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【社論】養(yǎng)老金發(fā)放絕不容跑冒滴漏

近日,多地審計報告披露的養(yǎng)老保險待遇違規(guī)發(fā)放問題引發(fā)關注。如某省2市48縣在2022年至2024年間向505名死亡人員發(fā)放養(yǎng)老保險待遇241.48萬元;某市2024年向284名服刑、死亡人員賬戶發(fā)放基本養(yǎng)老金等待遇1954萬元。
截至2024年末,我國基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達10.7億人。養(yǎng)老保險是社會保障體系的重要基石,是無數(shù)勞動者辛苦勞作半生為安度晚年攢下的“養(yǎng)老錢”。養(yǎng)老保險發(fā)放是否合法合規(guī)、公平有序,不僅事關社會公平,也事關無數(shù)家庭的切身利益。因此,養(yǎng)老金絕不容跑冒滴漏。
就在上個月,審計署還曾披露四百多億元養(yǎng)老金被擠占挪用或騙取套取,某地甚至出現(xiàn)“1歲工作22歲退休”的典型案例。從頻繁的通報和查處可以看到,如今國家對養(yǎng)老保險的監(jiān)管越來越嚴。
從各地披露的信息來看,造成養(yǎng)老保險待遇違規(guī)發(fā)放的主要原因之一是信息壁壘。因為各部門之間信息溝通不暢、數(shù)據(jù)比對不及時等,常常導致“人不在了、人進去了,養(yǎng)老保險待遇卻繼續(xù)發(fā)放”的尷尬。
對此,要盡快構建民政、衛(wèi)健、公安、司法、社保等部門的信息共享機制,明確各部門在數(shù)據(jù)提供、核驗、處理等環(huán)節(jié)的責任與時限,日常動態(tài)篩查死亡冒領、服刑人員違規(guī)領取、重復領取等疑點信息,提升智能預警能力。在數(shù)字時代,至少在技術上不該再留有漏洞。
結合以往曝出的養(yǎng)老保險違規(guī)亂象來看,也有部分社保經辦人員責任意識淡薄,審核工作走過場,甚至存在與外部人員勾結,故意套取養(yǎng)老金的現(xiàn)象。對此,要完善監(jiān)督機制,對審核不嚴、監(jiān)督不力的工作人員嚴肅問責,對故意冒領、騙取養(yǎng)老金的違法行為嚴厲打擊。
一邊是不該保的卻在繼續(xù)保,另一邊是應該保的卻沒有保。比如,某省此次審計披露就指出,44縣未落實代繳費政策,2798名低保特困、重度殘疾人等重點人群應保未保。對于這些特殊群體來說,養(yǎng)老保險不只是給他們的生活錦上添花,還是雪中送炭,具有迫切性和必要性,不該輕易漏掉。
數(shù)據(jù)公開、信息透明是最好的“防腐劑”。在強化內部管理的同時,還應積極建立養(yǎng)老保險等社保信息披露制度,定期向社會公布基金收支情況。同時設立便捷的舉報渠道,鼓勵社會各界積極參與監(jiān)督,對舉報屬實者給予獎勵,形成全民守護社保安全的良好氛圍。
養(yǎng)老保險制度穩(wěn)定運行,關乎社會長治久安。嚴密的、公正透明的養(yǎng)老保險管理機制,本身就是對積極參保最好的鼓勵。給養(yǎng)老金上足“保險措施”,讓每一筆養(yǎng)老保險待遇發(fā)放都經得起時間檢驗,讓每一位勞動者都能安心地為自己的未來儲蓄,才能為“老有所養(yǎng)”保駕護航。





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