近些年，“喪偶式育兒”這一短語在社交媒體上引發(fā)了廣泛討論，多用于批評父親在家庭教育中的缺席，使得母親獨(dú)自承擔(dān)育兒的主要責(zé)任。在傳統(tǒng)觀念中，男性不需要負(fù)責(zé)日常養(yǎng)育，父親的責(zé)任主要是訓(xùn)導(dǎo)和教化孩子。而“喪偶式育兒”問題的提出，引發(fā)了社會(huì)對這種傳統(tǒng)育兒模式的反思?！皢逝际接齼骸钡男纬稍蚴鞘裁矗咳绾巫屇行愿鄥⑴c育兒？澎湃問吧邀請北京外國語大學(xué)國際新聞與傳播學(xué)院講師焦霖，一起聊聊“喪偶式育兒”困境怎么解。

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怎么理解“喪偶式育兒”現(xiàn)象

@澎湃網(wǎng)友qqqaQ3：“喪偶式育兒”是不是對男主外女主內(nèi)的一種夸張說法？它是否代表越來越多女性不再希望以家庭為中心了？

焦霖：我覺得這句話表達(dá)的是當(dāng)代女性對“男主外女主內(nèi)”的不滿。越來越多的女性希望有自己的事業(yè)，希望事業(yè)發(fā)展不受育兒影響，希望能和伴侶分擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)，而不是單獨(dú)承擔(dān)瑣碎、無償、沒有成就感的勞動(dòng)。

也有少數(shù)男性網(wǎng)友吐槽自己也在經(jīng)歷“喪偶式育兒”，那這說明如果將男性放置于傳統(tǒng)女性的位置上，也會(huì)難以接受這種家庭分工模式。

@默博博：到底什么算是“喪偶式育兒”呢？現(xiàn)在大家工作很忙，有的人每天很晚到家實(shí)在沒空帶娃……

焦霖：“喪偶式育兒”是個(gè)互聯(lián)網(wǎng)用語，表達(dá)了夫妻一方對另一方在育兒方面缺席的不滿，大部分情況下是對父親缺席的不滿。在互聯(lián)網(wǎng)的討論中，很多網(wǎng)友提出了工作太忙無暇育兒的情況。所以家長缺席育兒不僅僅是父母育兒分工的問題，也是社會(huì)有沒有給育兒造就一個(gè)友好環(huán)境的問題。

今年獲得諾獎(jiǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的著作《事業(yè)還是家庭》討論了這個(gè)問題，克勞迪婭·戈?duì)柖∨u了資本市場迫使人過度勞動(dòng)。英國學(xué)者沙尼·奧加德在《回歸家庭》這本書里也批評了長時(shí)間加班的這種加班文化，稱其為“有毒的工作環(huán)境”。所以想要改變父母缺席兒童教育，根本上也要改變這種對人異化的工作模式。

@番茄土司：怎么衡量家庭主婦的勞動(dòng)價(jià)值？

焦霖：女性照顧小孩也是勞動(dòng)，且換算成市場價(jià)十分昂貴。目前我國公立幼兒園一般只招收3周歲以上的幼兒，而女性產(chǎn)假一般只有4-6個(gè)月。6個(gè)月到三周歲之間的兒童照料，一般有老人照料、幼兒園照料、阿姨照料和家長照料幾種方式。第一，很多家庭沒有身強(qiáng)體健的老年人可以照顧嬰幼兒，且如果有老年人照料的情況下，女性一般會(huì)回到職場。第二，海淀區(qū)2-3歲兒童的私立幼兒園收費(fèi)普遍在8000元-13000元/月（早八晚五，一周五天，餐費(fèi)另算），接收2周歲以下幼兒的園所更加稀缺。第三，北京市育兒嫂的價(jià)格普遍在8000元-12000元之間。這兩種市場化育兒的價(jià)格和很多工薪階層的月工資持平。因此，很多女性不得不居家照料兒童以節(jié)省開支，但這意味著女性失去了在職場的關(guān)鍵上升期，也意味著要承擔(dān)既沒有報(bào)酬又不被承認(rèn)的育兒勞動(dòng)。如果照料兒童是“不勞而獲”，那么男性為何不愿意回歸家庭，為家庭省下這筆開支呢？

另外，雖然近年來女性工作的比例整體呈下降趨勢，但大多數(shù)中國家庭仍是雙薪家庭。雙薪家庭的女性下班后也要做家務(wù)，承擔(dān)更多的家庭勞動(dòng)，所謂“職場媽媽不下班”。

解決育兒矛盾不能靠指責(zé)女性，更重要的是要建立起公共支持系統(tǒng)。早年間我國有很好的公立托兒所和幼兒園，使很多女性能夠在生育之后快速回到工作崗位上。如果有價(jià)格親民、質(zhì)量可靠的幼兒園，很多職場女性并不愿意放棄工作回歸家庭。這也需要社會(huì)轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識到育兒勞動(dòng)不是在家賦閑，是需要付出大量時(shí)間精力的勞動(dòng)。

@云走過的音樂：“喪偶式育兒”養(yǎng)出來的孩子，長大之后會(huì)重復(fù)這種模式嗎？

焦霖：原生家庭模式對人成長之后的行為模式是有影響的。在家庭暴力環(huán)境下成長起來的孩子，有更高的概率在自己的家庭生活中重復(fù)這一模式。但社會(huì)整體觀念的改變會(huì)極大扭轉(zhuǎn)個(gè)人的行為習(xí)慣和行為選擇，比如中國傳統(tǒng)上以幾世同堂的大家庭為主，現(xiàn)在以原子化的小家庭為主；傳統(tǒng)上婦女不受教育不能外出工作，現(xiàn)在女性接受教育和外出工作是普遍現(xiàn)象；傳統(tǒng)上認(rèn)為家庭暴力是清官難斷家務(wù)事，而有了法律保障后，人們慢慢認(rèn)識到了家庭暴力也是違法犯罪的行為……另外，個(gè)人通過反思，也可以超越原生家庭的局限。

@澎湃網(wǎng)友ueeJZ3：有可能由政府出面解決這個(gè)問題嗎？

焦霖：政策層面的解決非常重要。比如可以增加0-3歲兒童的公立幼兒園，提高兒科醫(yī)生待遇，建立兒童友好型環(huán)境（增設(shè)母嬰室、增設(shè)公共區(qū)域的兒童設(shè)施、提高公共交通的便利性等）。這幾年有人大代表提出了“落實(shí)男性陪產(chǎn)假政策”、“試點(diǎn)全國范圍內(nèi)的男性育兒假”的提案，如果提案被采納，也可以平衡夫妻雙方的育兒勞動(dòng)。另外，遏制企業(yè)長時(shí)間加班的風(fēng)氣，也有助于年輕父母投入家庭生活。

@澎湃網(wǎng)友uuQJZ3：很多男性確實(shí)不會(huì)做家務(wù)，給娃換尿布、哄睡覺這些更是做不來，要怎么讓他們參與？

焦霖：我經(jīng)常聽到朋友或網(wǎng)友這樣說，男性不會(huì)做家務(wù)。我周圍這么說的人大部分都有大學(xué)學(xué)歷，有不少還是博士學(xué)歷。他們大多從事技術(shù)或管理工作，也有高校教師。我覺得這些男性不是不會(huì)，而是不愿意會(huì)。如果一個(gè)人有這樣的學(xué)習(xí)能力，他說學(xué)不會(huì)做飯和換尿布，這可信嗎？如果他必須換尿布，或者換尿布是他工作的一部分，他還學(xué)不會(huì)嗎？反過來看，女性在生育前也不會(huì)換尿布，都是生育后學(xué)會(huì)的。男性不愿意學(xué)，主要是因?yàn)檫@些勞動(dòng)瑣碎、無償、沒有成就感。而這樣的工作完全安排給女性去做是不公平的。

所以“男性不會(huì)做家務(wù)”這個(gè)觀念要改變。男性是有能力學(xué)會(huì)家務(wù)勞動(dòng)的，女性也需要學(xué)習(xí)才會(huì)做家務(wù)。最近一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)10-15歲的孩子里，女孩比男孩花在家務(wù)勞動(dòng)上的時(shí)間平均每周多一小時(shí)。所以我們覺得女性會(huì)做家務(wù)，其實(shí)是從小家庭培養(yǎng)和社會(huì)期待的結(jié)果，女孩經(jīng)歷了漫長的訓(xùn)練期，在做家務(wù)上也就更熟練一些。

我們的社會(huì)服務(wù)和社會(huì)觀念也有很多提高的空間，比如在英美待產(chǎn)輔導(dǎo)課要求夫妻雙方共同參加，護(hù)士會(huì)一視同仁地教會(huì)準(zhǔn)父母換尿布和哄睡。妻子可以和丈夫交流這些信息，并且表明作為家庭的一分子，丈夫需要主動(dòng)承擔(dān)一部分家務(wù)勞動(dòng)。學(xué)做家務(wù)不難，難的是愿意學(xué)。

@Blank...：2歲孩子非常頑皮，平時(shí)由奶奶帶，經(jīng)常欺負(fù)其他小朋友，甚至欺負(fù)奶奶。在日常生活中其母親扮演慈母、陪伴較多，而本人陪伴較少并且經(jīng)常批評教育他甚至?xí)蚱ü?，結(jié)果小朋友對我越來越疏離，對其媽媽越來越依賴。這算“喪偶式教育”嗎？如何破解？

焦霖：中國傳統(tǒng)上，一般都以嚴(yán)父慈母的方式來育兒。父親不太參與小孩的養(yǎng)育（吃喝拉撒睡），而更多地進(jìn)行學(xué)業(yè)和德行上的教化，教育方式也比較嚴(yán)厲。一個(gè)典型的例子就是《紅樓夢》里的賈政。這種育兒方式確實(shí)不太利于建立正向且溫暖的父子關(guān)系，建議您參考一些其他的育兒方式，比如可以看看《正面管教》。

2歲的小孩習(xí)慣欺負(fù)別人，甚至奶奶，我覺得是需要糾正調(diào)整的，但打屁股第一效果不好，第二不利于父子關(guān)系。打屁股這種方式本質(zhì)上還是在使用暴力，是希望通過暴力的方式讓小朋友明白不能使用暴力，這個(gè)邏輯是矛盾的。兒童研究發(fā)現(xiàn)，習(xí)慣被暴力對待的小孩，會(huì)認(rèn)為暴力是正當(dāng)?shù)奶幚矸绞?，只是自己力氣小，還不能夠充分使用暴力，會(huì)更加期盼自己長大之后有力氣去欺負(fù)別人。我周圍也有類似的孩子，這個(gè)孩子通過專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了矯正，機(jī)構(gòu)的理念是要“溫柔而堅(jiān)定”地制止孩子，而非打罵。經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)整，這個(gè)孩子已經(jīng)不再攻擊別的孩子了。有一些具體的操作方法您可以參考，比如孩子出現(xiàn)了憤怒的情緒，第一時(shí)間安撫情緒，讓孩子平靜下來。家長可以蹲下來直視孩子，詢問孩子為什么發(fā)怒，看看是不是有別的解決辦法，幫助孩子通過平和的方式解決問題。還有一些情緒類繪本，可以幫助孩子理解自己的情緒，比如《我的情緒小怪獸》《生氣湯》《我的大喊大叫的一天》等。這些方法需要家長付出更多的耐心，“慢就是快”。也需要所有的養(yǎng)育者統(tǒng)一戰(zhàn)線，不能縱容孩子的攻擊行為。

小孩子會(huì)更加依賴日常生活的主要照料人，這一點(diǎn)恐怕沒法改變。有的家庭是育兒嫂主帶孩子，那么孩子也很有可能和育兒嫂更親近。但您可以在有限的時(shí)間里增加“有效陪伴”。比如只有半小時(shí)，但可以在半小時(shí)里全身心陪孩子瘋玩，設(shè)計(jì)一些游戲（可以參考《游戲力》）。如果孩子和您相處的時(shí)光特別快樂，就可以很好地促進(jìn)親子關(guān)系。

@陸川有許多樹：“喪偶式育兒”在家庭中的比例，有什么地區(qū)差異？是否經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，這種狀況會(huì)少一些？

焦霖：大多數(shù)情況下，網(wǎng)友們說的“喪偶式育兒”都在吐槽父親的缺席。全國婦聯(lián)2020年做的全國性調(diào)查也證明了這一點(diǎn)，盡管中國男性育兒的時(shí)間增多了，但中國女性的育兒時(shí)間整體仍是男性的兩倍。“0-17 歲孩子的日常生活照料、輔導(dǎo)作業(yè)和接送主要由母親承擔(dān)的分別占 76.1%、67.5% 和 63.6%；女性平均每天用于照料 / 輔導(dǎo) / 接送孩子和照料老人 / 病人等家人的時(shí)間為 136 分鐘?！?聯(lián)合國婦女署利用中國國家統(tǒng)計(jì)局于2008年和2018年基于國內(nèi)10個(gè)省市的“中國居民時(shí)間利用調(diào)查”，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村女性和城市女性每天用在家務(wù)勞動(dòng)和照料勞動(dòng)的時(shí)間沒有顯著差距，都是接近每天4小時(shí)。農(nóng)村男性過去十年做家務(wù)的時(shí)間上漲了，從平均一小時(shí)漲到了83分鐘。城市男性的家務(wù)時(shí)間縮短了，從接近兩小時(shí)減到了98分鐘（《中國的照料勞動(dòng)：發(fā)展現(xiàn)狀、價(jià)值估算及疫情影響》）。換句話說，在中國家庭中，女性普遍做更多的家務(wù)勞動(dòng)，在城鄉(xiāng)上沒有顯著區(qū)別。

影響男性參與育兒的一個(gè)顯著因素是受教育程度，學(xué)歷越高的男性做家務(wù)越多一些，可能是因?yàn)樗麄兏又匾暫⒆拥慕逃ε詠碚f，并不是賺得越多做家務(wù)越少。有些基于小樣本的研究發(fā)現(xiàn)，在妻子收入超過丈夫的情況下，妻子反而會(huì)做更多的家務(wù)，來補(bǔ)償丈夫失衡的自尊心。

我不認(rèn)為這些現(xiàn)象是合理的，不平等的家務(wù)勞動(dòng)造成了女性的“生育懲罰”和對女性的就業(yè)歧視，也降低了年輕女性的生育意愿。