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社會學(xué)家周曉虹不再“轉(zhuǎn)會”浙大,南大時(shí)隔7年再開文科會議
此前曾偶有傳來文科重量級教授“出走”而卷入輿論漩渦的南京大學(xué),似正在直面這一窘狀,并著力加以改變。

7月13日下午,南京大學(xué)召開文科工作會議,這是在時(shí)隔7年后,南京大學(xué)在學(xué)校層面再次針對該校文科建設(shè)發(fā)展而召開專題工作會議。
澎湃新聞(www.xinlihui.cn)在會上了解到,針對南京大學(xué)文科建設(shè),南大黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人及文科學(xué)科帶頭人對南大近年來文科的發(fā)展成果、現(xiàn)存挑戰(zhàn)與未來建設(shè)提出看法和建議。
澎湃新聞記者還從南大獲悉,長江學(xué)者、國內(nèi)知名社會學(xué)家周曉虹教授,半年前本欲“轉(zhuǎn)會”浙大,但如今在南大愛才惜才的努力下,又選擇繼續(xù)留在南大。
分管文科建設(shè)的南京大學(xué)黨委副書記朱慶葆在會上表示,近年來南大文科發(fā)展表現(xiàn)不俗,在教育部第四輪學(xué)科評估中,南大參評的17個(gè)文科學(xué)科全部在B+層次以上,其中A類占一半,A+、A類學(xué)科數(shù)量全國高校排名第4。
但與此同時(shí),朱慶葆也認(rèn)為,南大文科也存在“學(xué)科高原初步形成”,但“學(xué)科高峰”不多、名家少、高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)力度不夠、高水平原創(chuàng)研究尚顯不足等短板亟需提升。
澎湃新聞了解到,為解決上述問題,南大出臺“文科十二條”,內(nèi)容涵蓋學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、智庫建設(shè)、學(xué)術(shù)評價(jià)等方面,如啟動“文科青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”,拓寬青年教師成長晉升渠道等。
“南大文科,腿不細(xì)了”
與國內(nèi)一些高校一樣,南大也曾經(jīng)面臨文科弱、理科強(qiáng)的局面。
“我在(上世紀(jì))90年代擔(dān)任南大文科副校長,當(dāng)時(shí)的校長反復(fù)跟我們講一句話,說南大文理科是一條腿粗一條腿細(xì),兩者重點(diǎn)學(xué)科數(shù)量對比懸殊。”南大人文社科學(xué)資深教授洪銀興在會上說。
南大黨委書記張異賓也在會上表示,南大現(xiàn)有的一些文科學(xué)科在上世紀(jì)80年代是從零開始,多年下來,南大的文科實(shí)力已經(jīng)從全國的第十幾名,發(fā)展到看當(dāng)前的大部分學(xué)科排到第四、第五名。
“從教育部第四輪學(xué)科評估來看,腿粗腿細(xì)的問題我覺得已經(jīng)從根本上解決了,現(xiàn)在南大的文理科可以說是占據(jù)半壁江山。”洪銀興說。
目前,南大設(shè)有13個(gè)文科院(系),擁有文科國家重點(diǎn)學(xué)科11個(gè),江蘇省重點(diǎn)學(xué)科13個(gè),中國語言文學(xué)成為國家一級學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科,3個(gè)學(xué)科入選國家重點(diǎn)培育學(xué)科。哲學(xué)、中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、圖書情報(bào)與檔案管理4個(gè)學(xué)科入選了教育部“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單。
教育部第四輪學(xué)科評估中,南大參評的17個(gè)文科學(xué)科全部在B+層次以上,其中A類占一半,A+、A類學(xué)科數(shù)量全國高校排名第四。
重視“大師+團(tuán)隊(duì)”的人才梯隊(duì)建設(shè)
盡管取得不俗的成績,但在當(dāng)前人文社科學(xué)得到越來越多重視的背景下,特別是浙江大學(xué)等兄弟院校超力度支持文科建設(shè)的情況下,南大的文科發(fā)展仍然面臨諸多挑戰(zhàn)。
很重要的一點(diǎn)是人才隊(duì)伍的建設(shè)。
南京大學(xué)校長呂建在會上說道,當(dāng)前,南大文科學(xué)者“有頭銜、少名家”的情況亟待改進(jìn)。朱慶葆也分析,南大在國內(nèi)外學(xué)界獲得公認(rèn)的人文社科名家數(shù)量偏少,高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)的力度不夠,70后、80后青年骨干教師引起和培養(yǎng)重視不夠,影響文科可持續(xù)發(fā)展的競爭力。
據(jù)介紹,南大現(xiàn)有文科專任教師900余人,其中南大人文社科資深教授7位、榮譽(yù)資深教授7位,長江學(xué)者特聘教授26人,青年長江學(xué)者5人等。
洪銀興說,學(xué)科的大力發(fā)展,需要“大師+團(tuán)隊(duì)”,如果一個(gè)學(xué)科沒有叫得響的學(xué)科帶頭人,再努力都沒用。但“有大師,沒把團(tuán)隊(duì)帶起來也不行”,因此要有人才梯隊(duì)。既要有學(xué)科帶頭人又要重視年輕人的培養(yǎng)。
“年輕時(shí),如果沒有學(xué)校的支持,我不會有今天的地位”。洪銀興說,他最初到南大工作手中沒有科研經(jīng)費(fèi),無法搞研究,“當(dāng)時(shí)社科處副處長嚴(yán)強(qiáng)給了我三萬塊錢(做科研啟動經(jīng)費(fèi)),我永遠(yuǎn)記得,有了這三萬塊錢才能在當(dāng)時(shí)搞研究?!彼ㄗh學(xué)校給剛剛起步科研的年輕人一筆資金,數(shù)量不要多。
長江學(xué)者、南京大學(xué)社會學(xué)院教授周曉虹則建議,學(xué)??梢栽诮處熅幹粕辖o予更多投入。這位國內(nèi)社會學(xué)領(lǐng)域的知名專家,半年前本欲“轉(zhuǎn)會”浙大,但如今在南大愛才惜才的努力下,又選擇留在南大。
他曾任院長的南大社會學(xué)院從最開始的零起步走到如今的全國第三名,“之前我在引進(jìn)一位長江學(xué)者時(shí),(校黨委書記)張異賓書記問我社會學(xué)能否再進(jìn)一步,我說可以,但要在人才引進(jìn)上投入更多,畢竟要讓四十人的隊(duì)伍比拼別校六十人隊(duì)伍,是不容易的。”周曉虹說。
具體如何引進(jìn)人才,周曉虹舉例,當(dāng)前青年教師普遍焦慮房價(jià)太高,南大可以在住房政策上給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠。
“當(dāng)前高校人才競爭白熱化,北上廣有地緣資金等優(yōu)勢,勢必更容易吸引人才,南大處在邊緣地區(qū),要花更大力氣,不要堅(jiān)持年輕教師不落編等落后觀念。”周曉虹說,南大有很多有智慧的頭腦,可以想出好的方案來配置合理的優(yōu)惠政策。
要警惕南大淪為“地方性院校”
朱慶葆還提到南大文科面臨的“有高原、少高峰”、高水平原創(chuàng)研究不足等問題。
“目前我校文科A+學(xué)科只有一個(gè)(圖書情報(bào)與檔案管理),個(gè)別學(xué)科存在下滑隱憂,影響我校文科整體建設(shè)水平。”朱慶葆說,同時(shí),在思想引領(lǐng)、理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等方面的高水平原創(chuàng)研究尚顯不足,面向新時(shí)代、新要求,服務(wù)于文化傳承創(chuàng)新、解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大理論問題的標(biāo)志性成果仍需培育。
對此,洪銀興建議,發(fā)力人才隊(duì)伍建設(shè)之外,南大文科科學(xué)研究要解決“頂天立地”的問題。“兩個(gè)方面都要加強(qiáng),既要抓有重大影響力的研究,也要服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?!?/p>
他表示,學(xué)校應(yīng)該建立有效的科研經(jīng)費(fèi)政策體系,來推動和促進(jìn)教師爭取項(xiàng)目,激發(fā)科研活力。“我現(xiàn)在感覺重點(diǎn)大學(xué)一流大學(xué),大家爭取項(xiàng)目的積極性反而沒有地方高校強(qiáng)烈”。洪銀興說。
周曉虹則認(rèn)為,南大還要進(jìn)一步打破長期重理輕文的偏向,“比如,我們對文科數(shù)據(jù)庫和實(shí)驗(yàn)室的投入非常少,這落后于人大、北大、復(fù)旦和浙大。”周曉虹說,開文科大會是對文科的重視,但同時(shí)也是文科在南大受到一定輕視的一種表現(xiàn),“如果不徹底改變這一現(xiàn)象,不僅文科不能獲得很好發(fā)展,甚至?xí)绊懩洗笳w發(fā)展”。
“南大作為六朝古都南京歷史上悠久的學(xué)校,如果不繼續(xù)努力,容易被北上廣等有地緣優(yōu)勢的學(xué)校邊緣化,成為地方性院校?!遍L江學(xué)者、學(xué)衡研究院院長孫江說,他期望南大今后在文科建設(shè)上有更多發(fā)力。
“一所綜合性大學(xué),文科沒有大的發(fā)展是不可能有地位的?!蹦洗簏h委書記張異賓在會上總結(jié)道,他表示,在新一屆行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,今后南大會大力支持文科建設(shè)。





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