據(jù)廣東省肇慶高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站，11月22日至12月22日，肇慶高新區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開(kāi)征求對(duì)《關(guān)于進(jìn)一步加快新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚 引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)（公開(kāi)征求意見(jiàn)稿）》和 《肇慶高新區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加快博士博士后人才創(chuàng)新發(fā)展 若干措施（公開(kāi)征求意見(jiàn)稿）》的意見(jiàn)。

根據(jù)通告，2021年修訂出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加快新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》將于2024年8月有效期滿。 《2024年實(shí)施意見(jiàn)》中的主要措施包含5個(gè)方面共18條，涉及人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才集聚、人才生態(tài)、人才服務(wù)；組織實(shí)施包含3個(gè)方面。附件《肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2024年版）》共有7個(gè)層次人才?！?024年實(shí)施意見(jiàn)》擬自2024年1月1日起實(shí)施，有效期5年。

《2024年實(shí)施意見(jiàn)》鼓勵(lì)用人單位利用自有存量用地解決人才住房問(wèn)題。區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、小巨人企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、省級(jí)以上重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、電商平臺(tái)龍頭企業(yè)、市級(jí)以上新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、省級(jí)以上實(shí)驗(yàn)室等單位全職引進(jìn)的第一至第七層次人才可入住區(qū)人才公寓，在區(qū)購(gòu)買首套商品住房的，第一層次人才可享受最高100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，第二至第七層次人才分別享受50萬(wàn)元至5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

要求建立人才子女教育保障統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制。完善人才子女“綠色通道”，非本區(qū)戶籍的第一至第六層次人才子女在中小學(xué)教育階段可享受戶籍學(xué)生待遇；第七層次人才子女在積分入學(xué)中享受相應(yīng)加分。

對(duì)海外留學(xué)人才創(chuàng)辦的科技創(chuàng)新企業(yè)，固定資產(chǎn)投資500萬(wàn)元以上或產(chǎn)值1000萬(wàn)元以上或稅收100萬(wàn)元以上的，給予一次性50萬(wàn)元資助。對(duì)入駐市級(jí)以上科技企業(yè)孵化器或新型研發(fā)機(jī)構(gòu)孵化的科技型中小企業(yè)，給予最高500平方米的50%場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，每年最高10萬(wàn)元，最長(zhǎng)3年。

對(duì)港澳青年人才創(chuàng)辦的科技創(chuàng)新企業(yè)，固定資產(chǎn)投資500萬(wàn)元以上或產(chǎn)值1000萬(wàn)元以上或稅收100萬(wàn)元以上的，給予一次性30萬(wàn)元資助。對(duì)入駐市級(jí)以上科技企業(yè)孵化器或新型研發(fā)機(jī)構(gòu)孵化的科技型中小企業(yè)，給予最高500平方米的50%場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，每年最高10萬(wàn)元，最長(zhǎng)3年。

定期開(kāi)展“肇慶高新區(qū)·高校行”系列活動(dòng)。對(duì)區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、小巨人企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、省級(jí)以上重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、電商平臺(tái)龍頭企業(yè)、市級(jí)以上新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、省級(jí)以上實(shí)驗(yàn)室等單位新引進(jìn)的全日制博士、碩士，分別給予2000元/月、1000元/月生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)3年。

在加快建設(shè)博士博士后創(chuàng)新平臺(tái)方面，《2024年實(shí)施意見(jiàn)》要求加快廣東省博士博士后創(chuàng)新（肇慶）示范中心建設(shè)。對(duì)新設(shè)立博士后科研工作站（分站）、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、博士工作站并招收博士后、博士的，分別給予80萬(wàn)元（50萬(wàn)元）、30萬(wàn)元、25萬(wàn)元建站補(bǔ)貼。市區(qū)共給予全職在站博士、博士后每年10萬(wàn)元、25萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，資助期一般為2年。市區(qū)共給予引進(jìn)或畢業(yè)（出站）后在區(qū)全職工作的博士、博士后20萬(wàn)元、30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，分3年發(fā)放。

《肇慶高新區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加快博士博士后人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施》是對(duì)《關(guān)于進(jìn)一步加快新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（肇高發(fā)〔2021〕5號(hào)）關(guān)于博士博士后人才引進(jìn)和平臺(tái)發(fā)展相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修訂，以進(jìn)一步加強(qiáng)博士博士后人才的引育和管理。《若干措施》擬自2024年1月1日起實(shí)施，有效期3年。