今年全國(guó)兩會(huì)期間，全國(guó)人大代表、浙江省金華市浦江縣鄭宅鎮(zhèn)中心小學(xué)語(yǔ)文老師祝響響向大會(huì)建議，提高中小學(xué)教師教齡津貼。

全國(guó)人大代表、浙江省金華市浦江縣鄭宅鎮(zhèn)中心小學(xué)語(yǔ)文老師祝響響。受訪(fǎng)者供圖

祝響響告訴澎湃新聞，近年來(lái)，在黨中央、國(guó)務(wù)院堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各地基本實(shí)現(xiàn)了義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的目標(biāo)，教師工資待遇得到了較好保障，但與“讓教師成為最受社會(huì)尊重和令人羨慕的職業(yè)要求”相比，還有待進(jìn)一步提高。

祝響響介紹，教齡津貼是教師行業(yè)特有津貼，1985年我國(guó)進(jìn)行改革開(kāi)放后第一次國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革，為鼓勵(lì)教師長(zhǎng)期從教，除按規(guī)定為教師發(fā)放工齡津貼外，另外加發(fā)教齡津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)任教年限每月3—10元不等：教齡滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，每月補(bǔ)貼3元；教齡滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，每月補(bǔ)貼5元；教齡滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的，每月補(bǔ)貼7元；教齡超過(guò)20年的，每月補(bǔ)貼10元。

“教齡補(bǔ)貼在當(dāng)時(shí)約占教師工資的1/10左右，在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期內(nèi)，起到了豐富教師工資體系、改善教師待遇、調(diào)動(dòng)教師積極性的重要作用。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，工資、物價(jià)、消費(fèi)水平大幅提高，教齡津貼仍沿用原有標(biāo)準(zhǔn)，38年未調(diào)整，已起不到政策設(shè)立之初的激勵(lì)作用?！弊ｍ戫懕硎?，據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)行教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)僅占教師平均工資的1/1434，急需調(diào)整政策、提高標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái)，衛(wèi)生等行業(yè)的特殊崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)均進(jìn)行了調(diào)整提高，廣大教師對(duì)提高教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)的呼聲很高。

祝響響指出，2021年7月6日，國(guó)務(wù)院專(zhuān)題會(huì)議明確要求人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部進(jìn)一步提高教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮教齡津貼政策對(duì)教師長(zhǎng)期執(zhí)教的激勵(lì)作用。2021年12月29日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議研究決定提高教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)。2022年春節(jié)后，按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議關(guān)于提高教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)要求，教育部配合人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部共同推進(jìn)教齡津貼調(diào)標(biāo)工作，研究形成了《關(guān)于提高教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》。目前，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部正在對(duì)所提方案進(jìn)行進(jìn)一步研究。

基于此，祝響響建議，懇請(qǐng)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部等相關(guān)部門(mén)加快提高教師教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)的工作進(jìn)度，更好地滿(mǎn)足中小學(xué)教師的期望和需求，鼓勵(lì)他們長(zhǎng)期從事教育事業(yè)。