據(jù)中國礦業(yè)大學官網消息，9月1日下午，德國國家科學與工程院院士Bernhard Müller（伯恩哈德·穆勒）聘任儀式在行健樓B301會議室舉行。校長宋學鋒、副校長葉繼紅，人力資源部、國際合作交流處、建筑與設計學院等相關單位負責同志以及教師學生代表參加會議。聘任儀式由葉繼紅主持。

校長宋學鋒為Bernhard Müller院士頒發(fā)聘書

聘任儀式上，宋學鋒致辭并為Bernhard Müller院士頒發(fā)聘書。宋學鋒對Bernhard Müller院士的加盟表示熱烈歡迎。他說，學校通過完善人才引進政策體系、提高人才引進支持待遇、拓展人才引進渠道、優(yōu)化人才發(fā)展支持機制等一系列舉措，全面加強人才引進工作力度，人才引進成效顯著提升；穆勒院士作為學校全職引進的外籍發(fā)達國家院士，將對進一步提升學校辦學水平、國際影響力起到巨大推動作用。他希望穆勒院士充分發(fā)揮學術影響力，引領學科發(fā)展戰(zhàn)略方向，培育新學科、新方向，引薦培養(yǎng)學科急需的高端人才，提高學校城鄉(xiāng)規(guī)劃等學科的建設水平及國內外影響力。

德國國家科學與工程院院士Bernhard Müller致辭

Bernhard Müller院士發(fā)表致辭，感謝學校盛情而溫暖的迎接，他表示，有信心迎接新的挑戰(zhàn)，將在提升城鄉(xiāng)規(guī)劃學科國內外學術影響力、結合礦大學科特色發(fā)展城市區(qū)域規(guī)劃、在國際舞臺上共享學科前沿成果等方面作出個人貢獻，并提出探索建立全球礦業(yè)資源城市城鎮(zhèn)研究中心的構想。

建筑與設計學院院長羅萍嘉代表學院發(fā)言。她簡要回顧了與Bernhard Müller院士的聯(lián)系合作基礎及引進過程。她表示，學院將全力配合支持Bernhard Müller院士開展各項工作，目前已在辦公條件、團隊組建、研究規(guī)劃等方面做好了相應準備。

伯恩哈德·穆勒此前已與中國礦業(yè)大學有諸多合作。

2019年7月，伯恩哈德·穆勒教授應邀在中國礦業(yè)大學建筑與設計學院作了題為“生態(tài)城市與可持續(xù)的城市發(fā)展——挑戰(zhàn)與機遇”的學術報告。環(huán)境與測繪學院和建筑與設計學院部分師生參加了本次講座。

穆勒教授從“為什么要討論生態(tài)城市”入手，引發(fā)大家的思考，繼而介紹了生態(tài)城市在全球的發(fā)展現(xiàn)狀，解析了生態(tài)城市與綠色城市、節(jié)能城市、彈性城市、智慧城市、未來城市的異同，并依次引出生態(tài)城市的內涵辨析。隨后，穆勒教授對“生態(tài)城市——我們這個時代的發(fā)現(xiàn)”“生態(tài)城市和可持續(xù)發(fā)展”兩個核心議題展開介紹，并結合城市建設的實際案例，對生態(tài)城市的興起、發(fā)展與建設作了更深入的討論。最后，穆勒教授從生態(tài)城市建設面臨的挑戰(zhàn)對生態(tài)城市的未來發(fā)展進行了展望。報告過后，現(xiàn)場師生與穆勒教授積極互動，對當前生態(tài)城市的發(fā)展問題展開進一步的討論。穆勒教授的回答思路簡明，處處引人深思，贏得大家一致好評，在場師生亦所獲頗豐。

公開資料顯示，穆勒院士畢業(yè)于德國美因茨大學，獲地理學博士學位，2005年被遴選為德國國家科學與工程院院士。曾任德國德累斯頓萊布尼茨生態(tài)空間規(guī)劃研究院院長、教授，長期致力于城市和區(qū)域可持續(xù)發(fā)展與空間規(guī)劃、生態(tài)轉型等方面的研究。穆勒院士所帶領的研究院自2005年就和礦大建筑與設計學院開始了學生聯(lián)合培養(yǎng)，這些年來，每年都會有研究院的人員來礦大為城鄉(xiāng)規(guī)劃學科的研究生授課。

全職加盟礦大后，穆勒院士將帶領團隊建設城鄉(xiāng)規(guī)劃學科博士生培養(yǎng)項目，幫助中國礦業(yè)大學建立全球礦業(yè)資源型地區(qū)研究中心，為中國以及全球的資源型地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展提供礦大智慧，助力徐州市以“創(chuàng)新引領資源型地區(qū)中心城市高質量發(fā)展”為主題，建設國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)。

中國礦業(yè)大學是教育部直屬的全國重點高校，先后進入國家“211工程”“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺項目”和國家“雙一流”建設高校行列。該校城鄉(xiāng)規(guī)劃學科和專業(yè)自2011年設立以來，一直致力于新型城鎮(zhèn)化背景下資源型地區(qū)城市更新和鄉(xiāng)村振興的相關需求，開展基礎研究、科研攻關和學生培養(yǎng)。穆勒院士作為礦大全職引進的外籍院士，將進一步提升該校辦學水平、國際影響力。

近年來，中國礦業(yè)大學堅定實施人才強校戰(zhàn)略，多措并舉全面加強人才引進工作。自2020年以來，學校已引進專任教師513人，師資博士后224人，其中副高及以上220人，人才引進質量與數(shù)量持續(xù)提升。