12月15日至16日，北京被冬天的寒意籠罩。而在中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中智集團(tuán)”）第六屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽現(xiàn)場(chǎng)，一股由代碼與算法驅(qū)動(dòng)的熱浪撲面而來(lái)。

屏幕前，AI評(píng)委“小智”冷靜分析每一個(gè)項(xiàng)目；舞臺(tái)上，來(lái)自中智集團(tuán)全國(guó)各成員單位的年輕人，正用他們手中的項(xiàng)目，悄然重塑“人”與“事”連接的邏輯。

27個(gè)真實(shí)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)中，AI化身不知疲倦的“面試官”、明察秋毫的“審核員”、專(zhuān)業(yè)貼心的“職業(yè)規(guī)劃師”、溫暖陪伴的“心理教練”……這不僅是比賽，更是觀察中央企業(yè)如何擁抱AI、激活青年創(chuàng)新力量的一扇窗口。

在激烈且深刻的角逐中，他們共同指向一個(gè)時(shí)代之問(wèn)：人力資源服務(wù)的未來(lái)，應(yīng)當(dāng)如何書(shū)寫(xiě)？

從“找人難”到“讀懂人”：AI重塑人才服務(wù)全鏈條

“你好，我是你今天的面試官?！贝笃聊簧?，數(shù)字人面試官“光眸”正向候選人提問(wèn)。這不是科幻場(chǎng)景，而是中智集團(tuán)科技與信息化部與中智股份聯(lián)合研發(fā)的AI數(shù)字人面試系統(tǒng)。它能根據(jù)簡(jiǎn)歷動(dòng)態(tài)出題、智能追問(wèn)，甚至通過(guò)語(yǔ)音、微表情進(jìn)行多維度評(píng)估。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人楊洵介紹，傳統(tǒng)招聘面臨面試標(biāo)準(zhǔn)不一、套路化嚴(yán)重、跨地域成本高等痛點(diǎn)。AI數(shù)字人面試系統(tǒng)不僅能將初篩反饋時(shí)間從3天縮短至4小時(shí)，還能為藍(lán)領(lǐng)、高齡等重點(diǎn)就業(yè)人群提供更平等的面試機(jī)會(huì)。該項(xiàng)目已入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委首批“中央企業(yè)人工智能戰(zhàn)略性高價(jià)值場(chǎng)景”，成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)標(biāo)桿。

面試只是起點(diǎn)。在中智貴陽(yáng)“賽碼網(wǎng)”團(tuán)隊(duì)手中，AI化身“出題官”“審題官”和“判題官”，構(gòu)建起覆蓋考試全流程的“智考AI中樞”。在中智廣州，“智穗AI就業(yè)”平臺(tái)正打通粵港澳大灣區(qū)政、校、企、個(gè)人四方數(shù)據(jù)，采用“大屏+網(wǎng)站+數(shù)據(jù)中臺(tái)”的三位一體模式，破解信息孤島，讓區(qū)域人才流動(dòng)更智能、更順暢。

從識(shí)才、判才，到配才、愛(ài)才，AI的賦能貫穿人力資源服務(wù)全鏈路。中智職業(yè)發(fā)展公司打造的AI職業(yè)規(guī)劃智能體矩陣，像一位耐心的生涯導(dǎo)師，通過(guò)職業(yè)基因解碼、崗位透視、路徑規(guī)劃等六大模塊，引導(dǎo)求職者看清自己、看清方向，回答“我是誰(shuí)”“我去哪兒”的成長(zhǎng)導(dǎo)航。中智關(guān)愛(ài)通推出的“AI企業(yè)福利管家”和“AI員工福利助手”，不僅能幫企業(yè)設(shè)計(jì)合規(guī)、貼心的福利方案，還能為員工推薦最合適的商品與服務(wù)，甚至在節(jié)日、生日送上關(guān)懷。

從“看不見(jiàn)”到“一眼清”：數(shù)據(jù)穿透讓管理更智慧

如果說(shuō)AI賦能的是服務(wù)界面，那么數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的則是決策的底層邏輯。

中智集團(tuán)政企服務(wù)部和科技與信息化部聯(lián)合打造的“央企圖譜”，將百余家央企及其數(shù)萬(wàn)家成員單位的股權(quán)關(guān)系、合作歷史整合成一張可視化的“戰(zhàn)略地圖”。業(yè)務(wù)員小Q再也不用為厘清一家企業(yè)的股權(quán)層級(jí)而打無(wú)數(shù)個(gè)咨詢電話，“秒級(jí)穿透”成為現(xiàn)實(shí)。這個(gè)項(xiàng)目一舉奪得本屆大賽數(shù)據(jù)產(chǎn)品類(lèi)一等獎(jiǎng)。

“過(guò)去，數(shù)據(jù)是散落的珍珠；現(xiàn)在，我們用平臺(tái)把它們串成項(xiàng)鏈?！表?xiàng)目成員袁方舟說(shuō)。集團(tuán)企業(yè)管理部和科技與信息化部的收入成本專(zhuān)項(xiàng)分析項(xiàng)目，構(gòu)建了穿透式數(shù)據(jù)模型，讓經(jīng)營(yíng)異動(dòng)可實(shí)時(shí)溯源；財(cái)務(wù)部和科技與信息化部的“業(yè)務(wù)穿透”項(xiàng)目，則在單一系統(tǒng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)單、資金流、財(cái)務(wù)憑證的全程關(guān)聯(lián)追溯，響應(yīng)了國(guó)資委“穿透式監(jiān)管”的要求。

這些項(xiàng)目背后，是青年技術(shù)骨干對(duì)數(shù)據(jù)價(jià)值的深刻理解。

青年+AI：一場(chǎng)始于使命、成于實(shí)干的雙向奔赴

“人工智能的洪流奔涌向前，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)就在腳下?！贝筚愰_(kāi)幕式上，中智集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王曉梅的致辭為這場(chǎng)青春盛會(huì)定下基調(diào)。她指出，大賽是集團(tuán)響應(yīng)國(guó)資委“AI+”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、落實(shí)中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的自覺(jué)行動(dòng)?！皠?chuàng)新并非為了制造炫酷界面，而是為了讓工作更簡(jiǎn)單，決策更聰明，協(xié)同更溫暖?！薄把肫髨D譜”項(xiàng)目匯報(bào)人曹夢(mèng)鴿的結(jié)語(yǔ)，道出了這批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的共同心聲。

大賽中，超過(guò)三分之一的項(xiàng)目是跨單位、跨板塊的聯(lián)合攻堅(jiān)。中智集團(tuán)團(tuán)委與科信部牽頭，構(gòu)建了“金點(diǎn)子征集-AI訓(xùn)練營(yíng)孵化-中期打磨-總決賽路演”的完整培育鏈條。中智集團(tuán)不僅設(shè)立了專(zhuān)項(xiàng)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)金，更推動(dòng)優(yōu)秀成果納入數(shù)字化重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?yōu)先試點(diǎn)。

“要給富有創(chuàng)新激情的人減負(fù)擔(dān)、卸包袱，確保放開(kāi)青年的手腳?！敝兄羌瘓F(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)卜玉龍?jiān)诳偨Y(jié)講話中，特別強(qiáng)調(diào)了構(gòu)建寬容失敗創(chuàng)新生態(tài)的重要性。他鼓勵(lì)青年要敢于接過(guò)時(shí)代的接力棒，“用奮斗、拼搏、創(chuàng)新，書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章”。

中國(guó)人工智能學(xué)會(huì)會(huì)員李曉華博士作為評(píng)委全程參與，他觀察到：“這批項(xiàng)目最可貴的是‘問(wèn)題導(dǎo)向’——他們都從真實(shí)的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)出發(fā)，沒(méi)有停留在技術(shù)炫技。這是央企青年創(chuàng)新非常扎實(shí)的一面?！?/p>

當(dāng)大賽落幕，獎(jiǎng)項(xiàng)揭曉，真正的創(chuàng)新才剛剛啟航。這些從大賽中脫穎而出的“金果子”，正從中智集團(tuán)的創(chuàng)新試驗(yàn)田，走向更廣闊的服務(wù)場(chǎng)景。從“人的服務(wù)”到“人與AI協(xié)同的服務(wù)”，從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”到“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”，中智青年為打造一支更智能、更精準(zhǔn)、更有溫度的“人力資源服務(wù)國(guó)家隊(duì)”貢獻(xiàn)澎湃的青春動(dòng)能。

來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)