5月12日，浙江省紹興市上虞區(qū)委區(qū)政府區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)胡文煒率領(lǐng)近80家企業(yè)在浙江省省會(huì)杭州舉辦高校畢業(yè)生人才招聘會(huì)，加入“搶人”隊(duì)伍。

本次參與招聘會(huì)的企業(yè)涵蓋：上市公司、工業(yè)綜合評(píng)價(jià)A類企業(yè)、科技型企業(yè)等78家企業(yè)；招聘會(huì)所涵蓋的需求崗位主要包括建筑、機(jī)電、化工、制藥等各個(gè)專業(yè)。

上虞作為環(huán)杭州灣核心區(qū)一小時(shí)的經(jīng)濟(jì)圈城市，如何吸收820萬(wàn)高校畢業(yè)生中的優(yōu)秀人才資源，來上虞發(fā)展，成為當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)思考的問題。

此前的4月，上虞區(qū)出臺(tái)《上虞區(qū)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》，共計(jì)十條為區(qū)別此前的人才政策，又被成為“新十條”，其中涉及的補(bǔ)貼政策被認(rèn)為是浙江省縣級(jí)市中人才政策中力度最大的。

“新十條”對(duì)高校畢業(yè)生普遍關(guān)心的住房、生活、創(chuàng)業(yè)方面等問題都作出了明確的承諾和提供了強(qiáng)有力的保障。

對(duì)于來上虞區(qū)參加招聘交流活動(dòng)的畢業(yè)生，上虞將免費(fèi)提供食宿，并按照省內(nèi)每人次300元、華東地區(qū)（除浙江省外）每人次800元、其他地區(qū)每人次1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)貼。

來虞先落戶再就業(yè)還拿補(bǔ)貼半年。普通全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生來虞可以先落戶、再就業(yè)，對(duì)于先落戶但未就業(yè)的高校畢業(yè)生，每月給予1000元的求職補(bǔ)貼，但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月，并給予就業(yè)推薦。

另外，對(duì)于今年1月1日后畢業(yè)的或首次新引進(jìn)到上虞區(qū)企業(yè)工作、簽訂5年勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿一年的全日制博士研究生，將每年給予補(bǔ)助5萬(wàn)元，全日制碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科生及高級(jí)技師每年3萬(wàn)元，其他全日制普通高校本科生每年2萬(wàn)元，緊缺專業(yè)全日制?？疲ǜ呗殻┥?、技師每年1.5萬(wàn)元，最長(zhǎng)為期5 年。

上虞區(qū)相關(guān)人士稱，上虞歷來注重對(duì)人才的各項(xiàng)投入，2008年就啟動(dòng)了高層次人才的購(gòu)房補(bǔ)助?！靶率畻l”更是規(guī)定，對(duì)于來虞創(chuàng)業(yè)或由企業(yè)引進(jìn)的大學(xué)生，按學(xué)歷分別給予博士生、碩士生和“雙一流”本科生、普通本科生和緊缺專業(yè)大專生50萬(wàn)、30萬(wàn)、20萬(wàn)、10萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼。

“雙一流”本科生5年內(nèi)最高可獲得18萬(wàn)元補(bǔ)貼。上虞區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“新十條”有意將人才向區(qū)內(nèi)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)集聚，對(duì)區(qū)內(nèi)四大優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)、工業(yè)企業(yè)綜合評(píng)價(jià)A類企業(yè)、科創(chuàng)中心入駐企業(yè)以及產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體組成單位吸納高校畢業(yè)生及技能人才，其生活津貼按學(xué)歷、技能層次分別上浮20%。

換言之，一名在上虞重點(diǎn)企業(yè)工作的“雙一流”高校本科生，在5年內(nèi)可獲得高達(dá)18萬(wàn)元的政府生活津貼。

上虞區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，僅4月份，全區(qū)就新增就業(yè)大學(xué)生1330名，其中碩博士學(xué)歷 76 名?！靶率畻l”的出臺(tái)，讓上虞的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策體系初具雛形，更是讓“人人皆可成才、人人盡展其才”成為了可能。