近日，人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)《關于進一步做好企業(yè)年金工作的意見》（以下簡稱《意見》），增強企業(yè)年金制度的包容性、靈活性和便捷性，持續(xù)推動擴大覆蓋范圍，讓更多職工享有企業(yè)年金。

《意見》明確，各類企業(yè)、社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位以及其他符合條件的用人單位及其職工，可以按照規(guī)定建立企業(yè)年金。

用人單位及其職工在繳費限額內靈活選擇繳費比例或額度。

鼓勵經濟負擔能力較強的用人單位和職工按照較高比例或額度繳納企業(yè)年金。

經濟負擔能力有限的，可以先從低繳費比例或額度起步，再逐步提高。

用人單位可以建立企業(yè)年金單一計劃，也可以選擇參加企業(yè)年金集合計劃。推動探索依托集合計劃推行簡易程序，為中小微企業(yè)建立企業(yè)年金提供便利。

《意見》提出，選擇部分具備條件的園區(qū)開展擴大企業(yè)年金覆蓋面試點，加快建設全國企業(yè)年金信息平臺和數據庫，實現(xiàn)數據互聯(lián)互通、信息共享，基于社會保障卡提升管理服務水平，為職工信息查詢、轉移接續(xù)、待遇申請和用人單位企業(yè)年金方案備案提供便捷服務。

來源：央視新聞微信公眾號