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中遠(yuǎn)海運(yùn)總經(jīng)理:建議加快制定《船員法》,完善薪酬權(quán)益保障制度
“船員作為我國航運(yùn)業(yè)發(fā)展第一資源和核心資產(chǎn),當(dāng)前仍存在國際化、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、激勵和保障等方面的突出問題亟需解決。”今年全國兩會期間,第十四屆全國政協(xié)委員、中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)董事、總經(jīng)理、黨組副書記朱碧新帶來關(guān)于《推進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)高素質(zhì)船員隊(duì)伍》的建議。
據(jù)朱碧新介紹,航運(yùn)作為全球貿(mào)易運(yùn)輸最主要的方式,占全球貨物貿(mào)易運(yùn)輸量的85%,占我國進(jìn)出口貿(mào)易運(yùn)輸量的90%。
就如何加強(qiáng)高素質(zhì)船員隊(duì)伍建設(shè)方面,朱碧新委員建議,首先是加快制定與航運(yùn)強(qiáng)國建設(shè)相適應(yīng)的《船員法》,以及完善船員薪酬權(quán)益保障制度體系。他表示,加快制定出臺我國《船員法》,將從法律制度上全面提升我國船員權(quán)益保障水平。同時,要建立動態(tài)調(diào)整靈活響應(yīng)、市場化國際化、有吸引力競爭力的薪酬福利制度,切實(shí)保障和提高船員的工作報酬,并進(jìn)一步完善社保頂層設(shè)計(jì),建立符合船員職業(yè)就業(yè)特點(diǎn)的社保繳納體系,進(jìn)一步從立法上加大船員個稅減免政策力度等。
就船員職業(yè)群體培育方面,朱碧新建議,要注重優(yōu)化海事院校航海專業(yè)招生培養(yǎng)供給,根據(jù)發(fā)展需要,科學(xué)制定中長期船員隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化海事院校相關(guān)專業(yè)教材課程設(shè)置,深化校企合作,吸引優(yōu)秀畢業(yè)生。同時,暢通豐富吸納培養(yǎng)船員的渠道模式,并探索使用外籍船員的體制機(jī)制。
此外,朱碧新還特別強(qiáng)調(diào),加大關(guān)心關(guān)愛保障船員身心健康,建議利用新一代信息技術(shù),推動在船船員遠(yuǎn)程醫(yī)療指導(dǎo)和心理健康服務(wù),對船員患重大疾病、工傷航病,制定針對性的幫扶制度;出臺針對船員和船員家庭的便利扶持政策,提升船員獲得感幸福感;加強(qiáng)船員群體宣傳,不斷提升社會認(rèn)可度和美譽(yù)度,增強(qiáng)船員的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感。





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