鏡相欄目首發(fā)獨(dú)家非虛構(gòu)作品，如需轉(zhuǎn)載，請(qǐng)至“湃客工坊”微信后臺(tái)聯(lián)系

作者 | 陸壬已

編輯 | 吳筱慧

編者按：

過去十年，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的壯大，互聯(lián)網(wǎng)公司天然區(qū)別于傳統(tǒng)行業(yè)的特點(diǎn)被人們廣泛討論，而身在其中的互聯(lián)網(wǎng)人，他們的日常工作和生活，也作為社會(huì)現(xiàn)狀的縮影，成為這個(gè)時(shí)代的注腳。

鏡相欄目此前發(fā)起「互聯(lián)網(wǎng)人生存百科」主題征稿活動(dòng)，透過作者筆下切面，解鎖當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)生存實(shí)錄。下文是第二篇作品，講述了互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸公司內(nèi)部的真實(shí)狀況。

1、安全感

2018年，我從一家國企辭職，經(jīng)朋友老槍介紹進(jìn)入了北京朝陽區(qū)一家互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸公司工作。

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方興未艾的那幾年，似乎只要做出來一個(gè)高保真原型就可以厚著臉皮去拉投資，在一家垂直賽道做過幾年就敢自稱獨(dú)角獸。網(wǎng)上的段子稱中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街的公交站牌倒下來，砸到的人里面，一半是準(zhǔn)備去找熱錢的CEO們，另外一半是不知道把錢投哪里的VC們。

老槍跟我相識(shí)多年，在這家獨(dú)角獸公司擔(dān)任產(chǎn)品總監(jiān)，面試之前，我還特意在網(wǎng)上查了該公司的相關(guān)報(bào)道，大老板是一位連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，相繼失敗了好幾款產(chǎn)品之后，才鼓搗出來這款A(yù)pp，大概因?yàn)檫@條賽道無人問津，所以也能自稱一家互聯(lián)網(wǎng)的獨(dú)角獸公司。

公司前一年剛?cè)诹?000萬美元，一時(shí)之間風(fēng)頭無二，老板拿到錢之后馬上招兵買馬，擴(kuò)張地盤，聽說年會(huì)上直接用信封裝現(xiàn)金發(fā)年終獎(jiǎng)。

面試我的領(lǐng)導(dǎo)是從國外頂級(jí)名?；貋淼腣P，簡(jiǎn)單了解了一下我過往的工作經(jīng)驗(yàn)，就給了口頭offer。不同于其他互聯(lián)網(wǎng)公司，績效工資和年終獎(jiǎng)都沒有寫進(jìn)合同里，而是以口頭形式隱晦地表達(dá)出來：業(yè)績好的話，年終不會(huì)低于兩個(gè)月工資。

公司坐落在北四環(huán)附近的一個(gè)老廠房，這也是互聯(lián)網(wǎng)公司的常態(tài)，辦公場(chǎng)所寬敞，租金低廉，周圍沒有大型商圈，只有沙縣小吃和黃燜雞米飯。每到吃飯的時(shí)候，黃燜雞的店里就擠滿了不知道從哪里鉆出來的小白領(lǐng)們，跟他們碗里的黃燜雞塊一樣，保持著中午十二點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上線的作息規(guī)律。

唯一讓人不爽的，是這里的早晚高峰，交通讓人抓狂，不僅公交車發(fā)車慢，連正規(guī)的出租車也不好等。但公司在考勤這方面，還是執(zhí)行了非常嚴(yán)格的打卡制度：遲到十分鐘以內(nèi)扣一小時(shí)工資，遲到半小時(shí)以內(nèi)扣半天，半小時(shí)以上算曠工。

老廠房樓下一角

我所在的部門主要是新業(yè)務(wù)拓展，說白了就是蹚水試錯(cuò)的部門，干得好是公司業(yè)績，干得不好有風(fēng)投買單，所以大老板也都有足夠的底氣來拓展新業(yè)務(wù)。聽老槍說老板之前已經(jīng)成功孵化了幾個(gè)項(xiàng)目，但是在我入職的時(shí)候，已經(jīng)查不到這些項(xiàng)目的任何信息了。

跟我一起入職的陸程，是從另一家互聯(lián)網(wǎng)公司跳槽過來的，負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營。還有一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生叫小嵐，剛來了兩個(gè)月左右，職位是設(shè)計(jì)師。除了我們?nèi)齻€(gè)，之前已經(jīng)入職了兩位研發(fā)同事：強(qiáng)哥和歡哥。

互聯(lián)網(wǎng)公司的工作都很忙，能被稱為“獨(dú)角獸”的互聯(lián)網(wǎng)公司更是忙上加忙，雖然合同上寫的工作時(shí)間是早十晚八，但除去中午和下午各一個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間，忙完雜七雜八的活兒，起碼都得晚上九點(diǎn)多。

按照公司的規(guī)定，過了晚上九點(diǎn)可以報(bào)銷打車費(fèi)用，所以大家不管有事沒事，都會(huì)耗到九點(diǎn)之后才走。所以從入職之后，幾乎所有人就再也沒有見過北京的夕陽了。作為僅有的兩名研發(fā)人員，強(qiáng)哥和歡哥就更慘了，別人有可能是沒事干耗著，他們倆是真忙得脫不開身，經(jīng)常十一點(diǎn)才走。

陸程也很慘，他家住在郊區(qū)，每天早上要換三趟地鐵才能到公司。即便如此，陸程每天也都是部門里最后幾個(gè)走的，經(jīng)常我都在下班路上了，手機(jī)上還能收到他的郵件。

換乘三趟地鐵后的出口

有一次我問陸程怎么挑了這么遠(yuǎn)的一家公司，陸程倒是很看得開：“去年剛在郊區(qū)買了房子，每月要還一萬多的房貸，而且還借了一些外債，趁著年輕多賺一點(diǎn)有安全感。”

陸程的女朋友還在讀書，對(duì)于在北京安家落戶的年輕人來說，獨(dú)力負(fù)責(zé)房貸是有點(diǎn)吃力，我只好安慰他：“等你女朋友畢業(yè)了，兩個(gè)人就會(huì)輕松一些?！?/p>

我也知道這句安慰的話有幾分假：北京的上班族這么多，房租交通吃穿用度哪個(gè)不要花錢，年輕人一畢業(yè)進(jìn)入了生存游戲的困難模式。即便如此，每年畢業(yè)的學(xué)生都削尖了腦袋要進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)公司賺快錢，加上家里的六個(gè)錢包，才有可能在北京換一張船票。

估計(jì)陸程也是這么想的，按照互聯(lián)網(wǎng)每次跳槽30%的漲幅，陸程現(xiàn)在的收入應(yīng)該夠他一個(gè)人的花銷，趁著年輕跳幾次槽多賺點(diǎn)錢，累點(diǎn)就累點(diǎn)吧。

2、職場(chǎng)經(jīng)

第一個(gè)季度過完，我的績效是B，也就是月工資的80%，在部門里算是中等水平，每個(gè)部門有一個(gè)A（100%工資），還有一個(gè)D（0%工資）。對(duì)于大部分人來說，這種績效分配方式還算可以接受。

對(duì)于這個(gè)績效，我倒沒什么意見，在創(chuàng)業(yè)公司里，A一般都是默認(rèn)給研發(fā)，產(chǎn)品人員和運(yùn)營人員離職了都可以再招，如果扛大梁的研發(fā)離職了，甚至?xí)苯訉?dǎo)致項(xiàng)目中止。

——況且就算績效拿了B，年底也能多拿3個(gè)月的工資。

蹊蹺的是，當(dāng)天晚上我們收到了部門VP群發(fā)的郵件，要求內(nèi)部嚴(yán)禁私下討論績效工資。我心里納悶，部門里面一共就七八個(gè)人，有什么好討論的。

矛盾爆發(fā)在第二天中午，大家吃飯回來就聽到了小嵐跟VP在會(huì)議室里激烈的爭(zhēng)吵：“憑什么他們有季度績效，就我一個(gè)人沒有？”

我一聽就明白為什么昨晚會(huì)發(fā)群郵了，一定是誰私下里跟小嵐閑聊的時(shí)候，不小心透露了績效工資的情況，所以小嵐才會(huì)找領(lǐng)導(dǎo)去撕X。

我也沒想到小嵐會(huì)是那個(gè)拿D級(jí)績效的人，作為她畢業(yè)后的第一份工作，小嵐每天小心翼翼還來不及，哪里還敢不好好工作。

吃晚飯的時(shí)候，小嵐在飯桌上抱怨說，當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的時(shí)候著急入職，人力壓根沒有跟她提過績效的事情，雖然工資看起來跟市場(chǎng)持平，但少了績效這一大塊，一下子就比其他同事少了一大截。

我私下打探知道，其實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小嵐不是那么滿意，但應(yīng)屆生便宜好用事兒少，怎么看都是一筆穩(wěn)賺不賠的買賣，劃算就行了。

小嵐的事情很快就解決了，VP每個(gè)月個(gè)人掏腰包給小嵐多發(fā)1000塊錢，這1000塊不會(huì)體現(xiàn)在工資條上，也不會(huì)扣除個(gè)稅之類，每月發(fā)工資的時(shí)候微信轉(zhuǎn)給小嵐。小嵐則需要每月交1000塊的餐飲發(fā)票，VP再以招待費(fèi)的名義報(bào)銷。

仔細(xì)算的話，這部分錢最后還是落在了公司頭上，只不過一個(gè)成了惡人，一個(gè)成了善人，一個(gè)成了冤大頭。

自從跟VP大鬧一場(chǎng)之后，小嵐就陷入了消極怠工狀態(tài)，每天晚上八點(diǎn)鐘到點(diǎn)就走，有幾次VP話里話外的點(diǎn)撥小嵐：“你說要錢也給你了，偶爾有事也能先走，但是咱們是個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，你不要以為是考上公務(wù)員了??！”

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，小嵐也不多說話，只是對(duì)著電腦屏幕冷笑一聲。

私下里小嵐也經(jīng)常吐槽：“哪怕留在公司有事干也行，你看大家不都是坐著熬點(diǎn)嗎，我算是看明白了，這破公司，誰能熬，誰就能多拿獎(jiǎng)金?！?/p>

我笑了笑沒說話，“熬”這個(gè)字似乎適合于一切效率低下的工作場(chǎng)所，但只有熬才能讓領(lǐng)導(dǎo)看出你的忠心。

終于有一天晚上八點(diǎn)多的時(shí)候，VP一看小嵐又不在工位上了，沉著臉把她當(dāng)天的設(shè)計(jì)圖稿看了幾遍，讓我打電話叫小嵐回來：“你讓她回來看自己做的這是什么東西？”

電話接通的時(shí)候，小嵐正在地鐵上：“什么事啊，非得今天回去，我都快到家了?！?/p>

我說：“你就回來一趟吧，領(lǐng)導(dǎo)找你有事情。”

勸了小嵐足有十分鐘，小嵐才很不情愿地回到公司，其實(shí)也不是什么大事，就是VP不太滿意一個(gè)banner上的字體大小和顏色，小嵐三下五除二做完之后，拿起背包甩了一句：“這下沒事了吧，沒事我可就回家了！”

VP沒有再看小嵐重新做的設(shè)計(jì)圖，只是冷冷地盯著電腦屏幕回了句：“走吧?！?/p>

一旁的陸程靜靜坐著，一句話也不說。

這種局面一直持續(xù)了三個(gè)多月，部門花了一筆不小的獵頭費(fèi)挖來了一個(gè)新設(shè)計(jì)，新設(shè)計(jì)來了之后，小嵐就更加放飛自我了，每天干完活兒之后拎起包就走，也不管到底還有沒有其他事，拿她的話來說：“給我的工資翻個(gè)番，我也能天天加班到十二點(diǎn)。”

試用期滿，小嵐被理所應(yīng)當(dāng)?shù)剞o退了，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)連續(xù)三個(gè)月績效是D，按照合同要求，公司提前一周與小嵐解除了勞動(dòng)合同。

這次她沒有像上次一樣去鬧，而是安安靜靜做完工作交接，離開了這家公司，對(duì)她來說，早點(diǎn)離開就是早點(diǎn)結(jié)束折磨。

臨走前她把一堆沒吃完的維生素片留給了我：“以后早點(diǎn)下班吧，要不然維生素A到Z都治不了你的失眠了?！?/p>

小嵐的辭退在小范圍內(nèi)擴(kuò)散了一下，但很快大家就忘了曾經(jīng)有這么個(gè)同事。對(duì)于職場(chǎng)人來說，我們不關(guān)心哪個(gè)同事有沒有來上班，關(guān)心了也沒有用，職場(chǎng)中沒有友情，只有短暫的合作關(guān)系。

對(duì)于小嵐的離職，陸程只說了一句話：“早點(diǎn)離職還能早點(diǎn)找工作，跟公司耗著又沒什么意義?！?/p>

小嵐的事情，多多少少讓我們看出了公司的套路：先找一個(gè)給錢少還聽話的廉價(jià)勞動(dòng)力，如果之后招到了合適人選，等試用期滿，就以績效連續(xù)不達(dá)標(biāo)的名義辭退；如果沒招到更合適的，也算省下了這部分成本。

3、發(fā)際線

八月份的時(shí)候，公司要做一次全網(wǎng)大促，于是所有人又開始了顛三倒四的義務(wù)加班生活，為了做好產(chǎn)品上線后第一次促銷活動(dòng)，大家憋著一口氣想做出些業(yè)績。

八月大促待發(fā)快遞

有一天忙完，已是凌晨三點(diǎn)，八月的北京夜色沁涼，除了樓下亮著燈光的7-11時(shí)不時(shí)傳出促銷廣告的聲音，整個(gè)大山子都陷入了難得的寂靜。

我跟陸程在7-11里買了一杯熱飲，拍著他的肩膀說：“要不你去附近的如家睡一晚吧，這會(huì)兒回去也天亮了”

陸程笑了笑：“我認(rèn)床?！?/p>

說這句話的時(shí)候，快車離他還有3公里的距離，估計(jì)他到家也接近五點(diǎn)了。

我知道這根本不是認(rèn)不認(rèn)床的事情，對(duì)于陸程來說，遠(yuǎn)在郊區(qū)的房子是他加班熬夜的支柱，如果讓他天天加班去如家睡覺，估計(jì)不到半月，人就先垮了。

上車之前，陸程跟我比劃了一個(gè)加油的手勢(shì)，我沖他擺了擺手，回工位睡覺去了。

八月大促待發(fā)快遞

大促的數(shù)據(jù)很不錯(cuò)，公司內(nèi)專門召開了慶祝會(huì)，會(huì)上，大老板講了一個(gè)猴子如何進(jìn)化成人的故事，大概意思是只有不斷努力拼搏的猴子才能進(jìn)化成人，而那些只想著吃果子的猴子就只能是猴子。

大老板講這個(gè)故事的時(shí)候，同事們面面相覷，尷尬得不知如何捧場(chǎng)：我們到底是努力的猴子，還是想著吃果子的猴子？不管怎么樣，反正都不是人。

國慶過后，我們對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行了復(fù)盤，雖然盈利算不上太多，但是客戶留存率還不錯(cuò)，大老板信誓旦旦給大家打雞血：“過年大家都可以拿到最少兩個(gè)月的年終獎(jiǎng)，多的可以拿到三個(gè)月以上?！?/p>

為了兩個(gè)月的年終獎(jiǎng)，辦公區(qū)域也掛上了各種勵(lì)志的橫幅，雖然不外乎“團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭(zhēng)第一”這些套路，每天看到辦公區(qū)域里紅旗招展的樣子，似乎真的能更加興奮一些。

與此同時(shí)發(fā)生了一件很詭異的事情，公司把以前訂餐的供應(yīng)商從正規(guī)食堂換成了私人作坊，由于私人作坊提供的飯菜質(zhì)量大幅度下滑，員工內(nèi)部難免產(chǎn)生了一些怨言。

更換食堂后的就餐位

對(duì)于這些怨言，大老板專門開了內(nèi)部會(huì)議：“公司提供午飯是給大家的福利，不是某些員工挑三揀四的借口，你覺得不好吃可以不吃啊，又沒人逼你吃?！?/p>

陸程就屬于這些人中的一個(gè)，他本來就對(duì)工作時(shí)間的明顯增加有所怨言，大老板放出這一番話之后，他索性就跟其他幾個(gè)同事去外面飯館吃飯了。

這種無聲的抗議并不能改變什么，到年底的時(shí)候，大家每天呆在公司的時(shí)間幾乎都在12小時(shí)左右了。雖然這是一家自稱“高科技”的獨(dú)角獸公司，但各種流程還是得走線下的紙質(zhì)審批表，有時(shí)大老板幾天不來上班，一個(gè)流程就死活走不通。

好在大家逐漸習(xí)慣了這樣的工作氛圍和作息時(shí)間，在過去的十年里，我的體重一直保持在120斤左右，而加入這家公司不到一年，體重就飆升到了130斤。

伴隨著過勞肥的還有“過勞死”，幾乎每個(gè)人都在喊著“困死了”，有時(shí)下午實(shí)在困得受不了，只能找個(gè)沒人注意的樓梯靠著睡一會(huì)兒，這也是我進(jìn)入職場(chǎng)以來見過最心酸的休息方式。

與此同時(shí)，發(fā)際線后移也成了很多人的心頭大事之一，脫發(fā)像瘟疫一樣席卷了整個(gè)部門。跟發(fā)量的減少形成鮮明對(duì)比的是脾氣的增加，長期的加班讓大家陷入了易燃易爆炸的怪圈。一次，歡哥通宵加班后叫了份紅棗薏米粥當(dāng)早餐，可能是店家疏忽，送來的時(shí)候沒有勺子，一向脾氣很好的歡哥在前臺(tái)對(duì)著外賣小哥大發(fā)雷霆，嚇得外賣小哥連著說了差不多十幾聲“大哥對(duì)不起”。

兇完外賣小哥，歡哥自己也覺得有點(diǎn)失態(tài)，找了個(gè)會(huì)議室悶頭坐了半小時(shí)才出來，出來的時(shí)候，一碗粥都喝完了。

4、年終獎(jiǎng)

離過年還有一星期的時(shí)候，公司舉辦了年會(huì)，不同于其他互聯(lián)網(wǎng)公司的外出旅行或包場(chǎng)年會(huì)，公司年會(huì)選擇在附近的一家火鍋店。

聽到這個(gè)消息，我們還是挺開心的，一來不用聽各位領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上長篇大論，二來也不用被逼著上臺(tái)表演節(jié)目，大家單純吃吃喝喝挺好。

散場(chǎng)的時(shí)候，劣質(zhì)的紅酒在胃里翻江倒海，我跟陸程互相攙扶著坐上了回家的出租車，還沒開出四環(huán)主路，手機(jī)突然彈出一封郵件：

“自從下半年開始，整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入資本寒冬，所有員工年終獎(jiǎng)?lì)~度整體下調(diào)70%，分兩次發(fā)放，第一次于3月發(fā)放，第二次于7月發(fā)放，高管一律只發(fā)一塊錢的年終獎(jiǎng)?！?/p>

我強(qiáng)撐著昏昏沉沉的腦袋，飛快算了一筆賬，這意味著原先信誓旦旦的兩個(gè)月年終獎(jiǎng)變成半個(gè)月工資，對(duì)于高管來說，可能十幾萬塊就這么沒了。

在年會(huì)結(jié)束的半小時(shí)內(nèi)，所有同事的心情坐了一次刺激的過山車，但還沒有走到山頂，就先落到了谷底。

有那么一瞬間，我十分陰暗地揣度，大老板大概是想在大家剛參加完年會(huì)沒心思看手機(jī)的時(shí)候放出這個(gè)消息，以免發(fā)生大規(guī)模的抗議。但這也僅僅是一次惡趣味的揣度，太陽明天照常升起，太陽升起就要老老實(shí)實(shí)去上班。

此刻最幸福的是坐在我身旁的陸程，他暈暈乎乎地隨著出租車上下顛簸，估計(jì)還想著拿了年終獎(jiǎng)回去還外債。

實(shí)際上，與其說互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在遭遇資本寒冬，不如說互聯(lián)網(wǎng)的江湖里，從來不需要這么多所謂的“獨(dú)角獸”公司，產(chǎn)品和運(yùn)營的同質(zhì)化都非常嚴(yán)重，大家不過在一個(gè)碗里刨食，甚至連刨食的姿勢(shì)都一模一樣，之所以還能繼續(xù)存活下去，無非是靠著投資人的錢茍延殘喘。

潮水退去，才知道誰在裸泳。這些獨(dú)角獸公司在拿著風(fēng)投瞎折騰的日子里，可能連泳褲都賠沒了。

5、無間道

春節(jié)后的第一周，主管我們的VP就辭職了，隨后老槍也很少來上班了，兩位管理層的離職讓很多老員工也都心不在焉起來。

很快就有人頂上了VP的職位，是公司從某大廠挖來的高管，我們都叫他鄭總。自從鄭總來了之后，開會(huì)的頻率明顯增加了，關(guān)于產(chǎn)品定位和運(yùn)營策略也三天兩頭地變，大有將之前推翻重來的架勢(shì)。我們私底下都戲稱如何看待一家公司開始走下坡路，第一個(gè)特征就是天天開會(huì)。

鄭總?cè)肼殨r(shí)還帶了幾個(gè)人進(jìn)來，所以我們這些小兵每天不僅要把自己的工作干完，還要幫他招進(jìn)來的幾個(gè)人做PPT，以便第二天他們?nèi)ジ罄习鍏R報(bào)工作。

鐵打營盤流水兵，在鄭總的主導(dǎo)下，不到一個(gè)月的時(shí)間，原先項(xiàng)目制的組織架構(gòu)變成了職能型組織架構(gòu)，部門的所有同事都打散了劃入其他部門，一些同事明顯感受到了來自公司管理層的敵意，紛紛識(shí)趣地提了離職申請(qǐng)。

鄭總依舊每天騎著自己幾萬塊的單車優(yōu)哉游哉地上班，下午準(zhǔn)時(shí)背著包包去跟管理層吃飯。而我們?cè)诒蝗∠擞貌秃湍杲K獎(jiǎng)之后，連打車補(bǔ)貼也取消了。

這就意味著每天晚上九點(diǎn)下班之后，必須得趕上最后一班地鐵回家，住得近還可以，住得遠(yuǎn)就是一場(chǎng)災(zāi)難了。

因?yàn)檫@件事情，陸程跟我抱怨了好幾次，他要轉(zhuǎn)三趟地鐵才能到家，而地鐵最后一班車是十點(diǎn)鐘，他已經(jīng)連續(xù)好幾天坐黑車回去了。

我笑了笑說：“黑車有發(fā)票不，沒準(zhǔn)看在你是老員工的份上，還能幫你報(bào)銷一點(diǎn)?！?/p>

陸程白了我一眼：“開什么玩笑，對(duì)老員工沒有趕盡殺絕就不錯(cuò)了，你想太多了?！?/p>

果然沒過幾天，陸程和歡哥也離職了，作為僅剩的幾名老員工，陸程臨走前約我吃了個(gè)飯，在飯桌上，陸程仰頭喝下一杯啤酒：“其實(shí)我對(duì)公司沒什么意見，但這樣的公司，真的不配叫什么獨(dú)角獸，太拉垮了?！?/p>

6、打官司

又過了兩個(gè)月，不知道是誰給媒體放的小道消息，說公司準(zhǔn)備拿下一輪融資。公司的領(lǐng)導(dǎo)層開始頻頻在公司打雞血，連周會(huì)的郵件里都抑制不住融資之后將升職加薪的興奮。

但這種打雞血的狀態(tài)并沒有持續(xù)太久，僅僅過了半個(gè)月，媒體突然曝出了公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)作假的新聞，一些第三方數(shù)據(jù)公司稱公司對(duì)外公布的數(shù)據(jù)明顯夸大。這次爆料把我們這些基層員工嚇了一大跳，雖然互聯(lián)網(wǎng)公司多多少少會(huì)有數(shù)據(jù)作假的慣例，但我所在的公司畢竟自稱賽道上的獨(dú)角獸啊，面對(duì)媒體如此口徑一致的爆料，確實(shí)讓人有幾分難堪。

公司很快出了聲明，稱是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的惡意抹黑。但讓公司領(lǐng)導(dǎo)無法接受的是，部分媒體引用了某匿名職場(chǎng)社交軟件上一些言論，這些言論大部分都在反思和復(fù)盤產(chǎn)品中出現(xiàn)的一些問題，當(dāng)然也提到了年終獎(jiǎng)沒發(fā)的事情，總體來看還算中肯。

這種行為讓處于風(fēng)口浪尖的公司感到異常惱火，一大早就召開了全員會(huì)議，在會(huì)議上，大老板慷慨陳詞，痛斥在匿名社交軟件上發(fā)言的同事和前同事，甚至現(xiàn)場(chǎng)要求大家打開這款軟件，以核實(shí)匿名的馬甲對(duì)應(yīng)是誰。

開完會(huì)之后，一些有前同事在的微信群瞬間就炸了，歡哥還偷偷在微信上跟我說：“你們知道嗎，這不是第一次出幺蛾子了，我入職的時(shí)候，公司就跟幾位前同事鬧得很不愉快。咱們這種公司，就是你一說實(shí)話，老板就讓你閉嘴，或者讓你滾蛋?！?/p>

下班之前，所有同事又收到了全員郵件，郵件里稱已經(jīng)通過各種技術(shù)手段，定位到了匿名軟件上發(fā)表言論的同事，這些人跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相互勾結(jié)，惡意抹黑公司，職業(yè)道德存在顯著問題。

我看到郵件之后，先給歡哥打了個(gè)電話：“歡哥，你沒在網(wǎng)上瞎說什么吧？”

歡哥那邊正在加班，嘟嘟囔囔地說：“我一個(gè)搞技術(shù)的，可沒這么多花花腸子，你問問陸程他們吧?！?/p>

我打電話給陸程，他還一副天真爛漫的語氣：“下午我接到鄭總電話了，我是經(jīng)常用那款軟件，但我沒有寫什么東西啊，鄭總在那哭得一把鼻涕一把淚，問是不是我對(duì)公司不滿，我還寬慰他，然后把所有的內(nèi)容都刪了，絕對(duì)不給公司造成負(fù)面影響，能有什么陰謀論啊。”

我一直對(duì)鄭總這個(gè)人觀感不太好，就提醒了他一句：“鄭總可不一定是什么好人，你自己長點(diǎn)心吧?！?/p>

陸程嗯啊了兩句就掛斷了電話。

這一系列的事情讓我也萌生了退意，這么大張旗鼓跟員工搞對(duì)立，我還是第一次見識(shí)到，加上以前的老同事基本都已經(jīng)離職，我沒事也開始在網(wǎng)上看看其他職位。

過了兩個(gè)月，我拿到了offer，向公司提了離職申請(qǐng)。在交接工作的期間，公司領(lǐng)導(dǎo)層在全員會(huì)議上興高采烈地分享了一件事情：公司正在跟前段時(shí)間在社交媒體發(fā)布造謠言論的員工打官司，并且取得了階段性進(jìn)展。

剛散會(huì)，微信群里就熱鬧起來了，原來公司打官司的對(duì)象就是陸程幾個(gè)老員工。我還很好奇地問陸程：“那他們的證據(jù)是什么呀？你不是說帖子里沒說什么敏感信息嘛！”

陸程苦笑一聲：“別人的情況我不知道，我這邊的情況說出來你都猜不到，證據(jù)就是鄭總那次哭啼啼的通話記錄，證明確實(shí)是我本人經(jīng)常用軟件匿名發(fā)一些帖子?！?/p>

我有點(diǎn)不理解，就多問了一句：“你不是說沒寫什么負(fù)面消息嗎？”

陸程想了想：“對(duì)啊，之前的帖子也都是實(shí)話實(shí)說?！鳖D了一下，他又加了一句“好像我跟鄭總通話的時(shí)候，提了一句公司不按時(shí)發(fā)年終獎(jiǎng)”。

這個(gè)時(shí)候，我才想起來自己還有一半年終獎(jiǎng)沒發(fā)，但我已經(jīng)等不到七月了。

至于如何應(yīng)付這場(chǎng)無妄之災(zāi)，陸程幾位前員工跟管理層溝通了好幾次，但公司完全沒有給他們商量的余地，只是在電話里冷漠回復(fù)“法院見”。

我對(duì)大家關(guān)心的年終獎(jiǎng)也比較無奈，畢竟公司白紙黑字的合同里沒有寫年終獎(jiǎng)這一條，為了省下十幾萬的年終獎(jiǎng)，公司真是挖空了心思。

但另一方面，按照公司管理層的說辭，為了打贏跟這幾位前員工的官司，公司在取證公證上就花了四十多萬，這個(gè)時(shí)候，花錢又不是花錢了。

7、尾聲

離開這家公司之后，我徹底對(duì)這些湊巧站在風(fēng)口上的獨(dú)角獸公司喪失了興趣。對(duì)于老板而言，公司是賺錢或融資的工具，對(duì)于普通員工而言，他們只不過是想找一份養(yǎng)家糊口的工作，而不是為老板不切實(shí)際的野心買單。

更何況，互聯(lián)網(wǎng)的江湖里哪里需要這么多獨(dú)角獸公司，不過是自說自話。

（文中人物均為化名，圖片均由作者提供）

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