浙江省委巡視組6月25日向義烏市反饋巡視情況時指出，義烏市干部激勵機制有待完善，對個別干部選拔任用把關(guān)不嚴，基層工作中重“痕”輕“績”，一些干部精氣神不足。

據(jù)浙江新聞客戶端報道，根據(jù)浙江省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，2019年6月25日下午，省委第十巡視組向義烏市委反饋巡視情況。省紀委常委、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、巡視辦主任徐鳴華出席向金華市委常委、義烏市委書記林毅的反饋會議，并傳達了省委書記車俊同志關(guān)于巡視工作講話和指示精神，省委第十巡視組組長陳春玉主持會議并向林毅反饋了巡視情況。

按照省委統(tǒng)一部署，2019年3月16日至5月15日，浙江省委第十巡視組對義烏市進行了巡視。

陳春玉指出，巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：高質(zhì)量發(fā)展的全局觀還需進一步提升，責任落實上還不夠到位，落實上級重大決策部署不夠及時。深化“義烏發(fā)展經(jīng)驗”，打造好改革開放再出發(fā)窗口的政治意識還不夠強。打贏“三大攻堅戰(zhàn)”中還存在薄弱點，對政府債務(wù)短期內(nèi)增長過快的情況化解措施不夠有力。應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜性的認識不足，齊抓共管的格局尚未形成?；鶎咏M織建設(shè)不夠扎實，農(nóng)村“三資”管理較混亂。干部激勵機制有待完善，對個別干部選拔任用把關(guān)不嚴，基層工作中重“痕”輕“績”，一些干部精氣神不足。全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任還不夠到位，清廉義烏氛圍還不夠扎實，對上輪巡視反饋的工程建設(shè)領(lǐng)域、國有資產(chǎn)等方面存在的問題整改不夠有力，本輪仍發(fā)現(xiàn)監(jiān)管不夠規(guī)范。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)有關(guān)方面處理。

陳春玉提出了四點意見。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。準確深刻把握和自覺做到“兩個維護”，切實增強“四個意識”，進一步解放思想，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，加快深化國際貿(mào)易綜合改革試驗區(qū)建設(shè)步伐，創(chuàng)新“義烏經(jīng)驗”，打造世界“小商品之都”。二是切實加強黨的建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活。按照守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把開展主題教育同完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)結(jié)合起來。增強基層黨組織的凝聚力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，樹立講擔當重擔當?shù)挠萌藢?dǎo)向，建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍，進一步提升干部隊伍精氣神。三是進一步重視“兩個責任”的落實，鍥而不舍推進全面從嚴治黨，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，堅決袪除政商關(guān)系中亦官亦商、利益輸送等病灶，把改進作風和增強黨性結(jié)合起來，把為群眾辦實事和提高群眾工作能力結(jié)合起來，把抓發(fā)展和抓黨建結(jié)合起來，以實實在在的成效取信于民，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。四是切實扛起巡視整改政治責任，強化巡視成果運用，新官要理舊賬。克服“過關(guān)”心態(tài)，層層傳導(dǎo)壓力，做好巡視“后半篇”文章。