為罰款設(shè)KPI太荒唐

河南某縣消防救援大隊(duì)通過微信工作群下達(dá)“月度指標(biāo)”，要求各街鎮(zhèn)必須完成“行政處罰不少于2件、罰款金額不少于2000元”的硬性任務(wù)，該縣政府行政執(zhí)法監(jiān)督局發(fā)現(xiàn)后，及時(shí)予以制止糾正。這是司法部日前通報(bào)的一起典型案例。

為執(zhí)法設(shè)置KPI，把罰款當(dāng)作生財(cái)之道，這種指標(biāo)化執(zhí)法極易催生“為罰而罰”“逐利執(zhí)法”等行為，侵害企業(yè)和群眾利益，破壞地方營(yíng)商環(huán)境。及時(shí)糾偏，很有必要。

更值得反思的是，在深入推進(jìn)依法行政、大力規(guī)范涉企執(zhí)法的背景下，為什么還會(huì)有硬性設(shè)置罰款指標(biāo)這種荒唐的事？對(duì)此不能止于制止糾正，更應(yīng)加大問責(zé)力度，并進(jìn)一步規(guī)范日常的執(zhí)法行為，堅(jiān)決防止以罰增收、以罰代管、逐利罰款。（圖/蔣立冬 文/東平）