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學者:完善大學排名評價指標,避免出現(xiàn)引進“水博士”怪象
近年來,國內部分高校被曝引進海外“水博士”,引發(fā)公眾質疑。
“這樣的案例背后,或是評價指標的誤導在作怪?!苯?,清華大學教育研究院教授李鋒亮研究發(fā)現(xiàn),在QS等具有較高知名度的大學排名評價指標中,均存在導致“水博士”的相關指標存在,并具有一定的隱蔽性。
例如,將于近期發(fā)布的QS亞洲大學排名,其使用的11項指標中有4項不在世界大學排名評價范圍內,包括教員人均論文數(shù)(權重5%)、擁有博士學位的教員數(shù)(5%)、入境交換生比例(2.5%)和出境交換生比例(2.5%)。
“如果相關評價指標只關注‘含博量’本身,而不在乎這些博士是否經(jīng)過嚴格培養(yǎng)與考核,那么高校引進海外‘水博士’的情況還會繼續(xù)出現(xiàn)。”李鋒亮表示。
因此,李鋒亮建議,QS大學排名應針對“水博士”的情況,修改評價指標體系,避免給高等教育的發(fā)展帶來明顯的負面影響。對于高校而言,一方面,面對外部評價指標可能引起的負面結果,要堅決守住底線,避免采取引進“水博士”這樣明顯異化的舉措;另外一方面,對于可能會產(chǎn)生誤導的評價指標,高校要勇于自己去探索高質量發(fā)展的路徑,進而用自身的發(fā)展去引導外部評價指標朝著更好體現(xiàn)高等教育高質量的方向轉變。
此外,針對QS國際排名和亞洲排名指標區(qū)分,李鋒亮建議,QS排名要重點審視自己評價結果的穩(wěn)健性,避免評價指標不同導致兩所相同大學在全球排名和亞洲排名中發(fā)生名次翻轉。
資料顯示,QS排名是由國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds制作,綜合學術聲譽指標、雇主聲譽指標、師生比指標、可持續(xù)發(fā)展、就業(yè)成果、國際研究網(wǎng)絡等多項指標。與此類似的世界大學排名還有U.S.News、泰晤士、軟科、Niche、福布斯等。





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