針對市屬事業(yè)單位招聘過程中面試入圍名單提前幾小時公布一事，杭州市人才管理服務(wù)中心（杭州市人事考試院）6月9日發(fā)布情況說明，稱系工作人員在網(wǎng)上做“6月9日預(yù)發(fā)布”設(shè)置時操作不當(dāng)，將原“預(yù)設(shè)定時發(fā)布”功能誤操作為“立即發(fā)布”，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)有誤后立即撤回，前后歷時約22秒，期間可能被考生、網(wǎng)民或相關(guān)機構(gòu)讀取。

據(jù)介紹，2023年杭州市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘面試入圍人員名單原定6月9日發(fā)布。8日16時許，工作人員在省通用招聘網(wǎng)報平臺做“9日預(yù)發(fā)布”設(shè)置，因人工操作不當(dāng)，將“預(yù)設(shè)定時發(fā)布”功能誤操作為“立即發(fā)布”。操作后工作人員自查發(fā)現(xiàn)有誤，立即撤回，歷時約22秒。這期間可能被關(guān)心此信息的考生、網(wǎng)民及相關(guān)機構(gòu)讀取。8日20時37分，杭州市人事考試院正式發(fā)布筆試查分公告和面試入圍人員名單，該名單與4小時前上網(wǎng)發(fā)布名單內(nèi)容一致。

據(jù)潮新聞8日晚報道，一份《2023年度杭州市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試面試入圍人員名單》當(dāng)天傍晚在杭州多家培訓(xùn)機構(gòu)的微信群流傳，內(nèi)容涉及上百家事業(yè)單位的1500名面試入圍人員信息，包括姓名、報考單位、報考職位、總分、排名等。杭州市人社局相關(guān)負責(zé)人分析比對了名單的格式等，認為應(yīng)當(dāng)是真的。他告訴潮新聞，根據(jù)工作計劃，入圍名單最終確定8日晚通過省通用招聘網(wǎng)報平臺發(fā)布，由于發(fā)布前需進行數(shù)據(jù)上傳等測試工作，可能被一些在網(wǎng)站上“蹲守”的教育培訓(xùn)機構(gòu)捕捉到。

據(jù)4月發(fā)布的公告，此次市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘推出318個崗位，計劃招聘374人。筆試5月21日進行，根據(jù)成績按招聘計劃4倍的比例確定面試入圍人員，不足4倍的按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。據(jù)公告，6月5日浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺將公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績可同時查詢。6月5日，杭州市人社局發(fā)布公告，稱鑒于近期省市考試工作實際，成績將延遲公布（初步計劃于9日公布）。

杭州市人才管理服務(wù)中心（杭州市人事考試院）在情況說明中表示，對此次公告信息發(fā)布操作失誤將進一步查清情況，深刻反思，舉一反三做好工作，加強規(guī)范管理，切實杜絕類似情況發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)存在違紀違規(guī)情形，堅決嚴肅處理。