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領(lǐng)導(dǎo)讓買早餐,員工可以拒絕嗎?勞動(dòng)糾紛律師解答

領(lǐng)導(dǎo)讓買早餐,員工可以拒絕嗎?李邁律師團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)糾紛律師解答

領(lǐng)導(dǎo)讓買早餐,員工可以拒絕嗎?李邁律師團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)糾紛律師解答

領(lǐng)導(dǎo)讓買早餐,員工可以拒絕嗎?李邁律師團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)糾紛律師解答

領(lǐng)導(dǎo)讓買早餐,員工可以拒絕嗎?李邁律師團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)糾紛律師解答

領(lǐng)導(dǎo)讓買早餐,員工可以拒絕嗎?李邁律師團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)糾紛律師解答
領(lǐng)導(dǎo)讓買早餐,員工可以拒絕嗎? ?♀?近日,上海一家知名教培公司一女老師發(fā)帖稱,領(lǐng)導(dǎo)要求其每天早上幫忙帶早餐,自己拒絕后,次日就接到辭退通知。
?員工有義務(wù)給領(lǐng)導(dǎo)買早餐嗎?
答:從法律上來說,員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同是基于工作范圍內(nèi)的職責(zé),而幫忙買早餐顯然不屬于正常的工作內(nèi)容。這種要求是不合理的 ??根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定, 第八十七條 【違反解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 本案中該機(jī)構(gòu)以不正當(dāng)理由辭退,需要賠付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 那么,員工應(yīng)該如何收集證據(jù)來維護(hù)自己的合法權(quán)益? 可以保留所有與事件相關(guān)的聊天記錄、郵件等電子信息。 如果有面談,盡量進(jìn)行錄音(在合法的前提下)。 收集周圍同事的證人證言。
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