湖北日報微信公眾號11月27日消息，“2015年，唐某受到撤職行政處分，年度考核評定表上卻被評為‘合格’檔次？”“撤職屬降低崗位等級的行政處分，處分期兩年，兩年年度考核不得確定為基本合格及以上等次。”

近日，鶴峰縣紀(jì)委監(jiān)委在該縣住建局黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行專項監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)該局下屬村鎮(zhèn)中心原負(fù)責(zé)人受到撤職行政處分，卻被評定為合格。

經(jīng)查，唐某在2015年及2016年度考核自評表中填寫“合格”。該縣住建局、人社局相關(guān)經(jīng)手人、分管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人均存在審核把關(guān)不到位的問題，導(dǎo)致其在兩年的年度考核中均被評為“合格”檔次，工資獎金發(fā)放不符合規(guī)定。

在縣紀(jì)委監(jiān)委督促下，縣人社局對唐某2015年及2016年年度考核重新評定，并對兩年工資待遇重新計發(fā)。唐某被給予政務(wù)警告處分，縣住建局、人社局經(jīng)手人及3名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共6人均被追責(zé)問責(zé)。

為保證黨紀(jì)政務(wù)處分的嚴(yán)肅性，該縣啟動全覆蓋專項督查，嚴(yán)防處分決定執(zhí)行“打折扣”“打白條”。督察組按照“一人一檔”原則，對2017年尚在處分期內(nèi)的76名受處分人員處分決定執(zhí)行情況“地毯式”督查。同時，將核查對象的處分決定宣布、處分決定材料歸入人事檔案，將工資變動、發(fā)放獎勵性補貼、年度考核情況及處分期滿解除處分的辦理等情況登記備案。

截至11月20日，該縣紀(jì)委監(jiān)委已向縣中心醫(yī)院、縣人社局等單位發(fā)出《整改通知書》，處分宣布程序不到位、處分材料歸檔不及時等40余個問題已全部整改到位。

（原標(biāo)題《鶴峰一干部受撤職處分后，年度考核仍"合格"？6人被問責(zé)！》）