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正是全國兩會(huì)進(jìn)行時(shí)，全國政協(xié)委員蔣勝男帶來提案，建議對(duì)八小時(shí)工作制的執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)管。近年“996”、“調(diào)休”等話題屢上熱搜，背后是大眾對(duì)工作時(shí)長的持續(xù)關(guān)注。過去幾十年來，全球工作時(shí)長普遍呈現(xiàn)出減少的趨勢，但也不乏例外……

文 | Roxie 圖 | 四象設(shè)計(jì)部

如果工資不變，但一周只用上四天班，你愿意么？

大部分打工人想必會(huì)毫不猶豫地答應(yīng)。近年來，陸續(xù)有國家開始試點(diǎn)四天工作制，它不僅與員工和企業(yè)有關(guān)，更涉及多個(gè)社會(huì)民生領(lǐng)域。畢竟，每周多出來一天休息日，員工有更多時(shí)間與家人相處、養(yǎng)老育兒，額外的休閑空間也利于促進(jìn)消費(fèi)。

2022年下半年，一項(xiàng)由英國61家企業(yè)、約2900名員工參與的四天工作制實(shí)驗(yàn)表明，員工的職業(yè)倦怠感減輕、缺勤率和離職率下降、企業(yè)利潤出現(xiàn)增長，最終91%的企業(yè)決定此后持續(xù)實(shí)行四天工作制。

四天工作制的效果已經(jīng)得到了現(xiàn)實(shí)驗(yàn)證，但細(xì)想一下，這個(gè)誘人的詞條也可能暗藏“陷阱”：比起一周上幾天班，更重要的是實(shí)際工作的時(shí)長。如果總工時(shí)過高，平攤到每天的工作時(shí)間太長，哪怕實(shí)行了四天工作制，也不代表員工會(huì)更輕松。

在過去幾年的試點(diǎn)中，許多地區(qū)的四天工作制仍然沿用了每周40個(gè)小時(shí)的工時(shí)，意味著員工每天需工作10小時(shí)。如果在極端情況下，在一周四天內(nèi)上60小時(shí)班，等于每天都要工作15小時(shí)，顯然超出了常人的承受能力。

60小時(shí)的工作時(shí)長并非張口就來，在很長一段時(shí)間內(nèi)，這都是工人的日常。把目光投向1870年，大多數(shù)工人每年都要工作超過3000小時(shí)，也就是每周60多小時(shí)。

所幸工業(yè)革命讓生產(chǎn)力顯著提高，工作時(shí)間相應(yīng)減少，尤其是在率先邁入工業(yè)化的國家。例如，德國的年均工時(shí)從1870年的3284小時(shí)減少至2019年的1386小時(shí)，下降了近60%。

1926年，美國汽車大亨福特率先實(shí)行了每周40小時(shí)的工作制，結(jié)果是員工的生產(chǎn)效率更高了，兩年時(shí)間內(nèi)，公司的利潤率翻番。經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，福特對(duì)工作制的改革，使得汽車工人成為有錢又有閑的中產(chǎn)消費(fèi)者，有效促進(jìn)了美國經(jīng)濟(jì)提升。

近50年來，許多地方的平均工作時(shí)長持續(xù)下降，但差異也很明顯。同為發(fā)達(dá)國家，70年代德國和美國的平均工時(shí)差不多，都在1900小時(shí)左右，而美國如今的工作時(shí)長仍有1700多小時(shí)，下降趨勢已趨于平緩。

工作時(shí)長出現(xiàn)大幅下降的原因，除了現(xiàn)在的工時(shí)較短，也可能是之前的時(shí)間實(shí)在太長了。例如韓國，在1970年的平均工時(shí)達(dá)到2919小時(shí)，80年代中期開始下降，至2019年減少了939小時(shí)，但依然接近2000小時(shí)，遠(yuǎn)高于歐美國家均值。

與之類似的是越南，它從70年代接近3000小時(shí)的平均工時(shí)降到了如今的2132小時(shí)，在全球來看依然屬于較高的水平?？梢园l(fā)現(xiàn)，比起已經(jīng)富起來的發(fā)達(dá)國家，發(fā)展中國家的勞動(dòng)者往往需要花更多時(shí)間在工作上。

而在中國、印尼、印度等地，甚至出現(xiàn)了相反的趨勢，1970年以來的工作時(shí)長持續(xù)上升，如中國的年均工時(shí)從1970年的1976小時(shí)增至2019年的2169小時(shí)，2022年全國企業(yè)就業(yè)人員的周平均工作時(shí)間已達(dá)到47.9小時(shí)。

高速的經(jīng)濟(jì)增長背后是勞動(dòng)者辛勤的汗水，然而，憑延長工時(shí)換來的人力優(yōu)勢能一直持續(xù)下去嗎？在出生率降低、延遲退休等社會(huì)背景下，工作制改革已成為一條迫在眉睫的出路，而問題的本質(zhì)還是通過技術(shù)創(chuàng)新提高生產(chǎn)力，減少低效甚至無效的工作時(shí)長。

你每周工作多久？歡迎在評(píng)論區(qū)和我們聊聊。

原標(biāo)題：《50年來全球工作時(shí)間普降 這些地方例外》

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