近日，河南省通許縣兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村醫(yī)集體簽名按紅手印請辭的文檔照片相繼在網(wǎng)上流傳。在辭職報告中，村醫(yī)們反映“上級撥款越來越多，到村醫(yī)手里的錢越來越少”“工資發(fā)放不到位”“上級層層克扣”，導致“生活不能自理”。該事件引發(fā)輿論對鄉(xiāng)村醫(yī)生群體的極大關注。

本文圖片均來自“半月談”微信公眾號

7月8日，這一事件的兩個信息更新引人深思。

一是通許縣政府針對朱砂鎮(zhèn)村醫(yī)集體辭職事件作出回應稱，經(jīng)專項工作組調(diào)查核實，朱砂鎮(zhèn)村醫(yī)所反映，村醫(yī)反映的“村醫(yī)工作不堪重負”等問題均不存在，但是縣有關部門在撥付基本公共衛(wèi)生服務項目補助等資金方面存在延遲。

二是通許縣另外一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)：大崗李鄉(xiāng)，再現(xiàn)村醫(yī)集體請辭，28名鄉(xiāng)村醫(yī)生簽字按紅手印的集體辭職報告流出。

通許縣政府對村醫(yī)辭職事件的回應不可謂不及時。針對辭職報告中提到的問題，相關工作組進行調(diào)查核實，及時向社會公布，值得肯定。但是，“問題均不存在”的調(diào)查結(jié)果與村醫(yī)集體請辭時陳述的工作困境之間，差異顯著，網(wǎng)友議論紛紛。國家衛(wèi)健委新聞發(fā)言人宋樹立9日對這一事件作出回應：已經(jīng)要求河南省衛(wèi)健委立即調(diào)查和核實，“不論問題出在哪個環(huán)節(jié)，都要調(diào)查清楚，立即整改?！?p>

小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)?，F(xiàn)階段，廣大農(nóng)村群眾對醫(yī)療衛(wèi)生的需求，主要仍須通過村醫(yī)提供基本醫(yī)療服務，鄉(xiāng)村醫(yī)生仍是貼近億萬農(nóng)村居民的健康“守護人”。2015年國務院辦公廳對鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設意見指出，到2025年左右，全國要基本建成一支素質(zhì)較高、適應需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，明確要落實并完善鄉(xiāng)村醫(yī)生的鼓勵機制、補償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓政策等。在這樣的背景下，通許兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村醫(yī)集體辭職”事件，恰恰說明村醫(yī)群體隊伍建設還存在亟待補齊的短板。

通許縣“村醫(yī)集體辭職”事件暴露出的問題有沒有普遍性？恐怕值得各地對照反思。在基本藥物制度背景下，藥物進價與出價一個樣，在診療費不變和補助費過低的情況下，工作生活條件艱苦的鄉(xiāng)村醫(yī)生收入普遍過低。這導致有專業(yè)知識的大學生不愿去，已經(jīng)在職的人員也極不穩(wěn)定。因此，“按紅手印集體辭職”，擊中的正是當前農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之痛。當前我國大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)療力量有限，推進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，有必要立足實際，認真調(diào)研鄉(xiāng)村醫(yī)生群體的合理訴求，創(chuàng)新制度設計，豐富獎補手段，留人留心，多方調(diào)動村醫(yī)為民服務的積極性。這是全面小康建設的需要，也是廣大農(nóng)村群眾的期待！

（原題為：《“村醫(yī)集體辭職”：紅手印該警醒誰？》）