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合工大:教職工周轉房逾期收4倍租金非強制,覺得價高可退房
針對近日網(wǎng)傳“教職工周轉房逾期收4倍租金爭議”,教育部直屬的合肥工業(yè)大學(以下簡稱“合工大”)回應稱,網(wǎng)傳“強制清退”說法并不準確。
1月14日,澎湃新聞(www.xinlihui.cn)記者接獲網(wǎng)友爆料,合工大近期相繼下發(fā)了兩份文件,即《合肥工業(yè)大學周轉房管理暫行辦法》(合工大政發(fā)[2018]136號)和《關于教職工周轉房清理工作有關事項的通知》。
爆料網(wǎng)友表示,根據(jù)這兩份文件,合工大方面“要求租住研一、研三及小高層青年教師公寓的教師退房,逾期不退的將收取高額租金,其租金標準遠遠高于市場房租”。
針對上述周轉房爭議,合工大黨委宣傳部一名值班工作人員14日晚間在接受澎湃新聞記者電話采訪時表示,學校方面已經注意到了網(wǎng)上流傳的關于周轉房工作中出現(xiàn)部分教職員工有不同意見的情況。
這名工作人員表示,目前網(wǎng)上流傳的“強制清退”的說法并不準確,目前住在所涉及周轉房內的住戶可以繼續(xù)租住,“如果覺得房價高可以退出來,學校已經事先做了一些工作?!?/strong>
澎湃新聞記者從合工大保衛(wèi)辦公室官網(wǎng)查詢發(fā)現(xiàn),《合肥工業(yè)大學周轉房管理暫行辦法》(以下簡稱“《暫行辦法》”)發(fā)布于2018年8月24日?!稌盒修k法》表示,“本辦法所稱周轉房是指產權屬于學校所有的成套周轉房和教師公寓。學校所有的周轉房不再進行實物分配,承租戶只有使用權,無繼承權、處理權?!?/p>
《暫行辦法》將安置對象分為從“杰出人才”到“學校需要安置的人員”9檔。其中,“杰出人才”可獲得周轉住房一套,租住期兩年;而“新進碩士及以下學歷人員”只能獲得教師公寓一個床位,租住期一年。
《暫行辦法》表示,“租住期從入住時算起,逾期未退出周轉房的,租金按照階梯租金標準執(zhí)行?!边@里提到的“階梯租金”,《暫行辦法》第十條規(guī)定:“租住期內,執(zhí)行屬地福利租金標準。逾期第一年,執(zhí)行2倍市場租金標準。逾期第二年及以上,執(zhí)行4倍市場租金標準?!?/strong>
對于租金標準,《暫行辦法》規(guī)定:“租金標準:屬地福利租金標準:每月1.85元/平方米;市場租金標準2018—2020年,分別為:一號教師公寓每月12元/平方米;二、三號教師公寓每月15元/平方米;成套周轉住房每月20元/平方米;面積一律按建筑面積計算。”
要順利執(zhí)行這個周轉房管理暫行辦法,就需要對現(xiàn)有的周轉房進行清理。于是,合工大方面2018年11月22日在該??倓仗幑倬W(wǎng)發(fā)布了《關于做好周轉房清理有關工作的通知》(以下簡稱“《清理通知》”)。
這份以合工大總務處名義發(fā)布的《清理通知》表示:租住屯溪路校區(qū)教師公寓研一、研三和小高層青年教師公寓的教職工,租期達1年以上的,須于2019年1月1日前到教師公寓管理員處辦理退房手續(xù),具體退房程序按照《暫行辦法》第六條規(guī)定辦理;逾期未退的,按照《暫行辦法》第十條規(guī)定,執(zhí)行“階梯租金”。
《清理通知》還表示,合工大將進一步加大成套租住房(含屯溪路校區(qū)南村138#、140#、141#,六安路校區(qū)中院51#、52#、東院老10#等)的清理力度,一經發(fā)現(xiàn)轉租、變相轉租等行為,或調離、自動離職等情況的,學校將按照《暫行辦法》第十三條規(guī)定,立即收回租住房。
關于是否會強制執(zhí)行逾期“2倍甚至4倍于市場租金”的階梯租金標準的疑問,前述合工大黨委宣傳部工作人員并未直接回應,僅表示后續(xù)信息會陸續(xù)發(fā)布。
另外,合工大方面還于2018年12月26日發(fā)布了《關于報送青年教師公寓教職工退房或續(xù)租情況的通知》,于2019年1月4日發(fā)布了《關于青年教師公寓實施“階梯租金”的通知》。
上述合工大方面的周轉房新政策引發(fā)了部分合工大教職工的不滿。
一名合工大職工14日晚間接受澎湃新聞記者采訪時透露,“公寓中的很多老師住進公寓時并沒有簽訂租住協(xié)議,而是住宿協(xié)議,上面沒有租住期限。因此,《暫行辦法》中的(租住)期限不能適用于這部分老師,學校也不能隨意界定租住期限?!?/p>
這名合工大職工認為,“學校教師公寓的租金不應該按市場價收取,而且價格的確定必須經過法定機構評估認證,學校不能隨便確定,更不能按照幾倍于市場的價格惡意收取?!?/p>
“應該撤回研一、研三及小高層公寓退房和收取高額租金的通知?!鄙鲜龊瞎ご舐毠は蛴浾弑硎?,“受波及的職工要求學校分配周轉房應該優(yōu)先考慮在職職工,才能徹底解決歷史遺留問題。”





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