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無人貨架進駐上海逾千家企業(yè):自取零食飲料,掃碼付費靠自覺
最近,滬上不少公司的茶水間或樓道都出現(xiàn)了一種開放式零食貨架,上面放著薯片、餅干等常見零食,有的貨架旁邊還配有一個放飲料的冰柜。沒有售貨員,也沒人在旁邊監(jiān)督,員工挑選商品全程自助,手機掃碼付費全靠自覺。勞動報記者了解到,無人值守便利貨架投放的場景主要集中在一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、外企、創(chuàng)業(yè)園和高級寫字樓,大部分采用免費入駐或協(xié)議利益分成的模式,相當于把企業(yè)部分福利工作外包化。
開放式貨架買單靠自覺
在位于長寧支路88號6樓的We+聯(lián)合辦公空間走道處,記者看到了一臺高約一米左右的“猩便利”無人貨架,貨架上擺放著薯片、糖果、方便面等零食。在貨架的最右上方,有一個二維碼,記者掃描后便進入了一個虛擬貨架,上面的商品和眼前貨架上的相同,點擊需要購買的商品付款后,記者便拿走了貨架上的一包薯片,整個過程很簡單。
記者在無人貨架附近研究了一圈,貨架上除了一個二維碼沒有任何其他標示,而周圍也沒有攝像頭等裝置。這意味著,在這臺開放式貨架上的所有消費行為,全靠自覺。據(jù)了解,這個聯(lián)合辦公空間今年5月開業(yè),三個月后便入駐了無人貨架,根據(jù)辦公室里的員工反應(yīng),由于目前貨架上的商品品類相對便利店較少,平常掃碼購買的人并不多,大多以嘗鮮為主。
據(jù)了解,今年夏天至今,滬上多個寫字樓的茶水間、樓道里的無人貨架數(shù)量已過千,粗略估計已接近3000個。其中,以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為主。
與企業(yè)合作方式有三種
一直以來,商家之間的斗爭都是圍繞著對消費者的搶奪:一個白領(lǐng)職工選擇了騎共享單車去上班,那他在同一時間就不再需要網(wǎng)約車;選擇了午餐叫外賣,就不會去餐廳里吃飯;選擇網(wǎng)上購物,同一件商品就不去商場消費。無論是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還是傳統(tǒng)門店,本質(zhì)上都是在瓜分消費者的24小時。
而一個白領(lǐng)職工在工作日停留時間最長的地方就是辦公室——每天至少8小時。尤其是在工作節(jié)奏強度高的上海,職工在家里停留的時間十分有限,這就給了無人貨架比拼的廣闊空間。
勞動報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前這些無人貨架供應(yīng)商和企業(yè)的合作形式主要有三種:第一種是企業(yè)員工自費購買零食,零食貨架提供商自負盈虧,企業(yè)不負責管理,也不收取場地費用;第二種是企業(yè)提供零食補貼,員工購買零食享受部分折扣;還有一種是企業(yè)總包的形式,由企業(yè)付費購買零食作為員工福利免費向員工提供。目前,無人貨架供應(yīng)商的主要收入均來自商品銷售。
“無人值守便利貨架在空間上離職場人士更近,提供所見即所得的‘即時消費’服務(wù)?!蹦Ш蠧itybox市場部負責人陳皖婷表示,傳統(tǒng)零售低毛利、重資產(chǎn),而無人貨架具有快速規(guī)?;牧咙c,另一方面,它也給消費者和企業(yè)產(chǎn)生了新價值,入駐相對容易被接受。她指出,大部分無人貨架采用免費入駐或協(xié)議利益分成的模式,相當于把企業(yè)福利工作外包化??梢詼p少HR和行政的工作精力,省去公司采購費用,給員工提供了更大的自主選擇性。
最大難題在于考驗誠信
在創(chuàng)業(yè)者看來,無人值守的貨架形式,最大優(yōu)勢在于節(jié)省了人力成本,一方面,它不必像便利店那樣搶地段、付高昂租金,由于單個貨架SKU少,可實現(xiàn)更靈活的采購補貨,無需大量壓貨;在硬件上,也省去了自動販賣機千元至萬元不等的高成本。但目前階段,這種模式面臨的最大難題,則是因為無人值守而帶來的貨物丟失問題,也就是無人貨架供應(yīng)商提到的貨損率。
“我們在貨架上有貼畫,用了不同的宣傳語提示大家要誠信付款,也在最新的架上加了一個攝像頭,起個震懾作用?!毙微店CEO榮光向記者透露,自己想了很多辦法,但他認為這個問題背后要對抗的是人性,“只要有人知道拿了東西可以不給錢而且沒有后果,他就會擴散。”
記者調(diào)查后發(fā)現(xiàn),目前大部分無人貨架供應(yīng)商提供的貨損率均在3%-4%左右,這個數(shù)字意味著,100件商品,會有3到4件商品在配送過程中損壞,或被盜取。在榮光看來,這個數(shù)字較項目啟動初期接近10%已下降了不少。
無人貨架自出現(xiàn)以來,被質(zhì)疑最多的問題就是盜損率,有人認為這是一門挑戰(zhàn)人性的生意,但榮光認為,只要把優(yōu)質(zhì)的企業(yè)資源搶到手,這個問題就解決了一半,因為企業(yè)的規(guī)模和質(zhì)量往往與員工素質(zhì)直接掛鉤。
同時,企業(yè)的規(guī)模還與銷售額直接掛鉤,不同于開在路邊的便利店,無人貨架覆蓋的消費者十分有限,就是企業(yè)的全部員工,所以企業(yè)規(guī)模直接決定了貨架的利用率,也成為單個貨架是否能盈利的關(guān)鍵。
他說:“現(xiàn)在這個階段我們只有一個目標,就是盡快地把所有優(yōu)質(zhì)的公司全部簽下來?!?/p>
(原題為《無人貨架進駐滬上逾千家企業(yè)》)





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