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京滬之間⑤|張洪波:孵化器應回歸本質,助力企業(yè)發(fā)展

張洪波/德國弗勞恩霍夫應用研究促進協(xié)會駐北京代表 段蘊歆/整理
2024-10-17 11:04
來源:澎湃新聞
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【編者的話】

“在北京,看上?!保芭炫认挛绮?京滬之間”系列于2024年5月17日正式啟動。“京滬之間”旨在解析中央政策,探討上海思路。

第一場研討會,暢談中國經濟轉型中的上海戰(zhàn)略。第二場研討會,聚焦國際金融中心建設。第三場研討會,關注科技金融。第四場研討會,討論新稅制與新業(yè)態(tài)。第五場研討會,探析什么是高質量孵化器。

我們邀請了北京大學城市與環(huán)境學院教授王緝慈,原科技部火炬中心副主任、京盛景嘉成投資合伙人、北京市科委、中關村管委會咨詢專家楊躍承,火炬眾創(chuàng)孵化博物館館長范偉軍,以及德國弗勞恩霍夫應用研究促進協(xié)會駐北京代表張洪波。

以下為張洪波演講精要。張洪波認為,孵化器建設成功后,應當是能夠幫助解決就業(yè)問題,促進社會、經濟發(fā)展?,F(xiàn)在有個別地方的孵化器,變成了形式化的應對措施,并沒有達到孵化器原本的目的。

德國弗勞恩霍夫應用研究促進協(xié)會駐北京代表張洪波認為,現(xiàn)在個別地方的孵化器,背離了建設的初衷,流于形式。澎湃新聞記者 權義 圖

孵化器的建設應回歸其本質

孵化器是什么?舉個例子,母雞下蛋后通過孵化生出小雞,后來人們發(fā)現(xiàn),只要達到一定的溫度條件,可以人工批量生產孵化小雞,而不用依靠母雞去孵化小雞,孵化器就此形成。

孵化器的目的,在于幫助企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新。孵化器建設成功后,應當是能夠幫助解決就業(yè)問題,促進社會、經濟發(fā)展。但現(xiàn)在個別地方的孵化器,變成了一種形式化的應對措施,并沒有達到孵化器原本的目的。建設孵化器,要回歸孵化器的本質。

科學技術發(fā)展到今天,原創(chuàng)性、顛覆性的科技成果并沒有特別多。工業(yè)革命的發(fā)展,牛頓三大定律的發(fā)現(xiàn)、蒸汽機的發(fā)明與改造,在這些顛覆性成果發(fā)生之初和演變過程中,大家當時也并未意識到是顛覆性成果?,F(xiàn)在孵化器的建設,要遵循市場規(guī)律、商業(yè)模式,給初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)造條件,而不能拔苗助長,變成形式主義。

所謂的“孵化”,即找一個種子或者雞蛋,將其培養(yǎng)成小雞,小雞長大后,再生蛋,再孵化成小雞。在這個過程中,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的種子是前提,創(chuàng)造適宜生長的環(huán)境和溫度是保證。只有這樣才能成功孵化出更多的小雞。是否可以根據某些行業(yè)成功的案例,總結、發(fā)展初創(chuàng)企業(yè)的成功經驗。剛才有人提到一些成功的孵化企業(yè)最初都是由海歸人員牽頭成立,那么是否可以考慮創(chuàng)建一些條件,吸引海外人員,為提供其溫度、濕度、環(huán)境和土壤,來幫助其創(chuàng)建企業(yè)并發(fā)展?

據我了解,中國吸引國外優(yōu)秀人才難度比較大。比如歐美一流的人才,他即便有個人的意愿,但因為家庭、孩子、語言的問題,也不會愿意到中國來。美國是一個移民國家,美國政府可以在以上方面吸引人才留美發(fā)展,而中國不容易吸引歐美人才來華,可創(chuàng)造條件吸引更多出國留學人員回國創(chuàng)業(yè)、發(fā)展。

德國的經驗:科研機構與企業(yè)各司其職,互不干涉

接下來介紹一下德國弗勞恩霍夫孵化器建設的情況,希望為中國孵化器的建設提供一點借鑒。

德國除了大學之外,還有四大科研機構(弗勞恩霍夫學會、馬普學會、赫姆霍茨研究中心聯(lián)合會、萊布尼茨科學聯(lián)合會)。德國的科研機構有其相應的定位,可以分為基礎研究和應用研究,知識驅動型的應用基礎研究,還有項目研究和基礎設施建設等等,這都是受到國家支持的。

德國的科研機構,由于其所從事研究的方向領域不同,研究的性質功能不同,政府給予他們的支持,即財政撥款比例也不同。大學等科研機構中研究產生的成果,若要轉化為工業(yè)產品,還需要一個工程化的過程,并不是一蹴而就的。

弗勞恩霍夫協(xié)會,是德國也是歐洲最大的應用科學研究機構,致力于面向工業(yè)的應用技術研究,為企業(yè)、政府部門、國防安全等,特別是中、小企業(yè)開發(fā)新技術,新產品,新工藝,協(xié)助企業(yè)解決自身創(chuàng)新發(fā)展中的組織、管理問題,形成了一套極具創(chuàng)新又靈活有效的發(fā)展模式,已成為將科學研究與產業(yè)發(fā)展有機對接的典范。

合同科研是典型的業(yè)務模式??蒲腥藛T可以從產品的研發(fā)需求分析到系統(tǒng)設計,再到產品原型開發(fā),為客戶量身定制系統(tǒng)性解決方案,成為中小公司花費低、見效快的應用研究實驗室。研發(fā)任務完成后,科研成果馬上就可應用于生產,實現(xiàn)知識向生產力的高效轉化。

前沿研究是可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在德國聯(lián)邦教育和科技部的基礎和工程項目基金支持下,協(xié)會持久從事非合同式的、對未來具有重要意義的前沿科技研究。從“世界級的挑戰(zhàn)”和“總趨勢”等相關議題入手,研究未來超前3—7年的主題。

企業(yè)專注于在市場上獲取經濟效益,科研機構專注于研究而不參與市場競爭,明確專業(yè)分工,二者合作,互利共贏。

孵化器應為企業(yè)發(fā)展提供必要幫助

孵化器助力初創(chuàng)公司,需要產業(yè)資源和金融支持,需要對技術發(fā)展方向和市場前景做出準確、專業(yè)的判斷。技術需求有真需求和假需求之分,技術研究的成果從實驗室走向市場需要花費大量的心血。需要專業(yè)的團隊,基本的工程技術設備和儀器用于制造和驗證,同時要由愿意承擔風險和成本的合作伙伴/客戶。孵化器應當在這些方面提供支持。

科學家、企業(yè)家都有其相應的研究領域和發(fā)展定位,二者時間精力有限,不可能對所有知識都了如指掌,應當發(fā)揮各自的優(yōu)勢,進行協(xié)作。對此我們進行了一些研究,即對于部分存在眾多問題的項目,進行可行性分析。在企業(yè)成立之初,不能一開始就斷言其后續(xù)發(fā)展很難,應當給予企業(yè)一定的發(fā)展時間。

在企業(yè)成長的過程中,科學的交流、基礎的服務、必要的活動場地也很重要,此外還應關注企業(yè)的工作人員。在企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功初期以后,應當再給予其一定的發(fā)展期(比如兩年)。之后還應根據企業(yè)的實際情況制定不同的人才培養(yǎng)和企業(yè)創(chuàng)新等方面的標準,給予企業(yè)相應的認可。

    責任編輯:趙忞
    校對:張艷
    澎湃新聞報料:021-962866
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