10月25日，人力資源和社會保障部舉行2024年三季度新聞發(fā)布會，介紹2024年前三季度人力資源和社會保障工作主要進展情況，并回答記者提問。

經(jīng)濟日報記者：

近年來，失業(yè)保險惠企利民的措施備受歡迎，請問今年的政策實施情況是怎么樣的？

人力資源和社會保障部

失業(yè)保險司副司長 劉鵬：

為充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，今年以來，在抓好常規(guī)失業(yè)保險待遇發(fā)放工作的基礎上，人力資源和社會保障部門延續(xù)實施一攬子援企穩(wěn)崗政策，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦服務，推動各項政策落地見效。主要有以下五個方面。

一是延續(xù)降費助企發(fā)展。延續(xù)實施1%的階段性降低失業(yè)保險費率政策。1-9月，各地全面實行系統(tǒng)辦理，提前設定繳費比例，通過“直兌直達”的方式，共減收失業(yè)保險費1309億元，切實降低企業(yè)用工成本。

二是支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。繼續(xù)對不裁員少裁員的參保企業(yè)實施穩(wěn)崗返還政策。擴大資金使用范圍，在現(xiàn)行職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位支出的基礎上，新增降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出，進一步支持企業(yè)發(fā)展。1-9月，各地利用后臺數(shù)據(jù)比對確定符合條件的企業(yè)，通過“免申即享”的方式，向266萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金204億元，惠及職工5605萬人，有效支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

三是精準支持青年就業(yè)。對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其繳納社會保險費的企業(yè)，按每招用1人最高1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。今年以來已向17萬戶企業(yè)發(fā)放9億元，惠及62萬高校畢業(yè)生等青年群體。

四是助力勞動者提升技能。對參保繳費滿1年、取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的在職職工、領取失業(yè)保險金人員，分別按照最高1000、1500、2000元的標準發(fā)放技能提升補貼。1-9月，向219萬勞動者發(fā)放36億元，有力提升就業(yè)競爭力。

五是落細落實待遇發(fā)放。各地持續(xù)開展失業(yè)保險待遇“暢通領、安全辦”行動，向符合條件的失業(yè)人員及時足額發(fā)放失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險和生育保險費、價格臨時補貼等保生活待遇。1-9月共計支出864億元，牢牢兜住失業(yè)保障底線。

下一步，我們將繼續(xù)抓好援企穩(wěn)崗政策落實，會同有關部門抓緊研究到期的階段性政策后續(xù)安排。

來源：人力資源和社會保障部政務微信（微信號：rsbzwwx）