不久前，2024年國(guó)考報(bào)名落下帷幕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年報(bào)名人數(shù)首次突破290萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高，平均競(jìng)爭(zhēng)比為66:1，即66人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。

涌入考公洪流的不僅有應(yīng)屆畢業(yè)生，也有面臨“35歲關(guān)口”的資深職場(chǎng)人。為了備考，他們中有人不惜花重金報(bào)班，有人脫產(chǎn)多年，更有甚者開(kāi)啟“異地巡考模式”……

然而，“考公上岸”又似乎并非“宇宙的盡頭”。隨著兩篇有關(guān)“出走體制”的自媒體文章出圈——《38歲從體制內(nèi)辭職，我發(fā)現(xiàn)人生不是曠野》和《一個(gè)山東男人在中年離開(kāi)體制》，我們也不由得開(kāi)始思考，考公抉擇的背后到底意味著什么？

今天，《湃客Talk》就邀請(qǐng)播客《體制內(nèi)|小職員們的聊天局》的兩位主播：繁繁和陳雪鋒，分享他們的自身經(jīng)歷和所見(jiàn)所聞，帶來(lái)對(duì)體制內(nèi)外工作真實(shí)的想法和中肯的建議。

辭職后，每一分鐘都在干自己喜歡的事情。

——繁繁

我在體制內(nèi)工作了十年，今年3月選擇辭職。和《38歲從體制內(nèi)辭職，我發(fā)現(xiàn)人生不是曠野》那篇文章的主人公一樣，我在辭職前也面臨了很大的就業(yè)壓力，甚至懷疑自己走出體制會(huì)不會(huì)“餓死”。

在辭職前，我經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)9個(gè)月的抑郁狀態(tài)，常常半夜三更驚醒，就再也睡不著覺(jué)了。

我是個(gè)很e的人（外向性格者），但那段時(shí)間，我白天看著局長(zhǎng)迎面走過(guò)來(lái)，都不想跟他打招呼。還有一次，我在一個(gè)200人的大會(huì)議室開(kāi)會(huì)，竟然在座位上一直哭到會(huì)議結(jié)束。當(dāng)然，現(xiàn)在我的抑郁癥好了，但也不能改變我的簡(jiǎn)歷無(wú)法跟大學(xué)畢業(yè)生一起競(jìng)爭(zhēng)的事實(shí)。

其實(shí)離開(kāi)體制前，大家都面臨不同的境遇。這只是我很個(gè)人的行為，我也分析過(guò)從體制內(nèi)辭職的一些利弊，對(duì)我而言最合適的理由可能是時(shí)間利用上的問(wèn)題。

我剛辭職一個(gè)月的時(shí)候，覺(jué)得好像每一分鐘都在干自己喜歡的事情，真的不要太爽。我離開(kāi)了那些額外的溝通、那些不喜歡的人際關(guān)系，不需要再花時(shí)間卷一個(gè)自己覺(jué)得可做可不做的PPT，或者去改一版兩版三版的材料。

我還想過(guò)要不要做一個(gè)“再就業(yè)實(shí)驗(yàn)”，看看自己是不是投幾個(gè)簡(jiǎn)歷就慫了。不過(guò)，目前我辭職后要做的事情還比較多，不僅要做播客，還在跟朋友合作一個(gè)旅行方向的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，其他朋友也會(huì)偶爾給我提供一些工作機(jī)會(huì)，所以現(xiàn)在沒(méi)有太多時(shí)間去做這個(gè)實(shí)驗(yàn)。

所以，我覺(jué)得“曠野”還是有的，可能我運(yùn)氣比較好，或者說(shuō)我的預(yù)期比較低。我給自己定了一年的gap year（間隔年），如果這一年做不好這些事情，那就當(dāng)gap一年，明年再去找工作。

和我一樣離開(kāi)體制的人多嗎？這方面暫時(shí)沒(méi)有官方數(shù)據(jù)，不過(guò)我去辦離職手續(xù)的時(shí)候，需要調(diào)動(dòng)檔案，我就問(wèn)了一下窗口的工作人員，“一年來(lái)辦離職的多嗎？”她說(shuō)一年二三十個(gè)還是有的。也就是說(shuō)，在一個(gè)新一線城市一個(gè)100多萬(wàn)人的區(qū)，一年接收的公務(wù)員辭職檔案有二三十份。

轉(zhuǎn)行做教培？教培老師的最終歸宿還是考回到體制內(nèi)。

——陳雪峰

那篇“38歲從體制內(nèi)辭職”的文章，并不是個(gè)例。主人公現(xiàn)在的困境不是需要找一份什么樣的工作，而是從體制內(nèi)出來(lái)之后，能不能自由地尋找到自己想要的東西。

文章的評(píng)論區(qū)里，很多網(wǎng)友都鼓勵(lì)主人公去做考公的教培老師，但我們播客的一位訪談嘉賓毛毛告訴我，教培老師的最終歸宿還是通過(guò)考試回到體制內(nèi)。這個(gè)結(jié)果可能讓人有點(diǎn)無(wú)奈。

對(duì)于很多考試厲害的朋友來(lái)說(shuō)，考公教培可能是一個(gè)掙快錢(qián)的機(jī)會(huì)，但快錢(qián)掙完之后，他們中絕大部分人的歸宿還是回到體制內(nèi)。所以對(duì)于那篇文章的主人公來(lái)說(shuō)，她可以做教培老師，但這是不是她所尋找的東西，我覺(jué)得要打一個(gè)問(wèn)號(hào)。

學(xué)歷越來(lái)越卷，考公考編為何持續(xù)升溫？

參加省考的30歲以上人群特別多，35歲踩線上岸的也不少見(jiàn)。

——陳雪鋒

“考公熱”可能是覆蓋全年齡段的，不只是20多歲的本科應(yīng)屆生，還包括了很多想要換職業(yè)的30歲以上人群。

我們?cè)诓タ吐?tīng)友群里做了一個(gè)小范圍的調(diào)研，詢問(wèn)有多少30歲以上的考生。聽(tīng)友們表示，參加國(guó)考的會(huì)相對(duì)少一些，但參加省考的30歲以上人群特別多。

在我們播客采訪過(guò)的30歲以上“上岸”的嘉賓中，有兩位令人印象深刻。

第一位叫天橋，他連續(xù)考了六年，其中五年是完全脫產(chǎn)在家備考，終于在34歲成功“上岸”。在我看來(lái)這種壓力特別大，但深入聊下來(lái)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)是因?yàn)樗麑?duì)于崗位要求比較高，而他最后也是考取了一家很好的單位。

第二位叫麥兜，是位寶媽，她也是35歲踩著線“上岸”了。麥兜原來(lái)在教培行業(yè)，經(jīng)歷“雙減”后失業(yè)了，用她的話說(shuō)，當(dāng)時(shí)連超市的收銀工作都看不上她，所以只好選擇在老家備考，不過(guò)她運(yùn)氣很好。

據(jù)聽(tīng)友們說(shuō)，現(xiàn)在碩士或博士的考公年齡可以寬限到40歲，他們?cè)诳紙?chǎng)就遇到過(guò)38、39，甚至40歲的考生。

高代價(jià)考公是否值得，取決于你究竟喜不喜歡。

——繁繁

這兩年，考公相關(guān)的產(chǎn)業(yè)很紅火，有些人辭職考公、異地巡考，但這樣高代價(jià)的考公是否值得，取決于你究竟喜不喜歡，而不是別人怎么評(píng)價(jià)你。

比如，花20萬(wàn)元、用了三五年時(shí)間考公，結(jié)果只是換來(lái)五萬(wàn)元一年的工資，有人覺(jué)得值得，有人覺(jué)得不值，這是很主觀的事，你家七大姑八大姨的評(píng)價(jià)也會(huì)不一樣。我們家有小縣城的親戚，他們看到孩子蹲在家里考公，就會(huì)定義他們是啃老，那對(duì)于考生來(lái)說(shuō)就會(huì)有雙重壓力。

所以，如果你知道考公這件事情是你想要的，那所有的時(shí)間和金錢(qián)成本都是值得的，你就踏踏實(shí)實(shí)安心考，如果你只是在應(yīng)付父母，那就不要去參加什么巡考，干好你想干的那些工作，周末發(fā)個(gè)朋友圈就可以了，切忌搖擺不定。

我的建議是，如果沒(méi)想好，可以多想想；想好的小伙伴，努力去做。

為什么會(huì)建議多想想呢？因?yàn)閺捏w制內(nèi)辭職是非常需要勇氣的，而且需要付出很大的代價(jià)。反正在辭職前，我是在家里鋪墊了很多年的，家人才非常支持我。同時(shí)，你還需要面對(duì)心理壓力和經(jīng)濟(jì)壓力，這些都很現(xiàn)實(shí)，比體制外的辭職要不容易一些。

高學(xué)歷人才進(jìn)入體制的原因不盡相同，也可能過(guò)兩年就離職。

——陳雪鋒

現(xiàn)在高學(xué)歷人才進(jìn)入體制的特別多，我們播客節(jié)目也接觸過(guò)不少。他們進(jìn)入體制后，普遍會(huì)入職一些等級(jí)比較高的崗位。

去年曾有報(bào)道，杭州市某街道招聘的基層辦公人員都是清北復(fù)交的本碩學(xué)生，被質(zhì)疑是否學(xué)歷過(guò)剩，結(jié)果街道辦事處回應(yīng)稱，這就是定向的人才招聘。不同的部門(mén)對(duì)于高學(xué)歷的需求也不同。

而且，高學(xué)歷人才進(jìn)入體制的原因也不盡相同。我們?cè)幸晃患钨e叫芒果，他考取了四川的選調(diào)生。他說(shuō)，自己進(jìn)入體制就一個(gè)目的，就是想了解我們國(guó)家的運(yùn)行規(guī)則。他還直言不諱地告訴我們，可能過(guò)兩年，自己達(dá)到目的后就會(huì)離開(kāi)體制。

另一位嘉賓Coco，從歐洲留學(xué)回到老家后，無(wú)法找到一份可以與她學(xué)歷匹配的工作，所以只能選擇考編。

還有一位人氣很高的嘉賓叫章北海，剛剛結(jié)束了駐村，他也是一位考到四川的選調(diào)生。他是帶著理想進(jìn)入體制內(nèi)的，想做點(diǎn)什么事情。

如果非要說(shuō)大家進(jìn)入體制到底有什么共同原因？那可能就是一些關(guān)于體制內(nèi)的陳詞濫調(diào)，比如說(shuō)工作穩(wěn)定、鐵飯碗之類(lèi)的。

宇宙盡頭是上岸，那岸上的盡頭是什么？

大家都在卷，其實(shí)機(jī)關(guān)單位也很卷，也很累。

——繁繁

大家考公務(wù)員都會(huì)提到一個(gè)詞——穩(wěn)定，希望實(shí)現(xiàn)工作和生活的balance（平衡）。我覺(jué)得前幾年這種平衡是可以達(dá)到的，但現(xiàn)在就越來(lái)越卷。

我去年在借調(diào)單位連續(xù)工作了50天，那時(shí)已經(jīng)不知道“家”是什么了?？赡芰璩?jī)牲c(diǎn)下班后，領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)跟你說(shuō)：“去單位旁邊的酒店住一晚，明天早上9點(diǎn)按時(shí)上班。”

雖然這可能跟工作性質(zhì)有關(guān)，但對(duì)于年輕人而言，領(lǐng)導(dǎo)可能要求你隨叫隨到，或者上級(jí)的檢查或者其他工作來(lái)了，就不得不馬上面對(duì)。大家都在卷，其實(shí)機(jī)關(guān)單位也很卷，也很累，都不容易。

還有人說(shuō)，做體制內(nèi)的工作可以家庭和事業(yè)兩手抓。我覺(jué)得在體制內(nèi)工作確實(shí)在相親市場(chǎng)上有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槲揖褪钱?dāng)年那個(gè)總被留手機(jī)號(hào)的人。不過(guò)現(xiàn)在的年輕人更懂得婚姻真正的意義，也不一定看重這方面。而且，如果去了一個(gè)很有潛力的崗位，可能工作會(huì)真的很忙，不一定有時(shí)間顧及家庭。

我們有一期嘉賓，曾經(jīng)給省領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)過(guò)秘書(shū)，那位領(lǐng)導(dǎo)一年中除了大年初一，364天都在上班。也就是說(shuō)他初一早上飛回老家，晚上再飛回來(lái)，其他時(shí)間都在工作。這位嘉賓的工作就像電視劇《縣委大院》里的情節(jié)那樣，晚上很晚開(kāi)完會(huì)后，不得不給媳婦打個(gè)電話，否則可能就原地離婚了。這種狀態(tài)其實(shí)蠻多的。

當(dāng)然也有人說(shuō)在體制內(nèi)可以“躺平”，但從長(zhǎng)期來(lái)看，如果這個(gè)人內(nèi)心不安于“躺平”，那他到了30多歲的時(shí)候，突然意識(shí)到自己想要“出走”，就要花更大的代價(jià)從體制內(nèi)辭職，那這個(gè)時(shí)候給家庭帶來(lái)的動(dòng)蕩就會(huì)更大。

至于大家討論的00后整頓職場(chǎng)，我感覺(jué)兩極分化比較明顯。那些懂人情世故的小伙伴很會(huì)，不愿意懂人情世故的小伙伴個(gè)性也很強(qiáng)，社交距離比較清晰。

比如，有個(gè)男生想要跟辦公室的一位前輩請(qǐng)教事情，他就直接過(guò)去幫對(duì)方捏捏肩，給他倒杯水、遞根煙，非常的“手到擒來(lái)”。

再比如，11年前我剛上班時(shí)，辦公室里的幾位前輩比我年長(zhǎng)二十多歲。那時(shí)只要誰(shuí)先到辦公室，誰(shuí)就要去洗所有人的杯子。那我可能會(huì)因?yàn)檫B續(xù)三天都沒(méi)有第一個(gè)到辦公室，每天由姐姐們幫我洗杯子感到負(fù)罪感。

而現(xiàn)在入職的年輕人，他們就只會(huì)洗自己的杯子，即使辦公室的姐姐們幫他們洗了，他們也不會(huì)幫別人洗。這其實(shí)就非常清晰地理順了邊界。我們辦公室還有最后一位前輩下個(gè)月就要退休了，那以后辦公室里可能每個(gè)人都只會(huì)洗自己的杯子。

體制內(nèi)的不同崗位，人際關(guān)系、工作壓力都有比較大的區(qū)別。

——陳雪鋒

我們剛開(kāi)始做這檔播客的時(shí)候，其實(shí)是帶著標(biāo)簽的，比如認(rèn)為體制內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定，可能有更多的時(shí)間照顧家庭；體制外就是忙，但是工資高一些。但是我們跟不同的嘉賓聊過(guò)后發(fā)現(xiàn)，對(duì)于不同的個(gè)體、不同的崗位，所謂的人際關(guān)系、工作壓力都有比較大的區(qū)別。

比如，某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是從阿里系出來(lái)的，自帶加班文化，從此部門(mén)所有人都必須要加班。又比如，我們上期聊到體制內(nèi)工作很好請(qǐng)假，看病這類(lèi)私事跟領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼就可以走，但也有聽(tīng)友告訴我們，有些領(lǐng)導(dǎo)就不好請(qǐng)假，需要醫(yī)生開(kāi)診斷的單子，還可能不給批。

至于說(shuō)體制內(nèi)外的差別，可能又是一些陳詞濫調(diào)，比如說(shuō)穩(wěn)定。體制內(nèi)意味著一種相對(duì)穩(wěn)定的人際關(guān)系，你可能得花更多時(shí)間去經(jīng)營(yíng)你的辦公室人際關(guān)系，你會(huì)更在意自己的口碑，因?yàn)檫@些人可能十年、二十年甚至一輩子都會(huì)和你做同事。你的領(lǐng)導(dǎo)也可能會(huì)領(lǐng)導(dǎo)你五年、十年、二十年，甚至一輩子。

而體制外，更多的是一種在商言商的工作。我在節(jié)目中提到過(guò)一個(gè)朋友，他堅(jiān)決地從事行政工作，因?yàn)樗X(jué)得行政工作可以相對(duì)保持獨(dú)立。他下班之后打開(kāi)手機(jī)的勿擾模式，關(guān)于工作的事情絕不理，就算是老板給他打電話也不接。

當(dāng)然，他也曾因?yàn)檫@樣的特立獨(dú)行被公司詬病過(guò)，甚至開(kāi)除過(guò)，但現(xiàn)在也安安心心地在上班。雖然換過(guò)了很多家公司，并不是每一家公司都會(huì)因?yàn)檫@個(gè)原因把他開(kāi)除。

不管是體制內(nèi)還是體制外，工作對(duì)絕大部分的人來(lái)說(shuō)，只是換取報(bào)酬的一個(gè)途徑而已，我們不該對(duì)工作抱有太多的期望。想獲得和諧的同事關(guān)系、輕松的工作氛圍，事情又少，離家又近，拿錢(qián)又多，那說(shuō)明你對(duì)它期望太多了。

我覺(jué)得大家最好能夠在工作之外去尋找一些生活的支點(diǎn)，比如培養(yǎng)一些興趣愛(ài)好、參加一些社交活動(dòng)、出去運(yùn)動(dòng)一下等等。

之前提到的嘉賓Coco，就是一個(gè)能量值超級(jí)高的人。她在英國(guó)倫敦上的學(xué)，接觸了很多人，給了她很多不一樣的想法，但現(xiàn)在因?yàn)楦鞣N原因要回到老家——一個(gè)十八線小城市去工作，她發(fā)現(xiàn)在工作生活中根本找不到跟自己有共同話題的人。

但是她是怎么做的？她不是抱怨工作不行、不是抱怨父母一定要我回來(lái)，而是主動(dòng)去做一些事情，比如籌辦讀書(shū)會(huì)、登山群等，通過(guò)這些活動(dòng)吸引志趣相投的人，為自己的職業(yè)倦怠找到一個(gè)發(fā)泄口。 

【時(shí)間軸】

01:21 這個(gè)“體制內(nèi)的聊天局”，主播是離開(kāi)體制的人

04:32 主動(dòng)離開(kāi)體制的人，究竟有多少?

05:56 辭職后，轉(zhuǎn)行考公教培會(huì)是好出路嗎？

09:44 考公花了三年、用了20萬(wàn)元，值得嗎？

12:01 考場(chǎng)上的30+人群，“上岸”有多難？

15:36 體制內(nèi)的“清北復(fù)交”，為何越來(lái)越多？

21:15 一年工作364天，他差點(diǎn)“原地離婚”

23:07 機(jī)關(guān)單位的人情世故，從洗茶杯說(shuō)起

25:44 體制內(nèi)人群，在婚戀市場(chǎng)上還吃香嗎？

29:26 下班后手機(jī)開(kāi)勿擾模式，體制外才可能？

34:53 體制內(nèi)的“職業(yè)病”，能治嗎？

49:10 和工作和解？給體制內(nèi)的伙伴推薦兩本書(shū)

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策劃、主播 / 陳玉坤

實(shí)習(xí)生 / 盧洋

監(jiān)制 / 徐婉

運(yùn)營(yíng) / 胡雅婷