿著生命力。
從前期與嘉賓洽談、編寫活動推文、再到活動現(xiàn)場看公眾的反饋,綠子很享受工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié);各大美術(shù)館、獨(dú)立書店、藝術(shù)市集,在休息日她可以去這些地方暴走上一整天。就像其他女生看到包包會兩眼發(fā)光,綠子說每當(dāng)自己遇上喜歡的展覽、活動時(shí),就是這種感覺。
而許多合作嘉賓,就是她在業(yè)余參加文藝活動時(shí)結(jié)識而來。比如看到一個(gè)姑娘背的包好看,就上前搭訕:“這個(gè)包很不錯(cuò),是你自己做的嗎?”可能由此就促成了一場設(shè)計(jì)師分享會。對于真正熱愛的工作,做到與生活相融似乎是順理成章的事。
所以,在美術(shù)館工作是一種怎樣的體驗(yàn)?
綠子頓了頓,然后說,好像心里有泉水流過。

Charlotte 所在的媒體部,則需要全程 stand by 來宣傳展覽——結(jié)合展品特性與時(shí)事熱點(diǎn)定期撰寫宣傳文案、統(tǒng)籌開幕當(dāng)天新聞發(fā)布會、以及與外界品牌合作舉辦推廣活動等。她很享受這種“在場館里的工作氛圍”:有激情有活力,同事們會沉浸在工作中做好每個(gè)細(xì)節(jié),那種團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的感覺就像是一家人。
有一次 Charlotte 幫助設(shè)計(jì)部同事趕展覽的項(xiàng)目,兩人加班到凌晨三點(diǎn)。同事打算開車先送她回家。剛駛出車庫,卻發(fā)現(xiàn)是濃濃的大霧天,只得做罷。她們拖著疲憊的身子回到辦公室,把椅子拼一拼,躺下來瞇一會兒。
她忽然想起有一位同事曾對她說:“我在這兒做的每個(gè)項(xiàng)目,就像是在看著自己孩子出生一樣?!?/p>

追光燈中,舞步翩躚。Charlotte 穿著一席酒紅色薄紗裙,在美術(shù)館的展廳輕盈躍起。
工作一年后,她與十幾個(gè)招募來的志愿者一起作為公眾舞者參與了“美術(shù)館劇場”項(xiàng)目。結(jié)合當(dāng)時(shí)的荒木經(jīng)惟攝影展內(nèi)容,在展廳里上演了一出現(xiàn)代舞舞劇《無聲之愛》。演出之前,她們在導(dǎo)師指導(dǎo)下,利用下班時(shí)間排練了將近三個(gè)禮拜,通宵了好幾天,渾身都是淤青。
母親帶著好友來看女兒表演。當(dāng)晚回家后,她對 Charlotte 說:“表演很不錯(cuò),你們這些天的辛苦沒有白費(fèi)。”
近幾年,在國內(nèi)地產(chǎn)商、收藏家、金融公司幾方力量的推動下,民營美術(shù)館的創(chuàng)建熱潮正方興未艾。作為全國擁有美術(shù)館最多的城市之一,截止2018年年底,上海美術(shù)館數(shù)量已達(dá)89家,其中民營美術(shù)館占到了四分之三。
對于生活在上海的年輕人來說,周末約去美術(shù)館看個(gè)展,在朋友圈曬曬展覽美照,已經(jīng)成了和吃飯一樣稀松平常的生活方式。
然而選擇去美術(shù)館工作,卻是一條鮮有人問津的道路。
高壓、低薪?私立美術(shù)館人的工作難題
“如果我關(guān)機(jī),美術(shù)館估計(jì)天要塌下來?!?/p>
在美術(shù)館工作的十余年間,COCO 始終保持著24小時(shí)的開機(jī)狀態(tài)——而這幾乎是所有同事心照不宣的默認(rèn)條件。
COCO 本名黃玥霖,曾擔(dān)任喜瑪拉雅美術(shù)館展覽部總監(jiān)。她在2007年入職證大現(xiàn)代藝術(shù)館(即今天的喜瑪拉雅美術(shù)館),是上海最早的一批民營美術(shù)館工作者。
對于展覽部而言,展覽開幕前往往是最緊張的階段。有時(shí)通宵布展,遇上設(shè)備出了狀況,即使凌晨三四點(diǎn)在家里接到電話,也得馬上切換到工作模式。
在一個(gè)視頻影像展的開幕前夜,線路在轉(zhuǎn)接時(shí)突然出現(xiàn)問題。眼看天就快亮了,卻有一大半屏幕沒了信號。而 COCO 部門里的 IT 技術(shù)員不見了蹤影,任憑她怎么打電話都不接,只得全館集體出動找人。最終發(fā)現(xiàn)原來 IT 因?yàn)閷?shí)在太困了,就趴在展廳的設(shè)備堆里睡著了。由于他穿著黑色衣服,不容易被看見。
當(dāng)看到滿屏的未接來電,他揉著惺忪的眼睛和 COCO 開玩笑說,在館里工作一直單身,好久沒有嘗過這么被人需要的感覺了。
“你趕緊去和藝術(shù)家溝通吧?!盋OCO 壓下了之前遍尋不著的火氣,默默去樓下便利店買來一些紅牛和咖啡。
這就是 COCO 他們的工作常態(tài),她說同事之間互相調(diào)侃著,在美術(shù)館工作簡直需要“操著賣白粉的心”。
身在美術(shù)館,常常會遇到一些“非常規(guī)”的工作挑戰(zhàn)。比如上述的影像展對于 IT 技術(shù)員來說,意味著要手工連接300多米長的數(shù)據(jù)線,在之后布線時(shí)還得考慮如何將其安置在排風(fēng)管等隱蔽角落。
“1800平米空間,布展周期一般只有10天。要做空間分割、墻面粉刷、安放和調(diào)試作品,還包括給處理突發(fā)情況預(yù)留的2天時(shí)間。但無論準(zhǔn)備得再怎么充分,還是會忙到最后一刻。這就好像是一種魔咒?!?/p>
外人看到的大抵是美術(shù)館里自帶明星光環(huán)的藝術(shù)家,開幕式上燈光閃爍、觥籌交錯(cuò)的場面;而真正的展覽核心成員,往往并不是那些忙于交際、到處合影的人——他們此刻肯定在處理著更為棘手的事情。
當(dāng) COCO 把一切處理妥當(dāng)了,在開幕式結(jié)束后與晚宴開始前的一點(diǎn)點(diǎn)空檔時(shí)間里,她會溜進(jìn)此時(shí)空無一人的辦公室,把高跟鞋脫掉,靜靜坐上一會兒。

在美術(shù)館看似忙亂的工作狀態(tài)背后,其實(shí)埋著這樣的苦衷:通常藝術(shù)家的創(chuàng)意是無限的,美術(shù)館的工作就是去落實(shí)這些“在現(xiàn)實(shí)中不可能出現(xiàn)”的創(chuàng)想,在實(shí)施過程中難免就會碰到許多突發(fā)問題,多數(shù)情況下毫無前例可鑒。而給到的時(shí)間往往很短,員工人數(shù)又有限,這些客觀條件都會增加工作挑戰(zhàn)。
這樣高強(qiáng)度的工作狀態(tài),似乎也導(dǎo)致了 Charlotte 提及的一個(gè)現(xiàn)象:在美術(shù)館工作的幾乎清一色都是女生,而女生一旦進(jìn)入美術(shù)館工作,可能就找不到男朋友了。除了工作忙沒時(shí)間約會;還會被硬生生訓(xùn)練成“女漢子”性格——都學(xué)會自己搬大件東西了,沒有了請男生幫忙的意識。
美術(shù)館的員工一般家境都不差,Charlotte 回憶起大約 80% 的同事都有留學(xué)背景,“英語要好,也需要在國際語境下去探討藝術(shù)?!比欢@似乎又是個(gè)悖論——Charlotte 也見過好些在國外學(xué)習(xí)藝術(shù)的優(yōu)秀小伙伴,回國來美術(shù)館實(shí)習(xí),卻面臨著沒有機(jī)會轉(zhuǎn)正的尷尬局面。
而相對的,美術(shù)館的低薪似乎也是一個(gè)繞不開的話題。根據(jù)公開的招聘信息顯示,上海私立美術(shù)館的基礎(chǔ)崗位起薪普遍在五六千元左右,以去年市人社局公布的平均工資7832元作為參照,較低的薪資標(biāo)準(zhǔn)令求職者望而卻步。對此,美術(shù)館也有難言的苦衷。
首先,美術(shù)館上千、上萬平米的空間體量,意味著巨額的日常運(yùn)營成本。據(jù)收藏家研究機(jī)構(gòu) Larry's list 和雅昌藝術(shù)市場監(jiān)測中心共同推出的《全球私人美術(shù)館報(bào)告》統(tǒng)計(jì),58%的私人美術(shù)館每年的運(yùn)營費(fèi)用在25-100萬美元之間;100-500萬美元之間的占21%;500萬美元以上的占11% ——上海的龍美術(shù)館就位列其中。據(jù)公開資料顯示,國內(nèi)此類大型私立美術(shù)館的年運(yùn)營費(fèi)用均在1000萬元以上。
其次,上海民營美術(shù)館的辦展規(guī)模日趨與國際現(xiàn)象級藝術(shù)家接軌,對于動輒五位數(shù)至七位數(shù)一件的藝術(shù)品,運(yùn)輸費(fèi)與保險(xiǎn)金可能就高達(dá)上百萬元,這兩項(xiàng)大頭可以占去展覽總支出近一半。即便現(xiàn)今魔都的私立美術(shù)館票價(jià)已高達(dá)100多元,對于館方來說其實(shí)難以回本。而作為非盈利機(jī)構(gòu),美術(shù)館即使在展覽中產(chǎn)生盈余,也無法通過分紅給到員工,只能用作下個(gè)展覽的補(bǔ)貼。
除了大眾意識中的票房收入,私人美術(shù)館的收入來源其實(shí)可以細(xì)分為四種:創(chuàng)辦機(jī)構(gòu)或創(chuàng)辦人的資金支持,門票、衍生品、餐飲一類的自創(chuàng)收入,贊助商,以及政府補(bǔ)貼。但在國內(nèi)尚未完善的藝術(shù)生態(tài)鏈中,私立美術(shù)館的資金來源大多依賴于第一項(xiàng):創(chuàng)辦方單方面持續(xù)不斷的供給。作為燒錢的藝術(shù)事業(yè),美術(shù)館拿到的預(yù)算往往有限。
Coco 曾有一位非常賞識的男下屬,工作兩年后提出離職,準(zhǔn)備跳槽去畫廊。對方給到的底薪加銷售提成大約是美術(shù)館工資的兩倍。而彼時(shí) COCO 只能為助理申請到每月500元的加薪。男生如實(shí)相告,他和女友差不多該結(jié)婚了,需要錢。
當(dāng)藝術(shù)進(jìn)入他們的生活
曉靜大學(xué)里讀的是綜合藝術(shù)教育專業(yè),同學(xué)們畢業(yè)后大多數(shù)會去中小學(xué)做藝術(shù)老師。但她并不愿按部就班去體制里教書,總想著嘗試一些不同的可能。
于是在畢業(yè)初期,曉靜進(jìn)入一家NGO從事臨終關(guān)懷工作。“病房里的場景充滿著瞬間性,這次你看見這個(gè)病人了,指不定下次他就不在了?!?/p>
在這些臨終者中不乏世俗意義上功成名就的人,然而曉靜最常聽到的勸誡卻是:“生命中應(yīng)該多一點(diǎn)開心,去做想做的事,別到最后后悔”。這成了她日后的一條人生準(zhǔn)則。
“很多人在工作幾年后,熱情就消耗光了。所以擇業(yè)時(shí)得想清楚,你最想要投入的點(diǎn)在哪里。沒有思考清楚的話,你的時(shí)間精力很快就過去了,而生命是不經(jīng)花的?!?/p>
2013年,曉靜應(yīng)聘進(jìn)入了彼時(shí)剛開館的龍美術(shù)館公共教育部。入職后,她開啟了“龍小美美育計(jì)劃”,其中有一個(gè)培養(yǎng)青少年導(dǎo)覽員的項(xiàng)目。

培訓(xùn)時(shí),曉靜允許孩子在展廳里隨意走動,或是躺著聽她講課。除了教授基本的形體、演講禮儀外,她不教統(tǒng)一的話術(shù),鼓勵(lì)孩子們放開講,比如可以直接說覺得藝術(shù)品不好看,比如自行給抽象作品編童話故事。
她發(fā)現(xiàn),這些習(xí)慣于常規(guī)課堂、標(biāo)準(zhǔn)答案的小朋友往往在一開始顯得有點(diǎn)拘束,但會在這種“野生”教學(xué)下漸漸放開,回歸到更接近他們原有的純真狀態(tài)。
而這樣的影響是雙向的。培訓(xùn)過后,當(dāng)孩子們面對陌生的觀眾侃侃而談,原本對當(dāng)代的一些抽象作品不明所以的成年觀眾, 也從孩子童言無忌的講解中,對眼前的藝術(shù)產(chǎn)生了意想之外的理解。
“原來我們忘記了這樣的表達(dá)?!庇杏^眾這樣和曉靜感慨。
“我意識到這份工作可以幫別人去撥開一些什么,至少在美術(shù)館里我們是可以坦誠相見的?!?/p>
美術(shù)館提供了一個(gè)開放的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺。曉靜發(fā)現(xiàn)自己可以在這里去鏈接社會中的不同人群,探索教育無邊的可能性。
一份工作可以對生活帶來怎樣的影響?
2008年在她美術(shù)館生涯初期,COCO 曾參與一個(gè)特殊的藝術(shù)項(xiàng)目“家庭美術(shù)館”:由“烏托邦藝術(shù)小組”兩位藝術(shù)家策劃,公開招募志愿者家庭:參與家庭將被改造成美術(shù)館舉辦展覽,向公眾開放一天。COCO 作為項(xiàng)目對接人,她的家成了這場實(shí)驗(yàn)的第一站。

彼時(shí),在上海過了四年租房生活的她,剛剛和新婚丈夫在浦東購置了一套二手房,正式安了家。兩人為了省錢沒有裝修,但其實(shí)心里對于房子里充斥的“他人痕跡”是排斥的,“總感覺是住在別人家”。
了解到這一情況后,藝術(shù)家將展覽主題定為“抹去·占有”——他們穿上警服裝扮刑偵員,在屋內(nèi)“采集”之前房客留下的指紋;然后用印泥制造出指紋圖像,加上 COCO 的獨(dú)白視頻一起投影于墻上播放;更是請來了20多位阿姨和志愿者在開幕當(dāng)天進(jìn)行大掃除——以期通過這些夸張的方式幫助 COCO 從心理和物理層面抹去前人的痕跡,實(shí)現(xiàn)對房屋的真正占有。

當(dāng)看到紗窗被阿姨賣力地從黑色洗出了綠色的本色,那一刻她真正有了做女主人的感覺。
“藝術(shù)這個(gè)東西,它不像在物質(zhì)上給你點(diǎn)錢這么簡單,而是一種觸及內(nèi)里的溫暖?!?/p>
COCO 在講述這段經(jīng)歷的時(shí)候,眼里閃著灼人的光芒。一種理想主義的灼熱撲面而來,極具感染力。這樣的體會,在美術(shù)館人的心中深有共鳴。
曉靜認(rèn)為,美術(shù)館是一個(gè)有啟示的地方,它存在于城市中有一定的必然性——讓人在想要安靜下來、好好思考的時(shí)候,有地方可去。在這個(gè)層面上,她甚至覺得美術(shù)館和一些宗教殿堂的價(jià)值體現(xiàn)是相當(dāng)?shù)摹?/p>
她在美術(shù)館工作時(shí),常常會去展廳里走走,觀察參觀者的狀態(tài):“看著他們在展品前走走停停、小聲議論,我明白了他們是想來藝術(shù)中尋找一種感覺——不同于外界泛濫著的城市焦慮,來到美術(shù)館里的人,會展現(xiàn)出一種生命的本真狀態(tài)?!?/p>
那當(dāng)人們走出美術(shù)館的殿堂,回歸到忙碌的生活中去,怎么辦呢?
“美術(shù)館的價(jià)值,并不是說你當(dāng)下一定要在這里獲得什么,不獲得就不值這個(gè)票價(jià)??赡軈⒂^者在日后的哪一天經(jīng)過某事觸發(fā),忽然想起幾年前一個(gè)藝術(shù)作品給他帶來的觸動,那就是獲益的時(shí)刻?!?/p>
留下,還是離開?
劉麟的發(fā)展軌跡很好地詮釋了年輕人在美術(shù)館里的晉升路線。
研究生畢業(yè)后他來到喜瑪拉雅美術(shù)館,從公共教育部助理、副主任、主任一路晉升到了部門總監(jiān)及館長助理,平均每兩三年升一次職。
然而隨著職位的升高,工作內(nèi)容也發(fā)生了變化:“做總監(jiān)時(shí),大概80%都是行政工作?!?/p>
他想起之前策劃過的許多公教項(xiàng)目:比如讓公眾在午夜“闖入”美術(shù)館,引導(dǎo)他們結(jié)合展覽創(chuàng)作出屬于自己的行為藝術(shù);招募社會上的各類弱勢人群,來到美術(shù)館創(chuàng)作有關(guān)“生命意義”的畫作,并展出他們的作品等等。
劉麟發(fā)現(xiàn)自己最享受的,還是舉辦各種各樣的活動,活躍在第一線和公眾交流。

在這一點(diǎn)上,COCO 也有著同感。作為展覽部總監(jiān),接下來的晉升路徑便指向館長一職了,但這并不在她的職業(yè)規(guī)劃之中?!懊佬g(shù)館館長其實(shí)是一項(xiàng)高危職業(yè)。雖然拿著上百萬的年薪,但風(fēng)險(xiǎn)是和薪水成正比的。他需要面對來自投資方、管理層和公眾的壓力?!?/p>
決定離職前不久,COCO 在體檢中被查出三項(xiàng)致癌指標(biāo)超標(biāo)兩項(xiàng),醫(yī)生親自打來電話提醒她。
劉麟和 COCO 在2016年4月先后離開美術(shù)館,一起創(chuàng)業(yè)做起了“劉老師家”品牌——他們開始與各大美術(shù)館合作,為公眾提供深度親子看展服務(wù)。多年的共事經(jīng)歷使得兩人很有默契,劉老師給孩子解說,COCO 則為家長提供導(dǎo)覽;觀展之后,還有配套工作坊。

創(chuàng)業(yè)中自然少不了挑戰(zhàn)。比如,在踏出象牙塔的第一時(shí)間,就領(lǐng)受了商界的危險(xiǎn)重重:他們發(fā)現(xiàn)管理微店事務(wù)的合伙人涉嫌挪用公款。比如,原本想象中曬曬太陽、喝喝下午茶的自由職業(yè)生涯,在沒有助理、事無巨細(xì)都得自己干的實(shí)際情況下越過越忙。
好在精神壓力小了,做事也有了更多自己可以掌控的空間。
雖然現(xiàn)在的收入不穩(wěn)定,可能只比“以前做總監(jiān)時(shí)的打車費(fèi)”多一點(diǎn),還會被父母誤以為是“沒有正當(dāng)工作”,但他們卻樂于站在第一線把藝術(shù)分享給公眾——
當(dāng)看到人們頓悟 “哦原來是這樣!”兩個(gè)人找回了剛開始工作時(shí)的激情。
和身處管理層 “閱盡千帆”,通過創(chuàng)業(yè)擺脫“中年危機(jī)”的狀態(tài)不同;Charlotte 在美術(shù)館工作兩年后,抱著“去看看世界”的心情躍躍欲試,先是跨界進(jìn)入時(shí)尚圈當(dāng)起了新媒體編輯,之后又去英國度過一年間隔年。2017年,Charlotte 選擇加入一家初創(chuàng)的藝術(shù)公司“Artree”。

由于積累了一定的藝術(shù)家、媒體資源,Charlotte 開始策劃小型展覽,運(yùn)作商業(yè)項(xiàng)目。對她而言,在 Artree 的工作比美術(shù)館更具有挑戰(zhàn)性:為了平衡辦展支出,Charlotte 需要想辦法通過經(jīng)營酒店項(xiàng)目、與品牌跨界合作、出租場地等來實(shí)現(xiàn)營收。陪伴創(chuàng)業(yè)公司從零做起,她也經(jīng)歷了一層蛻變。

在藝術(shù)行業(yè)從業(yè)近5年,Charlotte 不時(shí)還會困惑著是否要轉(zhuǎn)行。去年她曾嘗試去商業(yè)地產(chǎn)公司,本想著整合藝術(shù)資源去其他行業(yè)做一些更好的案例,卻失望地發(fā)現(xiàn)公司同事思維方式比較單一。她發(fā)現(xiàn)如今很多商業(yè)地產(chǎn)商傾向通過藝術(shù)來提升品牌價(jià)值,其中有些敢于嘗新,卻也有些還游歷于不上不下的境地。
在 Charlotte 看來,相比商業(yè)圈,藝術(shù)圈更單純、更用心在做事。而這令她著迷。
離開象牙塔后,無論是選擇自主創(chuàng)業(yè),還是輾轉(zhuǎn)于不同類型的藝術(shù)機(jī)構(gòu),美術(shù)館人似乎都割舍不下對于這個(gè)行業(yè)的最初情懷。
曉靜在微信語音那頭和我說再見,十二小時(shí)時(shí)差之外的紐約已是深夜。
五年前,曉靜在龍美術(shù)館的展廳里遇見了現(xiàn)在的丈夫。一年前,她決定陪伴丈夫去紐約讀研。在起飛去紐約的前一天,她在上海當(dāng)代藝術(shù)博物館剛剛過完了最后一個(gè)工作日。那天,曉靜在朋友圈中寫到自己又一次畢業(yè)了:
“工作并不是工作本身,而是指引我們成為真實(shí)靈魂的那座燈塔。”
再過半個(gè)月,她就要當(dāng)媽媽了。是時(shí)候開啟新的旅程了。
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