以創(chuàng)意為導(dǎo)向、致力于連接社區(qū)、打造健康建筑和抗風(fēng)險環(huán)境的建筑與設(shè)計公司NBBJ，近日就影響亞洲辦公環(huán)境設(shè)計的潮流趨勢發(fā)布了其專業(yè)見解。NBBJ專注打造有助于企業(yè)銳意進取和適應(yīng)環(huán)境的設(shè)計策略，設(shè)計過多種多樣的辦公空間，滿足客戶的喜好，包括以人為本的靈活辦公室，強調(diào)整體感的工作空間，以及一整個社區(qū)的總體規(guī)劃等等。

前不久，NBBJ因其設(shè)計的韓亞銀行韓國總部的卓越室內(nèi)外空間，榮獲了Fast Company頒發(fā)的“設(shè)計創(chuàng)新大獎”。一直以來，NBBJ都積極打造有助于企業(yè)向目標(biāo)邁進的設(shè)計策略。辦公空間的設(shè)計不斷在重構(gòu)，設(shè)計師需要緊跟趨勢。

位于韓國青羅的韓亞金融集團全球總部（效果圖）預(yù)計于2024年竣工。

NBBJ為其設(shè)計了呈帶狀的公園體驗，空間開放，氛圍迷人。

“我們在亞洲及其他地方的客戶，都已經(jīng)改變了衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)。我們幫助企業(yè)確定他們?nèi)〉瞄L期成功和保持抗風(fēng)險能力所需的元素，比如建造面向未來的建筑，或者采用有利于吸引優(yōu)秀人才的設(shè)計。如今，我們把這看做是我們在工作中發(fā)揮的一項重要作用。我們幫助客戶打造靈活的環(huán)境，反映其企業(yè)價值觀，連接自然與社區(qū)，滿足人類對多元化和多樣性的需求，一改過去扁平、固定、孤立的辦公室環(huán)境?！?NBBJ設(shè)計合伙人喬納森?沃德(Jonathan Ward)說道。

通過設(shè)計營造多元空間

靈活性對企業(yè)取得長期成功而言至關(guān)重要。NBBJ近來打造的辦公項目，都擁有活力滿滿的空間，讓企業(yè)員工能夠自由選擇不同的工作模式，令辦公時間變得更高效、更有意義、帶來更多成就感。

“在人類的現(xiàn)代歷史中，可能是首次在辦公空間中匯集了四代不同的人，包括嬰兒潮時代的人，以及現(xiàn)在的Z世代，” NBBJ負(fù)責(zé)企業(yè)建筑設(shè)計的合伙人羅伯特?曼今(Robert Mankin)表示，企業(yè)現(xiàn)在需要完成的任務(wù)之一，便是針對員工跨越巨大年齡差的現(xiàn)象調(diào)整管理方式。設(shè)計師必須意識到，這些不同的用戶群有各自不同的期望和需求。我們的項目創(chuàng)造了位于核心區(qū)域的協(xié)作空間，有較為私密和適合非正式團隊協(xié)作的不同環(huán)境，有些空間甚至可以按需求調(diào)整，方便所有員工使用，讓他們在高效工作的同時，感到舒適和輕松。

融合自然，連接社區(qū)

“我們的設(shè)計反映了NBBJ一貫堅持的原則，那就是讓身處于建筑之中的人能夠擁抱自然，”Robert Mankin說道，“在一些項目中，我們在建筑的不同地方融入了綠化，讓他們同每一層樓面的茶水間及廚房相連，這樣員工在休息和用餐的時候，就能感受到自然元素。為了進一步強化所在地的風(fēng)貌特色，我們打造了階梯式的景觀，展現(xiàn)當(dāng)?shù)責(zé)o論是從森林地被到高山之頂?shù)榷喾N多樣的生態(tài)系統(tǒng)和生物群落?！?/p>

“不論是哪個項目，我們在設(shè)計時，都以創(chuàng)造劃時代的工作空間為目標(biāo)，讓在這些大樓中工作的人在離開辦公室時，感覺比他們到達(dá)時更好，”Robert Mankin表示，“NBBJ利用其創(chuàng)造適度規(guī)模建筑的特色方法，將自然融入建筑使用體驗之中，幫助人們與工作場所中的其他人、與自然以及與周圍的社區(qū)建立起更深入的紐帶，是讓人感到健康安樂、感到自己被重視的重要因素。只有在這種心態(tài)下，人們才能在工作中表現(xiàn)出色，并培養(yǎng)出對企業(yè)的長久喜愛之感?！?/p>

從多個層面打造健康體驗

設(shè)計在促進個體健康方面有著很大的作用，包括提供充足的自然光線和改善空氣質(zhì)量，以及創(chuàng)造設(shè)計精良的空間，調(diào)動員工積極性，通過藝術(shù)、設(shè)施和具有社區(qū)意識的活動項目，來激發(fā)他們的熱情與靈感。

通過設(shè)計靈活的工作環(huán)境來促進企業(yè)的團隊健康，能夠產(chǎn)生積極的影響，讓員工更好地合作，彼此間建立更深厚的友誼。除了多樣化的家具類型和可移動的隔板之外，非正式的會議空間可以就不同的目的調(diào)整布置，讓個體和團隊都能對自己的工作地點和工作方式有更大的掌控感。

工作場所的設(shè)計也應(yīng)同樣注重企業(yè)健康，應(yīng)通過構(gòu)建社群和促進人與人、人與環(huán)境的連接來提升使命感。

辦公室設(shè)計的下一個征戰(zhàn)高地是社區(qū)健康。這要求設(shè)計者更深入地探索如何最大限度地發(fā)揮場地的潛力，以提高員工的健康活力，并對社區(qū)內(nèi)的所有人產(chǎn)生積極的影響。VIVO公司位于深圳寶安的新總部大樓就擁有令人矚目的設(shè)計，高聳入云的大廈外部配有螺旋形的優(yōu)雅花園，創(chuàng)造出結(jié)合自然元素、啟迪靈感的工作環(huán)境，體現(xiàn)了企業(yè)關(guān)注員工身心健康的理念。

VIVO公司位于深圳寶安的新總部大樓（效果圖）預(yù)計于2025年秋季竣工。

NBBJ希望通過彰顯靈活性與連通性的設(shè)計，促進其公司職員創(chuàng)意的萌發(fā)，并提高工作效率。

值得一提的是，NBBJ是一家以創(chuàng)意為導(dǎo)向且在工作中善于觀察、傾聽與理解的設(shè)計公司。公司通過了Nature Capital Partners的CarbonNeutral碳中和協(xié)議認(rèn)證，是友邦保險2030年挑戰(zhàn)和亞馬遜氣候承諾的簽署者，同時也參與COP26協(xié)定，為實現(xiàn)將全球升溫幅度限制在1.5攝氏度以內(nèi)的目標(biāo)而努力。