“一視同仁對待新冠陽性康復(fù)者，善待一線防疫從業(yè)人員?！?/p>

7月13日，上海市浦東新區(qū)人力資源和社會保障局、上海市浦東新區(qū)總工會、上海市浦東新區(qū)企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會、上海市浦東新區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會等聯(lián)合向浦東新區(qū)各類人力資源服務(wù)機構(gòu)和用人單位倡議：

一、倡議用人單位為新冠陽性康復(fù)者及在方艙、隔離點工作過的從業(yè)人員提供平等就業(yè)機會

我國的《勞動法》《就業(yè)促進法》《傳染病防治法》等法律法規(guī)明確規(guī)定：“勞動者依法享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利?！薄毒蜆I(yè)促進法》《傳染病防治法》等規(guī)定：“除經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定，傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事按相關(guān)規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作以外，用人單位招用人員不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。任何單位和個人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病人?！?/p>

我們重申，各單位都應(yīng)該按照法律法規(guī)相關(guān)要求，一視同仁地對待新冠陽性康復(fù)者，不得歧視。

二、倡議善待、關(guān)愛為一線防疫奮斗過的從業(yè)人員

最高法院、人社部等部門均出臺相關(guān)規(guī)定，明確用人單位不能僅以勞動者是新冠肺炎確診患者、疑似新冠肺炎患者、無癥狀感染者、被依法隔離人員，或者勞動者來自疫情相對嚴重的地區(qū)為由解除勞動關(guān)系。

疫情防控工作的關(guān)鍵時期，防疫從業(yè)人員，舍小家、為大家，連續(xù)奮戰(zhàn)在醫(yī)療救治、核酸檢測、流調(diào)溯源、交通卡口、隔離點、基層防控等疫情防控一線崗位，任勞任怨、無怨無悔，為全力保障疫情防控做出了巨大貢獻。保護關(guān)愛防疫從業(yè)人員是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要保障。

我們倡議，給予抗疫一線從業(yè)人員更多的尊重和理解，善待和關(guān)愛，讓我們的逆行者多一分安心、少一分顧慮，當(dāng)好他們的堅強后盾。

三、倡議凈化輿論環(huán)境，共同營造健康良好的用工環(huán)境

人間正道是滄桑。我們共同的敵人是病毒，新冠陽性康復(fù)者及在方艙、隔離點工作過的從業(yè)人員，都是和我們一起與新冠做斗爭的人。不妖魔化病毒，用理性控制情感，理解尊重，反對歧視。對他們給予更多的關(guān)心關(guān)愛，不信謠、不傳謠、不貼標簽。

我們倡議，浦東新區(qū)的人力資源服務(wù)機構(gòu)和用人單位共同培育積極健康的就業(yè)環(huán)境，營造健康良好的用工氛圍，推動人類社會向上向善的進步凈化。希望在大家的共同努力下，讓他們能早日找到心儀的工作，在未來的日子里，都能踏實工作、安心生活。