Meta糾正招聘熱潮，超級智能實驗室裁員約600人。此次裁員并未波及Meta最新招聘的人工智能人才。

根據(jù)一份轉(zhuǎn)達給《紐約時報》的Meta員工備忘錄，Meta于周三表示在其超級智能實驗室裁員約600人。該實驗室于今年7月成立，負責加速通用人工智能（AGI）研發(fā)，并由數(shù)據(jù)標注初創(chuàng)公司Scale AI 28歲的前首席執(zhí)行官Alexandr Wang領(lǐng)導，約有員工3000名。

據(jù)CNBC報道，此次裁員是Meta為繼續(xù)精簡部門、進一步鞏固Alexandr Wang在公司人工智能戰(zhàn)略領(lǐng)導地位所采取的舉措，通過減少層級，提高運營效率。

Alexandr Wang在發(fā)給員工的備忘錄中寫道，“通過縮減團隊規(guī)模，決策所需的溝通環(huán)節(jié)將減少，每個人的責任會更重，所負責的范圍和影響力也會更大?！?/p>

據(jù)了解，在超級智能實驗室，由Alexandr Wang領(lǐng)導、負責研發(fā)超級智能并管理Meta大語言模型的TBD部門未受裁員影響。知情人士表示，TBD部門包含今年夏天Meta招聘的多名頂尖人工智能人才，這些由Alexandr Wang主管的員工未被裁員，凸顯出Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格更看重這些高薪招聘的人才，而非老員工。

Meta高管強調(diào)，裁員并不意味著公司會縮減AI業(yè)務投入，超級智能仍是核心優(yōu)先事項之一。兩名知情人士則透露，此次裁員是為了清理組織臃腫問題。過去三年，Meta人工智能業(yè)務擴張過快，最終導致這一局面，裁員旨在幫助Meta更快地研發(fā)人工智能產(chǎn)品。

過去三年，Meta一直在應對人工智能技術(shù)的快速崛起。2022年ChatGPT橫空出世后，OpenAI、谷歌和微軟都在大舉招聘，研發(fā)下一代人工智能聊天機器人及其他產(chǎn)品。Meta早期開發(fā)了Llama開源人工智能模型，但后續(xù)進展陷入停滯。在過去18個月里，Meta重啟了招聘熱潮，但也出現(xiàn)了戰(zhàn)略失誤，最終導致產(chǎn)品研發(fā)問題頻發(fā)。

在經(jīng)歷了今年上半年的動蕩后，扎克伯格重啟人工智能業(yè)務，大舉招聘，高薪吸納頂尖AI人才。今年6月，他向Scale AI投資143億美元，隨后扎克伯格將包括Alexandr Wang在內(nèi)的Scale AI頂尖人才納入Meta超級智能實驗室。

扎克伯格還斥資數(shù)十億美元，從OpenAI、谷歌、微軟、蘋果等其他人工智能實驗室和公司挖來頂尖研究人員，甚至向其中一些人才開出高達數(shù)億美元的薪酬。

今年8月，扎克伯格將Meta超級智能實驗室拆分為四個部門，其中人工智能基礎(chǔ)研究部門（FAIR）負責人工智能研究，其余三個部門分別負責超級智能研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在Meta內(nèi)部，像FAIR這樣的研究團隊與更側(cè)重產(chǎn)品的團隊常常爭奪計算資源。

兩名知情人士稱，重組之后，F(xiàn)AIR部門的員工紛紛爭取加入Alexandr Wang的團隊。Alexandr Wang領(lǐng)導的核心團隊成員均來自O(shè)penAI、谷歌等公司的外部招聘人員，不過最近他也從Meta其他部門吸納了數(shù)十名具備特定專業(yè)知識的人工智能研究人員。

據(jù)了解，此次裁員將波及的是超級智能實驗室的FAIR部門、產(chǎn)品部門和基礎(chǔ)設(shè)施部門的員工，負責研發(fā)超級智能的TBD部門未受裁員影響。被裁員工已收到郵件通知，Meta計劃為受影響員工在公司內(nèi)部尋找其他崗位。10月23日，Meta AI華人科學家、FAIR研究員及高級經(jīng)理田淵棟在社交平臺發(fā)文稱，他和他的幾個團隊成員都受到了裁員影響。田淵棟的研究方向為大模型高效訓練及推理、表示學習、智能決策與優(yōu)化。

隨后，澎湃科技聯(lián)系到了田淵棟本人，他向澎湃科技證實了這一消息。他透露，在此之前，他已經(jīng)在尋找一些外部機會，公司領(lǐng)導也知情，Meta這次裁員賠償了他八個月的薪資，現(xiàn)在他也在積極接洽一些外部工作機會。