廣東省縣域機構改革再添新例。

1月8日，清遠市佛岡縣委編辦發(fā)布了《關于佛岡縣部分黨政工作部門機構職責調整的通告》。

通告顯示，將佛岡縣信訪局職責劃入中共佛岡縣委社會工作部，在中共佛岡縣委社會工作部加掛佛岡縣信訪局牌子，不再保留單獨設置的佛岡縣信訪局；佛岡縣發(fā)展和改革局與佛岡縣統(tǒng)計局合署辦公；將佛岡縣民政局、佛岡縣退役軍人事務局的職責整合，組建佛岡縣民政和退役軍人事務局，不再保留佛岡縣民政局、佛岡縣退役軍人事務局；將佛岡縣醫(yī)療保障局職責劃入佛岡縣人力資源和社會保障局，在佛岡縣人力資源和社會保障局加掛佛岡縣醫(yī)療保障局牌子，不再保留單獨設置的佛岡縣醫(yī)療保障局。

佛岡縣位于廣東中部，是清遠副中心城市，2024年全縣常住人口31.6萬人。

近期，廣東縣（市）大部門制機構改革頻頻傳出新消息。

例如，陽江市陽西縣委編辦1月6日的公告透露，將陽西縣民政局、陽西縣退役軍人事務局的職責整合，組建陽西縣民政和退役軍人事務局。不再保留陽西縣民政局、陽西縣退役軍人事務局；將陽西縣林業(yè)局的職責劃入到陽西縣自然資源局，陽西縣自然資源局加掛陽西縣林業(yè)局牌子，不再保留單設的陽西縣林業(yè)局；將陽西縣住房和城鄉(xiāng)建設局、陽西縣城市管理和綜合執(zhí)法局的職責整合，組建陽西縣住房和城鄉(xiāng)建設管理局，加掛陽西縣城市管理和綜合執(zhí)法局。不再保留陽西縣住房和城鄉(xiāng)建設局，不再保留單設的陽西縣城市管理和綜合執(zhí)法局；將陽西縣農業(yè)農村局、陽西縣水務局的職責整合，組建陽西縣農業(yè)農村和水務局，加掛陽西縣鄉(xiāng)村振興局牌子。不再保留陽西縣農業(yè)農村局、陽西縣水務局。

另外，縣級市茂名信宜、江門鶴山和韶關南雄均在2025年年末完成了民政局與退役軍人事務局的整合，定名“民政和退役軍人事務局”，據(jù)稱為推進市直部門大部門制改革的具體行動。

同年9月，云浮市郁南縣人力資源和社會保障局加掛郁南縣醫(yī)療保障局牌子，標志著該縣人力資源社會保障與醫(yī)療保障工作正式邁入一體化管理、協(xié)同化推進的新階段。官方介紹，郁南縣人社局將整合原人社局與醫(yī)保局的職能，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務、勞動關系、醫(yī)療保障等民生領域工作的一體化管理與服務。

1月8日，微信公眾號“郁南發(fā)布”刊文回顧道，郁南縣結合縣鎮(zhèn)管理體制改革試點，以大部門制改革為突破口，通過優(yōu)化組織結構，整合行政資源，提高行政效能，努力打造縣級治理現(xiàn)代化“新樣板”，取得階段性成效。

其中，通過整合縣民政和退役軍人事務局數(shù)據(jù)資源，開展“養(yǎng)老+擁軍”協(xié)同服務，為既符合民政救助條件又享受優(yōu)撫待遇的服務對象提供“救助+優(yōu)待”疊加幫扶，實現(xiàn)“一次上門、多重關懷”，有效提升服務精準度，不斷提升群眾的獲得感、幸福感。

再如，根據(jù)部門職能屬性與工作關聯(lián)性，采取合署辦公、職責整合和加掛牌子等三種模式將職能相近、業(yè)務相關的10個縣直黨政工作部門優(yōu)化整合為5個。實行“一套工作機構、兩個機關名稱”，既保留原有部門的職責完整性，又推動文化宣傳與文旅產業(yè)發(fā)展深度融合，形成“宣傳+文化+旅游”的深度融合發(fā)展格局。

據(jù)當?shù)亟y(tǒng)計，本次大部制改革全縣共壓減科級機構5個，精簡行政編制8名、科級領導職數(shù)14名、股級領導職數(shù)17名，有效降低行政運行成本，機構編制使用更加高效，一定程度緩解了“機構編制資源緊張”問題。在職能配置上，縣委宣傳部與縣文旅廣體局合署辦公，推動“宣傳+文化+旅游”深度融合；信訪職能劃入縣委社會工作部，更好統(tǒng)籌協(xié)調基層治理資源，推動信訪問題從“被動處理”轉向“源頭化解”；社保與醫(yī)保職能整合，構建一體化保障服務體系，著力破解群眾“多頭跑、重復辦”痛點難點；民政與退役軍人事務、工信商務與科技職責分別整合，促進實現(xiàn)職能與服務全鏈條銜接，助力產業(yè)高質量發(fā)展。