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12345熱線“越界”訴求圍困基層
有人投訴理發(fā)店把自己的劉海剪壞了,要求恢復原樣,否則要跳樓自殺;有人辦理的美容卡到期了,沒使用完的美容服務,要求商家賠償。
孫悅是東部沿海某市商務局的一名科員,從2022年開始,處理美容美發(fā)、住宿、餐飲等服務行業(yè)的12345訴求成為她工作的一部分。有次在訴求人和美容店老板的爭執(zhí)中,她得知,兩名市監(jiān)局的同事上前勸架,結果兩名工作人員一人挨了一巴掌。
孫悅說,市商務局是一個制定全市內外貿易的發(fā)展規(guī)劃的經濟部門,然而,現(xiàn)在自己的角色更像是一名調解員。“不管群眾訴求是否合理,‘安慰’、‘道歉’都是工作的常態(tài)。”
12345熱線的前身是市長熱線。1983年,沈陽市開通全國首部市長熱線。到2010年左右,全國陸續(xù)有城市將市長熱線與工商、城管、市政、供電等多條部門或地方專線合并,成立12345非緊急救助熱線。
2021年,根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步優(yōu)化地方政務服務便民熱線的指導意見》要求,為了進一步提高政府為企便民服務水平,各地區(qū)將多渠道的政務服務便民熱線統(tǒng)一為“12345政務服務便民熱線”。
隨著“有事就打12345”的宣傳普及,以及上級政府對于12345“接訴即辦”考核的重視,這一熱線逐漸成為群眾解決問題的首選。這其中,不合理、不合規(guī)的“越界”訴求也相應增加,基層治理有時不免陷入忙而無功的被動處境。

“忙而無功”
12345熱線的忙碌,始于熱線服務中心接線端。
話筒那頭的聲音經?!傲R罵咧咧,肆無忌憚發(fā)泄情緒”。有人投訴三甲醫(yī)院的醫(yī)生給自己開太多檢查項目,不如住院報銷比例高。
王露的一天從處理生活瑣事開始,她以前是成都的12345接線員。電話中,投訴人要求她逐字填寫訴求,并復述一遍。也有和她父母年紀相仿的人,投訴工地拖欠工資,但不愿通過法律途徑救濟。
面對罵聲,王露只能視作一種“修煉”。無奈時,她會把耳機調至靜音,默默待對方罵完,再接話。與她同期入職的30人,不到半年離職了20多個。
王露告訴澎湃新聞,接線員是八小時工作制,屬于外包員工,她平均一天接聽150次電話。每月通話量達到3000次,收入才能超過四千元。
基礎的咨詢類問題,如咨詢法律法規(guī)、辦事流程、職能部門辦公電話等,接線員可以通過查詢12345知識庫獲取答案。求助、投訴、舉報類問題,則需要接線員記錄在工單上,由上級集中分配到管理部門,或者群眾訴求所屬的轄區(qū),再下派到具體街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一些訴求在王露看來并不合理。比如,有人希望“工作人員把熊貓喂胖一點”。但她只是接線員,無權代表職能部門回應或拒絕,只能一一記錄下來,等待職能部門解決。
孫悅就身處在12345的“延長線”上。她所在的商務局內貿科主要負責制定全市商貿發(fā)展規(guī)劃、政策,擬訂流通領域消費促進。據(jù)她了解,科室?guī)缀跛腥硕家獏⑴c“12345”工單的處理。
為此,她每天要花兩三個小時在此項工作上——涉及錢的最為棘手,經常有訴求人要求對預付卡退款,盡管有的已經享受過優(yōu)惠減免,有的預付卡已經超過使用期限。而商務局沒有直接執(zhí)法權,她和同事只能盡量協(xié)商。
商家不接電話,他們跑去店里。店里老板不在,他們只能往返多次。因為有三個工作日內辦結的期限要求,遇到不配合的商家,就要申請工單延期處理。
孫悅記得,有人投訴洗車店、洗浴中心“跑路”,他們去了現(xiàn)場,聯(lián)系不上商家。而訴求人的損失金額沒有達到立案標準,他們也無能為力。
“我很理解您的心情”是楊康常掛在嘴邊的話。他是某一線城市的稅務局工作人員,處理12345工單一年多,商家未開發(fā)票、企業(yè)偷稅漏稅,未給職工繳納社保,是他接到最多的訴求。
稅務局不允許處理人員催掛電話,有時,他會成為一個情緒回收站。有位大姐投訴個稅專項附加扣除被前夫填報,一個小時里,不停講述前夫如何花心,如何出軌。也有投訴企業(yè)未繳納社保的人,吐槽起老板的為人處世。
為了不耽誤手頭工作,如期交付部門的周報、月報,楊康不得不邊聽電話,邊處理其他業(yè)務。如果被人投訴服務態(tài)度不好,他就要寫整改報告,做情況說明。
據(jù)楊康介紹,稅務局一直強調“以納稅人為中心”,“服務性”在各類考核指標中排在首位。訴求人“滿意率”正對應了考核指標中的“服務性”,因此面對不合理訴求時,他常常感覺自己才是“弱勢”的一方。
之前,楊康所在的部門花費四個月處理了一個重復工單。他記得,同事遇到一個考研失敗的年輕人,投訴“網(wǎng)課”商家未開發(fā)票,“其實是想要回考研課程費用”。
楊康的同事已經讓商家補開了發(fā)票,并協(xié)商部分退費,但訴求人并不滿意,直到商家最后同意退全款。然而12345回訪時,對方卻評價 “不滿意”,理由是商家應該給他精神賠償。
楊康說,“低頭認錯”是工作的常態(tài)。有時為了安撫訴求人,他們會盡量共情,甚至說,自己也有過類似遭遇。有人個人所得稅沒有及時申報,產生了滯納金,撥打12345稱,稅務局沒有電話通知?!皩嶋H上,稅務局有過短信提醒,也在互聯(lián)網(wǎng)平臺多渠道做過宣傳?!睘榱税矒釋Ψ?,楊康回復說,可能我們宣傳不到位,希望您能理解。
還有一類常見情況,投訴人因與企業(yè)或者企業(yè)老板有矛盾,舉報企業(yè)偷稅漏稅,但常常并未持有證據(jù)。
楊康所在的區(qū)要求12345工單滿意率百分之百,“不滿意”工單不能辦結。因此,即便是不合理訴求,只要訴求人不滿意,就必須再次處理。
但如果訴求人逾期不評價,會被默認滿意?!岸鄶?shù)不合理的工單,終結的方式就是訴求人自己放棄?!睏羁笛a充道。
與此同時,孫悅也表示,區(qū)政府有“回頭看一次”的辦法,即“不滿意”工單有一次退回再處理的機會。如果訴求人還不滿意,可以向上說明情況后不再處理。

2023年10月24日,沈陽,2023數(shù)字營商環(huán)境改革創(chuàng)新發(fā)展峰會暨中國政務熱線40周年發(fā)展大會舉行。視覺中國 資料圖
被量化考核的“滿意率”
有人投訴二手車企業(yè)不支持七天無理由退貨,商務局工作人員多次找企業(yè)協(xié)商,但對方久拖不決,原因是購買協(xié)議上標示了不支持七天無理由退貨。孫悅記得,后來她的領導墊付了六千多元的賠償。至今,這筆錢也沒從二手車企業(yè)全部要回。
在楊康看來,訴求人的滿意度這一指標,讓基層背負了很大的壓力。
對此,中南大學公共管理學院講師雷望紅深有感觸。2017年,她到江蘇省某村就12345熱線治理做了20天調研。
村里分管12345業(yè)務的副書記帶她看了近幾年的工單。有村民打12345說自家田地被雨水倒灌了,需要疏通。最終,村干部帶著鐵鍬,幫村民把田里的水排出去。
雷望紅感慨,這些事情,村民自己動手就能解決,但“12345”太好用了。
該村所屬的轄區(qū)要求12345辦結率達到100%,滿意率不低于90%。鎮(zhèn)政府為了保證滿意率,每月對各村不滿意工單進行統(tǒng)計排名,排名靠后的村子,年終考核及行政資源分配會受到影響。
因此,村干部明知某些訴求不合理,也會盡量解決。在雷望紅看來,這讓涉事雙方關系有些微妙,有村干部到村民家里解決問題會拍照、錄音,留存證據(jù)。
據(jù)雷望紅觀察,“12345”處理的事務日漸泛化,一些本屬家庭責任范疇的事也納入了進來。
她以“110”為例,很長一段時間,110的宣傳口號是“有事打110”、“有困難找警察”。但110的基本職責是維護社會治安。“你忘帶家門鑰匙,可以找開鎖公司。如果打110就能不花錢解決,越來越多人會效仿,占用公共資源?!?/p>
此外,在她看來,群眾的滿意度容易受多種因素影響?!疤幚斫Y果沒有達到訴求人的心理預期,訴求人當天心情不好,都可能影響滿意率?!?/p>
北京工業(yè)大學副教授安永軍長期研究基層治理。據(jù)他了解,有的地方將12345熱線列為“一把手”工程,如果考核排名倒數(shù),“一把手”不允許被提拔。
以北京市為例,“北京12345”公眾號每月通報上月全市12345“接訴即辦”綜合排名。分別通報排名靠前和落后的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)、市級部門和國有企業(yè)。綜合評分由“響應率”、“解決率”和“滿意率”三個考核指標組成,分別占比20%、40%、40%。
雷望紅解釋說,2010年前后,各城市剛開始推行12345,群眾撥打12345的意識,和基層政府的服務意識都不強?!翱己藵M意率倒逼基層政府回應群眾訴求?!?/p>
2022年底,《北京黨建引領接訴即辦改革發(fā)展報告》顯示,五年來,北京市12345市民服務熱線受理群眾訴求破一億條。
為了防止不合理訴求給基層政府增負。安永軍提到,2019年左右,北京市允許基層政府對于“12345”訴求有13%的剔除比例,經上級機關審核通過,可以不納入“滿意率”、“解決率”考核。而從2023年上旬開始,北京不再對剔除比例設置上限,進一步規(guī)范設立了383項不納入考核事項清單。
安永軍在街道調研時發(fā)現(xiàn),每月街道處理的200件訴求中,有接近半數(shù)可以申請?zhí)蕹5绻蕹煌ㄟ^,可能影響基層政府的考核排名。因此,基層政府往往做兩手準備,提交剔除申請的同時,盡可能解決訴求。
有專家提醒稱,12345“接訴即辦”綜合評分排名,未必完全對應基層政府的工作投入和表現(xiàn)。原因在于“有的街道人口密集,老舊小區(qū)集中,訴求量大;有的街道轄區(qū)內居民小區(qū)少,訴求量少?!币虼?,“滿意率”、“解決率”的環(huán)比、同比排名,也應當關注。

2024年5月10日,四川省成都市,成都商協(xié)會走進12345活動。視覺中國 資料圖
增加的行政成本
“12345熱線靈不靈?”2023年3月,雷望紅問湖南某縣12345政務服務熱線受理中心的一名干部。
“12345只能解決能解決的問題,解決不了不能解決的問題。”
雷望紅也曾撥打過12345。那次,她陪朋友去某5A級景區(qū)游玩,發(fā)現(xiàn)觀光小火車的單程、雙程價格一樣,覺得很不合理。后來,處理工單的人員向她解釋,該景區(qū)門票免費,所有的盈利項目主要靠觀光小火車。
雷望紅意識到,一些結構性問題很難解決。她在基層調研時,有干部告訴她,村民投訴家門外的馬路太窄,會車不便,要求政府拓寬馬路。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府并沒有相應預算,且優(yōu)先級項目需要招商引資。
安永軍說:“政府資源是有限的,不可能解決所有問題。”
不同地區(qū)12345工單辦結期限不同,通常在一到兩周左右。有些問題的解決,需要從長計議,短期內只能采取應急方法。
他以老舊小區(qū)自來水管老化,居民吃水困難為例。他在調研中發(fā)現(xiàn),該訴求牽涉到居民房屋產權、政府預算規(guī)劃,以及居民之間協(xié)商等多重問題。但12345工單要在七天內辦結,職能部門只能用車拉水,暫時解決居民的吃水問題。但類似的投訴還可能發(fā)生。
街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)通常是12345熱線的終端,也是最終的承壓閥。
有街道干部告訴安永軍,一些模糊訴求,既和職能部門有關,又跟街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關,當12345熱線平臺不確定該由誰負責,或者職能部門能夠根據(jù)相關條例退單成功時,這些訴求就會派發(fā)給街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
安永軍補充說,街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)退單比較困難,因為訴求在轄區(qū)內。街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)退單不成功,還可能面臨懲罰。
受訪的一位行政管理學者告訴澎湃新聞,目前北京很多街道在12345“接訴即辦”方面投入成本很高。每個街道都有“接訴即辦”的調度部門,將訴求分配給相應的業(yè)務科室和社區(qū),并收集反饋工單。
前述學者提到,綜合評分靠前的街道,通常調度部門有五六個在編人員負責,同時聘請第三方勞務人員,工作強度也很大,要日調度、日督導、日總結。
安永軍表示,有些訴求找社區(qū)就可以直接解決,但群眾對上級政府的信任度遠高于基層政府——于是找到12345,就涉及到市、區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道、村(社區(qū))四級,相當于增加了行政成本。
在雷望紅看來,12345熱線是對現(xiàn)有基層治理體系和法治體系的一種補充,在其承載能力范圍內,可以解決一定的問題?!暗绻旁谔貏e高的位置,就一定程度上吸附了其他解決問題的渠道?!崩淄t說。
“12345”的功能定位需更清晰
2024年4月13日,“12345臨沂首發(fā)”公眾號公布了第一期不合理不合規(guī)訴求。截至今年7月底,該公號已累計發(fā)布共計90條不合理不合規(guī)訴求。有人因銀行月供未還款,被銀行起訴,要求銀行撤訴;有人離職后還要求住在員工宿舍;還有人因手機欠費停機導致客戶流失,要求移動公司給予賠償……
在雷望紅看來,公布不合理不合規(guī)訴求,對于群眾教育確有必要,能引導群眾認識到哪些訴求是不合理的。
“不合理訴求耗費太多治理資源?!碧锵燃t是華中師范大學的教授,他從2009年開始做基層信訪治理研究。在他看來,改變現(xiàn)狀成本最低的辦法是調整12345“接訴即辦”考核機制。例如,用“萬人訴求比”(萬人訴求比 = 訴求數(shù) / 人口數(shù)?10000 )代替對滿意率、解決率的考核。
田先紅解釋道,轄區(qū)內“萬人訴求比”越低,說明每萬人中,訴求量越低,一定程度上,能反映解決問題的能力。數(shù)據(jù)具有客觀性,也能改變“滿意率”、“解決率”全靠群眾說法的不確定性。
而雷望紅則建議,設置滿意率考核調節(jié)機制。當不合理訴求增多時,適度降低對滿意率的考核要求,比如滿意率達到80%到85%,就算考核通過,對基層政府干部的年終績效和提拔任用不構成影響。相應地,如果出現(xiàn)庸政、懶政和怠政的現(xiàn)象,再強化考核要求。
使用12345熱線,對于群眾而言,基本屬于零成本、零門檻。雷望紅建議,對于重復反映不合理訴求的人員,有關部門可進行批評教育,并建立懲戒機制,在一定期限內,屏蔽其來電。
據(jù)安永軍觀察,12345熱線常見的宣傳標語有“12345 有事找政府”、“12345 心系你和我”等等,功能定位模糊。他認為,政府應當在公眾宣傳中明確12345熱線的功能定位,引導群眾更好地使用該熱線。
在田先紅看來,群眾民主評議,由村民投票表決訴求是否合理,或許也是加強群眾教育的一種辦法。
事實上,更直接的反映與解決問題也是干群互動,加強與群眾聯(lián)系的通道。雷望紅認為,如果問題都通過12345來解決,也意味著基層干部和群眾之間的聯(lián)系弱化,社區(qū)(村)干部運用情與理調解問題的能力也會被削弱。
(應受訪者要求,文中人物王露、楊康、孫悅為化名)





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