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監(jiān)察人員違法行使監(jiān)察權怎么辦?中紀委:一案雙查、嚴肅追責
【編者按】
深化國家監(jiān)察體制改革,將試點工作在全國推開,是黨的十九大作出的重大戰(zhàn)略部署。為積極回應社會關切,適應全國推開國家監(jiān)察體制改革試點工作需要,中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站《回復選登》欄目推出“監(jiān)察體制改革試點工作權威答疑”,特請中央紀委研究室陸續(xù)解答相關問題,供大家學習參考。敬請關注。
問:監(jiān)察人員違法行使監(jiān)察權如何處理?
中央紀委研究室:對于監(jiān)察人員違法行使監(jiān)察權的行為,應當把紀律挺在前面,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,根據(jù)監(jiān)察人員違法行使監(jiān)察權的情節(jié)、性質、后果等嚴重程度,進行分類處理。
(一)抓早抓小、防微杜漸。對監(jiān)察人員違法行使監(jiān)察權的苗頭性、傾向性行為,要及時進行談話提醒、批評教育、責令檢查,紅臉出汗、咬耳扯袖,促其警醒,使其增強執(zhí)紀者更要守紀、執(zhí)法者更要守法的意識,做到忠誠干凈擔當。
(二)嚴格執(zhí)紀、嚴管厚愛。對監(jiān)察人員打聽案情、過問案件、說情干預,未經批準接觸被調查人、涉案人員及其特定關系人或者私下交往,越權或私自接觸相關地區(qū)、部門、單位黨委(黨組)負責人的情況,一律實行登記備案、先行停職,一經查實,對未造成實質性后果、本人一貫表現(xiàn)良好、認錯態(tài)度誠懇的,視情給予談話函詢、誡勉談話或組織處理,情節(jié)較重或造成一定后果的調離紀檢監(jiān)察系統(tǒng)。
(三)懲前毖后、絕不姑息。對未經批準、授權處置問題線索,發(fā)現(xiàn)重大案情隱瞞不報,私自留存、處理涉案材料,利用職權或者職務上的影響干預調查工作、以案謀私,違法竊取、泄露調查工作信息,泄露舉報事項、舉報受理情況以及舉報人信息,對被調查人逼供、誘供或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰,違反規(guī)定處置查封、扣押、凍結財物,違反規(guī)定發(fā)生辦案安全事故或者發(fā)生辦案安全事故后隱瞞不報、報告失實、處置不當,違反規(guī)定采取留置、限制出境或者不按規(guī)定解除出境限制,以及其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,嚴重觸犯黨的紀律處分條例和國家法律法規(guī)的行為,應當嚴格依紀依法給予黨紀政務處分和組織處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(四)“一案雙查”、嚴肅追責。對調查工作結束后發(fā)現(xiàn)立案依據(jù)不充分或者失實,案件處置出現(xiàn)重大失誤,監(jiān)察人員嚴重違紀違法的,追究負有責任的領導人員和直接責任人員責任。
(原題為《監(jiān)察人員違法行使監(jiān)察權如何處理?》)





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