公開空缺崗位、公開選配原則、公開標(biāo)準(zhǔn)條件、公開提名人選、公開配備考慮……近日，軍委后勤保障部推行“五個(gè)公開”辦法，對(duì)本級(jí)黨委提名的機(jī)關(guān)正師職干部調(diào)整任用人選進(jìn)行公示。隨后，政治工作局派人到相關(guān)廳局主持召開干部大會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)組織民主評(píng)議，并設(shè)立舉報(bào)電話和信箱，廣泛接受群眾監(jiān)督。

調(diào)整組建以來，軍委后勤保障部著眼提高選人用人準(zhǔn)確性、公信度，堅(jiān)持在干部選拔任用工作中擴(kuò)大干部工作信息公開范圍和內(nèi)容，強(qiáng)化群眾監(jiān)督質(zhì)量與效能。對(duì)本級(jí)黨委提名的師級(jí)空缺崗位人選，由政治工作部門考察，考察結(jié)果作為黨委提名的重要依據(jù)；黨委提名人選醞釀成熟后，按照“五個(gè)公開”辦法聽取群眾反映，主動(dòng)把涉及干部選用過程的關(guān)鍵信息“曬”出來。信息公開后，他們及時(shí)收集群眾反映的情況，加強(qiáng)核查與甄別，對(duì)認(rèn)可度不高特別是問題反映強(qiáng)烈的干部堅(jiān)決不予調(diào)整任用，力求選用干部經(jīng)得起官兵質(zhì)詢，經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)。

參加干部大會(huì)的運(yùn)輸投送局政治協(xié)理員陳志學(xué)坦言，“五個(gè)公開”辦法不僅讓大家知道了選用的干部是誰、到什么崗位任職，而且清楚了干部是如何選出來的、為什么選用這個(gè)干部，真正實(shí)現(xiàn)了在陽光下選人用人，把群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到了實(shí)處。

今年以來，軍委后勤保障部機(jī)關(guān)有近40名干部經(jīng)過這種“體檢”后走上正師職崗位，群眾評(píng)議滿意度均在90%以上。下一步，他們將在所屬單位全面推廣“五個(gè)公開”辦法，推動(dòng)選人用人風(fēng)氣持續(xù)向上向好。

（原題為《軍委后勤保障部推行“五個(gè)公開”辦法組織干部公示 陽光選人曬出組織公信力》）