天弘基金百億“固收+”基金經(jīng)理姜曉麗離職。

2月9日，天弘基金公告稱，于當(dāng)日卸任其管理的全部10只基金產(chǎn)品。至此，姜曉麗不再擔(dān)任任何產(chǎn)品的基金經(jīng)理。據(jù)悉，她已提交離職申請(qǐng)。

姜曉麗離任后，是否會(huì)對(duì)所管基金產(chǎn)生重大影響？天弘基金回應(yīng)稱，天弘“固收+”業(yè)務(wù)一直采用多基金經(jīng)理共管模式，公司高度重視產(chǎn)品策略的穩(wěn)定性，接任基金經(jīng)理將繼續(xù)執(zhí)行既定投資目標(biāo)與流程，投資范圍無重大變化，投研團(tuán)隊(duì)將提供全面支持。

公開資料顯示，姜曉麗擁有超16年證券從業(yè)經(jīng)歷與逾13年基金管理經(jīng)驗(yàn)。她于2009年加入天弘基金，在公司深耕16年，是天弘基金目前登記在冊(cè)的基金經(jīng)理中，任職時(shí)間最長的一位。

據(jù)Wind數(shù)據(jù)，姜曉麗此前在管規(guī)模一度超700億元，截至2025年末，其在管規(guī)模為350.24億元，在管基金數(shù)量共10只。

以其代表性產(chǎn)品天弘永利債券B為例，基金定期報(bào)告顯示，姜曉麗2012年8月管理以來的13個(gè)完整年度，有11年錄得正收益，截至2025年末，該基金近18年間累計(jì)收益率高達(dá)167.12%，超越業(yè)績比較基準(zhǔn)60.85%。

目前該基金已增聘基金經(jīng)理杜廣、張?jiān)⒐餐芾?。?jù)悉，杜廣擁有超11年證券從業(yè)經(jīng)歷與超6年基金管理經(jīng)驗(yàn)，擅長轉(zhuǎn)債、股票投資及量化策略。他在2021年6月至2024年8月期間參與管理天弘永利債券，其共管的多只產(chǎn)品也均保持穩(wěn)健表現(xiàn)。

2月9日，姜曉麗發(fā)布《致持有人的一封信》。信中回顧了她14年的投資生涯，強(qiáng)調(diào)始終秉持絕對(duì)收益導(dǎo)向與嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)的原則。

姜曉麗表示，離職主要源于長期高強(qiáng)度工作后希望休息、陪伴家人的個(gè)人選擇，并對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)表達(dá)了感謝。針對(duì)持有人顧慮，她說明，天弘固收+團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)持科學(xué)分工、堅(jiān)持深度研究，構(gòu)建了自上而下和自下而上相互驗(yàn)證的體系，她的接任者均為共事多年、經(jīng)驗(yàn)豐富的基金經(jīng)理，相信他們會(huì)繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的資管服務(wù)。她強(qiáng)調(diào)，天弘基金“穩(wěn)健理財(cái)，值得信賴”的理念已深植團(tuán)隊(duì)，“爭取讓客戶不虧錢”更是團(tuán)隊(duì)共同的責(zé)任與承諾。

近年來，基金經(jīng)理離職已成行業(yè)常態(tài)，并呈現(xiàn)逐年加劇態(tài)勢。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2026年2月6日，2025年以來全市場離職基金經(jīng)理達(dá)484人，離職率11.76%，高于2023年的8%與2024年的8.94%。

業(yè)內(nèi)人士表示，行業(yè)生態(tài)變化、私募挖角及從“明星制”向“平臺(tái)化”轉(zhuǎn)型的深層變革，共同推動(dòng)了人才流動(dòng)?！俺墒斓幕鸸疽揽客晟频耐堆畜w系與人才梯隊(duì)來緩沖人員變動(dòng)沖擊。投資者選擇產(chǎn)品時(shí)，可更多關(guān)注公司整體投研穩(wěn)定性、團(tuán)隊(duì)實(shí)力與長期業(yè)績，而非過度聚焦于單一經(jīng)理?！?/p>