Wephone創(chuàng)始人自殺事件不僅喚起人們對(duì)騙婚現(xiàn)象的關(guān)注，還引發(fā)了性別歧視相關(guān)討論。近日，創(chuàng)造過(guò)多款爆款網(wǎng)絡(luò)游戲的IT界大佬徐宥箴（網(wǎng)名煮肘）在其微博宣布捐款為“被前妻威脅后自殺”的程序員伸張正義。其私人微博上發(fā)表的不少言論具有極端性別歧視色彩：“一個(gè)女人，若一生生孩子不足兩個(gè)，那么無(wú)論她如何努力，都注定是不幸福的”;“女權(quán)只是丑女蠢女迫害美女迫害傳統(tǒng)女的東西”;“女人越笨，越講平等，越聰明越懂得找優(yōu)秀男夫唱婦隨”等等。配合其廣泛“納妾”生孩的人生經(jīng)歷，被網(wǎng)友稱(chēng)為“史詩(shī)級(jí)直男癌”。借此，還有不少網(wǎng)友指出，程序員群體向來(lái)是“厭女癥”的高發(fā)區(qū)。

在此事件相關(guān)輿論中，人們對(duì)程序員的印象展現(xiàn)出完全相反的兩面：程序員既可以是被“毒婦”蒙騙和逼死的可憐老實(shí)人，也可以是面目可憎令人生厭的極品直男癌。這種充滿(mǎn)矛盾的印象并不奇怪，畢竟在影視作品與現(xiàn)實(shí)中，人們看到的程序員確實(shí)大多都為衣著邋遢，不修邊幅，渴望男女關(guān)系但不受歡迎的“廢柴”，是值得被嘲笑和可憐的對(duì)象。但同時(shí)，在男性就業(yè)占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司，性別歧視的故事比比皆是：騰訊年會(huì)的節(jié)目騷擾女同事；阿里招聘貌美的女性擔(dān)當(dāng)“程序員激勵(lì)師”；眾多科技公司都在招聘程序員的廣告中強(qiáng)調(diào)工作場(chǎng)所“有大波單身妹子出沒(méi)”等話(huà)語(yǔ)……由此，可憐又可憎的復(fù)雜雙面形象成為人們對(duì)程序員的普遍認(rèn)知，其背后隱藏著計(jì)算機(jī)發(fā)展史上女性地位的衰落與男權(quán)文化的壯大。WePhone開(kāi)發(fā)者蘇享茂  圖據(jù)網(wǎng)絡(luò)

編程如何成女人的專(zhuān)業(yè)變成男人的專(zhuān)業(yè)？

計(jì)算機(jī)是男人的世界，在如今幾乎可以算是社會(huì)共識(shí)。比爾·蓋茨、史蒂夫·喬布斯、伊隆·馬斯克、馬克·扎克伯格、拉里·佩奇、馬化騰……這些人們耳熟能詳?shù)腎T從業(yè)者都是男性。在科技公司里，從事編程和技術(shù)性工作的女性比例往往也低得可憐。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年，Apple、Google、Facebook 等幾大互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)部門(mén)里，男性員工占比達(dá)到 80% 以上。然而，追溯計(jì)算機(jī)歷史，情況卻完全相反。曾經(jīng)一度，計(jì)算機(jī)編程被認(rèn)為是非常女性化的職業(yè)。

世界上首次提出編程概念的是一名愛(ài)達(dá)·愛(ài)絲（Ada Lovelace）的女性，她與英國(guó)數(shù)學(xué)家，同時(shí)也是“計(jì)算機(jī)之父”查爾斯·巴貝奇（Charles Babbage）共同工作多年。在愛(ài)達(dá)死后一百年，她之前對(duì)巴貝齊《分析機(jī)概論》所作的筆記被重新公布，并被公認(rèn)為對(duì)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)與軟件工程產(chǎn)生了重大影響。上世紀(jì)70年代末，美國(guó)國(guó)防部綜合了多種編程語(yǔ)言制作了一個(gè)新的高級(jí)計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言，并以愛(ài)達(dá)命名。

不僅如此，給世界上第一臺(tái)電子計(jì)算機(jī)編程的也是女性。這臺(tái)名為ENIAC計(jì)算機(jī)大名鼎鼎，給它編程的 6 名女性卻寂寂無(wú)名。為了還原歷史，弗吉尼亞大學(xué)教授杰內(nèi)特·阿貝（Janet Abbate）采訪(fǎng)并寫(xiě)作《記錄性別》（Recording Gender）闡述真相。在二戰(zhàn)時(shí)期的計(jì)算機(jī)相關(guān)工作分配上，政府更傾向于將硬件相關(guān)工作派給男性，編程和處理表格被留給女性。于是，六位女性被選中進(jìn)行計(jì)算機(jī)ENIAC的初期計(jì)算研究，并編寫(xiě)了第一個(gè)計(jì)算程序。最終演示大獲成功，ENIAC耗時(shí)15秒即可計(jì)算一組彈道，而計(jì)算部門(mén)的員工要花費(fèi)好幾周才能做到。從此開(kāi)始，計(jì)算機(jī)運(yùn)算開(kāi)始進(jìn)入公共領(lǐng)域，并極大改變了人們的生活。

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn)，機(jī)器性能越好，對(duì)軟件程序需求越大。男性也開(kāi)始逐漸加入程序員的行列。不過(guò)，很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，由于人們認(rèn)為女性適合勝任這種勞動(dòng)強(qiáng)度不大且需要細(xì)心和耐心的工作，女性程序員依舊是社會(huì)的主流。不僅有不少女性為主導(dǎo)的編程公司涌現(xiàn)出來(lái)，程序員也成為一些家庭主婦兼職的最佳選擇。

女性參與計(jì)算機(jī)事業(yè)的轉(zhuǎn)折發(fā)生在 80 年代，與個(gè)人電腦浪潮的興起息息相關(guān)。這些早期的個(gè)人電腦內(nèi)存小，功能簡(jiǎn)單，不能進(jìn)行過(guò)分復(fù)雜的操作。因此，不少商家都選擇把電子游戲作為一大賣(mài)點(diǎn)，很多著名的游戲都誕生于此時(shí)，如《太空大戰(zhàn)》（Spacewar!）等。同時(shí)，性別分眾的浪潮在廣告業(yè)中興起，被商家作為劃分用戶(hù)增加收入的法寶。商業(yè)廣告一遍又一遍將性別烙印反復(fù)打在兒童從小接觸的物品上：男孩要玩電子游戲；女孩要玩洋娃娃。例如，Radio Shack 彩色電腦當(dāng)時(shí)的一則廣告展示一群男孩從校車(chē)上下來(lái)回家，然后立刻開(kāi)始快樂(lè)地坐在個(gè)人電腦前玩游戲。對(duì)比而言，同時(shí)期的電腦廣告基本沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)女性。

自此，女性程序員的數(shù)量一路下滑，學(xué)計(jì)算機(jī)的女性也開(kāi)始減少或者中途放棄。1992年，由于觀察到大量計(jì)算機(jī)系女學(xué)生退學(xué)現(xiàn)象，加州洛杉磯大學(xué)分校研究員簡(jiǎn)·瑪格麗絲（Jane Margolis）觀察和采訪(fǎng)了大量學(xué)生，并將結(jié)果發(fā)表為《俱樂(lè)部揭秘：計(jì)算機(jī)科學(xué)中的女性》（Unlocking the Clubhouse: Women in Computing）一書(shū)。在書(shū)中，瑪格麗絲記載了不少女性由于教育和社會(huì)環(huán)境而和計(jì)算機(jī)學(xué)科漸行漸遠(yuǎn)的故事。例如一位女學(xué)生表示自己每次想用電腦都得問(wèn)哥哥要鑰匙，因?yàn)榧依锏碾娔X“自然而然”被放在男孩的房間。很多被認(rèn)為是“電腦天才”的男性都從小接觸計(jì)算機(jī)。帶著性別歧視的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和社會(huì)期待給女性學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)造成了嚴(yán)重的影響，使得不少女學(xué)生漸漸相信男性在計(jì)算機(jī)上比她們更優(yōu)秀。

就這樣，新一代電腦英雄生長(zhǎng)起來(lái)，他們“剛好”幾乎都是白人男性。同時(shí)，女性在科技行業(yè)中占比越來(lái)越低。根據(jù)Google 2016年5月底發(fā)布的多樣化報(bào)告中顯示，在全美約占一半的女性勞動(dòng)力中，科技行業(yè)的女性?xún)H占25%；在占比57%的女大學(xué)畢業(yè)生中，獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)和工程學(xué)位的只有18%，而這項(xiàng)數(shù)據(jù)在1984年尚為37%。終于，計(jì)算機(jī)領(lǐng)域迎來(lái)了男性主導(dǎo)的時(shí)代。

視覺(jué)中國(guó) 資料圖

無(wú)人氣的程序員與厭女的女性觀

美國(guó)有一檔名為《美女與極客》（Beauty and the Geek）的真人秀。由于其在美國(guó)大受歡迎，優(yōu)酷還制作過(guò)中國(guó)版。在這檔“幫助極客交友”的節(jié)目中，女性主要負(fù)責(zé)貌美如花地展露性感，男性負(fù)責(zé)樸實(shí)笨拙地用試圖技能打動(dòng)她。由此不難看出社會(huì)大眾對(duì)于極客們戀愛(ài)關(guān)系的普遍看法。

關(guān)于IT男和理科宅的性別刻板印象早在80年代就開(kāi)始出現(xiàn)。電影《菜鳥(niǎo)大反攻》（Revenge of the Nerds, 1984）、《摩登保姆》（Weird Science, 1985）等電影無(wú)一例外地塑造了男性電腦呆子形象。這種刻板印象一直延續(xù)到今天，戴眼鏡，不事著裝，在電腦世界里叱咤風(fēng)云，在現(xiàn)實(shí)生活中內(nèi)向不受歡迎的形象已經(jīng)成為極客們最典型的代表性特征。在影視作品中，他們往往是善良笨拙的可憐蟲(chóng)，拼命期待和爭(zhēng)取一份屬于自己的愛(ài)情，但心愛(ài)的女孩卻往往被高大帥氣的運(yùn)動(dòng)型陽(yáng)光男孩搶走。

程序員和極客們因?qū)賽?ài)關(guān)系不擅長(zhǎng)而造成的痛苦掙扎的確存在。盡管這種痛苦遠(yuǎn)比不上女性所面臨的整體困境——教育和就業(yè)的性別歧視、資源分配上的男女不平等、被物化和被壓迫的社會(huì)環(huán)境……但正因?yàn)樯鐣?huì)資源分配以性別化的方式呈現(xiàn)出嚴(yán)重的不平等，不少像翟欣欣一樣的女性才選擇了利用自己的外貌，以權(quán)色交易的方式換取利益。男性擁有資源，女性通過(guò)性資本從男人手中得到資源的現(xiàn)象在改革開(kāi)放后越來(lái)越普遍，造成了社會(huì)對(duì)女性的嚴(yán)重物化。

美國(guó)文學(xué)家、人文學(xué)者伊芙·賽吉維克（Eve Sedgwick）在其著作《男人之間》（Between Men）中指出，厭女癥視為男權(quán)社會(huì)下的男性交際中得到互相認(rèn)可的一種機(jī)制。若要想獲得其他男性的承認(rèn)，必須要證明自己“不是女人”，因此需要通過(guò)擁有女人而立于女人支配者的位置，所以“擁有女人”是“成為男人”的必要條件。反之，如果沒(méi)有女人或者對(duì)女人控制失敗，這個(gè)男人就“不配被稱(chēng)為男人”，會(huì)得到男性群體的羞辱。賽吉維克的理論雖然是從英文傳統(tǒng)文學(xué)中分析早期社會(huì)得來(lái)，但在今天的社會(huì)依舊適用。不難發(fā)現(xiàn)，處男顯然比處女更為羞恥。用擁有女人彰顯自己的價(jià)值已經(jīng)成為男權(quán)社會(huì)的默認(rèn)守則。

在這個(gè)前提下，男人證明自己成功的一個(gè)必備要素自然而然就變成了擁有會(huì)花錢(qián)的美麗的女人。在美國(guó)，富人愛(ài)花錢(qián)的漂亮妻子被成為“trophy wife”，是勝利者的獎(jiǎng)杯。因此，徐宥箴自詡為超過(guò)大多數(shù)男人的“成功男”，最?lèi)?ài)在網(wǎng)絡(luò)上強(qiáng)調(diào)自己很愿意為女朋友花錢(qián)，自己的女朋友之一“名下有上億資產(chǎn)”，新找到的女朋友“顏值6分，減肥后就能到7分，乖得像小貓一樣”，并還在繼續(xù)呼吁“好想多找?guī)讉€(gè)女朋友幫忙生寶寶、花錢(qián)啊！”無(wú)論這些言論是真實(shí)情況還是虛構(gòu)，把女朋友多等同為擁有的性資源多，并強(qiáng)調(diào)自己負(fù)擔(dān)得起的是昂貴的性資源，都深刻體現(xiàn)出他對(duì)這種價(jià)值觀的迎合。

對(duì)于每天在工作場(chǎng)合又必須面對(duì)眾多男性同胞，隨時(shí)充滿(mǎn)著競(jìng)爭(zhēng)壓力的程序員來(lái)說(shuō)，沒(méi)有女性歡迎成為了最大的痛楚，哪怕他們中的大多數(shù)有一定的教育水平和經(jīng)濟(jì)能力，享受著中產(chǎn)階級(jí)的富足生活，卻依舊常常自稱(chēng)“屌絲”，自我認(rèn)同為被女人拋棄，被社會(huì)欺辱的弱者。但另一方面，除了努力賺錢(qián)之外，他們幾乎從未在博取異性關(guān)注上做出更多的努力。大眾之所以對(duì)程序員留下“邋遢”和“不討人喜歡”的印象，的確是因?yàn)樵S多程序員往往還生活在較為傳統(tǒng)的男權(quán)社會(huì)框架內(nèi)。他們認(rèn)為不事打扮是男性的專(zhuān)利，從未想過(guò)自己需要審視自己的外表；他們經(jīng)?？鄲烙谂瞬辉敢怅P(guān)注自己，卻很少真正關(guān)注過(guò)周?chē)栽谙胧裁矗路鹋蕴焐鷳?yīng)該管理和打扮自己，并且成為溫柔體貼的男性從屬物。

從中看到商機(jī)的精明的商家開(kāi)始將虛擬的女性形象像安慰劑一樣大批量生產(chǎn)出來(lái)，販賣(mài)給充滿(mǎn)異性幻夢(mèng)的男人，加速他們性別認(rèn)知的異化。越是現(xiàn)實(shí)生活中 “無(wú)人氣”的，對(duì)女性不了解的男性，就越容易陷入其中無(wú)法自拔，甚至對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的真實(shí)女性感到更加厭惡和不能接受，更加投入虛幻的想象，從而形成一種惡性循環(huán)。于是，“愛(ài)上虛構(gòu)的女孩的傻子”成為了關(guān)于程序員和技術(shù)宅的笑話(huà)之一。

美國(guó)女性主義學(xué)者朱迪斯·巴特勒（Judith Butler）在其著作中闡明過(guò)，社會(huì)大眾公認(rèn)的所謂“女人味”是一種展演（performative），其主要性質(zhì)是一種文化符號(hào)和性符號(hào)的拼湊。因此社會(huì)上被男人認(rèn)可的女人，往往需要在外表上突出其性征和刻板印象中的一些女性特質(zhì)。如今在便捷的科技發(fā)展下，“女性”這一概念被更進(jìn)一步簡(jiǎn)化，變成只有明確女性外表沒(méi)有內(nèi)在的性符號(hào)集合體，用來(lái)販賣(mài)給亟需異性的男人。比如說(shuō)，廣受宅男們歡迎的“后宮”漫畫(huà)里，基本上所有女性角色都是符合不同偏好的性刺激物的拼湊：眼鏡雙馬尾萌娘，貧乳蘿莉，長(zhǎng)腿御姐......而男性主角可以毫無(wú)努力地接受她們的愛(ài)戀甚至崇拜。在一些戀愛(ài)游戲中，基本上人物設(shè)定也類(lèi)似，而所謂的需要男性做出努力的“攻略女性”過(guò)程不過(guò)是一些毫無(wú)真情實(shí)感的套路扮演。只要針對(duì)不同“屬性”的女性做出一些特定舉動(dòng)（其中有不少是在炫耀男性自己的能力），積攢一定好感度，對(duì)方就會(huì)被順利成章地征服。

男性眾多的工作環(huán)境，“不受歡迎”的壓力，對(duì)女性不切實(shí)際的妄想……在這些因素的多重作用下，也就不難理解許多互聯(lián)網(wǎng)公司為什么有著對(duì)少數(shù)女員工堪稱(chēng)性騷擾的“屌絲文化”。而招聘性感火辣的年輕女子在辦公室擔(dān)任“程序員鼓勵(lì)師”更顯現(xiàn)出某種對(duì)女性認(rèn)知的投射。顯然，這些亟需異性撫慰的IT工作者們認(rèn)為，最能夠理解和激勵(lì)自己繼續(xù)工作的異性并不是能夠讀懂編程和了解工作，真切認(rèn)可價(jià)值的女性，而是漂亮可愛(ài)，衣著性感，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性交流，只會(huì)甜美地說(shuō)“你好棒”的崇拜者。

程序員鼓勵(lì)師

突破性別屏障的努力和困境

最令人慶幸的是，隨著科技發(fā)展，計(jì)算機(jī)的大幅普及使得至少?gòu)慕佑|機(jī)會(huì)角度看，男女正趨近于平等。也許，支持女性參與計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域工作，給予女性更多興趣鼓勵(lì)和基礎(chǔ)知識(shí)可以成為打破當(dāng)前計(jì)算機(jī)科技界結(jié)構(gòu)單一的男權(quán)環(huán)境的最佳途徑，帶來(lái)行業(yè)中的觀念解放。

美國(guó)卡內(nèi)基梅隆大學(xué)教授阿蘭·費(fèi)舍（Alan Fisher）為了彌補(bǔ)女性在兒童時(shí)期對(duì)計(jì)算機(jī)接觸的缺失，特地在計(jì)算機(jī)科學(xué)專(zhuān)業(yè)中加入計(jì)算機(jī)入門(mén)課程，盡可能保障學(xué)生擁有相同水平的入門(mén)知識(shí)。他的努力獲得了顯著成效，這一措施實(shí)施五年后， 2000 年該校計(jì)算機(jī)科學(xué)專(zhuān)業(yè)里 40% 是女性，且男女輟學(xué)率相差無(wú)幾。

學(xué)校之外，一些鼓勵(lì)女性編程的民間項(xiàng)目正在積極啟動(dòng)。在加拿大，女性編程學(xué)習(xí)（Ladies Learning Code）項(xiàng)目于2011開(kāi)始創(chuàng)辦。創(chuàng)始人Heather Payre一開(kāi)始只是為了向女性為主的成人教授Java的入門(mén)知識(shí)，由于反響熱烈，在2012年初推出了子項(xiàng)目女孩編程學(xué)習(xí)（Girls Learning Code），招收8-13歲女孩進(jìn)行編程學(xué)習(xí)。這一項(xiàng)目影響了為不少女性普及了編程入門(mén)知識(shí)，參與人數(shù)在舉辦的最初三年中已超過(guò)10000人。2012年，美國(guó)非盈利組織編程女孩（Girls Who Code）成立，以日常俱樂(lè)部和暑假編程夏令營(yíng)兩種主要形式開(kāi)辦活動(dòng)。俱樂(lè)部由地區(qū)個(gè)人或組織發(fā)起創(chuàng)建，招收6-12年級(jí)女學(xué)生教授學(xué)生移動(dòng)端開(kāi)發(fā)的知識(shí)，一般人數(shù)規(guī)模為10-30人，目前已覆蓋超過(guò)全美25個(gè)州。而暑假編程夏令營(yíng)每年招收20名準(zhǔn)高二/高三女生，為期7周，早9點(diǎn)至晚4點(diǎn)之間授課，課程內(nèi)容覆蓋機(jī)器人、移動(dòng)端開(kāi)發(fā)、HTML和CSS等領(lǐng)域。編程女孩組織獲得了民眾熱烈支持，在2014年，民間為其捐贈(zèng)的資金總額高達(dá)711萬(wàn)余美元。

除了民間的努力，還有一些大型科技企業(yè)開(kāi)始投入計(jì)算機(jī)和科技類(lèi)的女性激勵(lì)項(xiàng)目。Google于2014年6月發(fā)起的“為代碼而生”（Made With Code）、以及Facebook, Pinterest和Box于2015年聯(lián)合運(yùn)營(yíng)的WEST（Women Entering and Staying in Tech，意即女性進(jìn)入并持久工作于科技領(lǐng)域）指導(dǎo)項(xiàng)目，都旨于鼓勵(lì)女性改變科技產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀。

但是，激勵(lì)項(xiàng)目的啟動(dòng)和發(fā)展并不能代表女性在科技行業(yè)的不公平現(xiàn)狀切實(shí)取得了進(jìn)展，也不能代表充斥著性別歧視壓迫的糟糕行業(yè)環(huán)境得到改善。據(jù)2017年公布的Google、Facebook、Apple公司多元化數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，從2014年到2017年，各企業(yè)科技崗位的女性人員占比僅提升了1%。同時(shí)，性別刻板印象和歧視的陰霾還在科技行業(yè)內(nèi)揮之不去，除了就業(yè)人數(shù)和工作環(huán)境以外，許多在性別偏見(jiàn)下生產(chǎn)出來(lái)的科技產(chǎn)品也充斥著“直男癌”的氣息。以 Siri 為代表的語(yǔ)音助手產(chǎn)品為例，如果你向 Siri 詢(xún)問(wèn)其性別，它不會(huì)承認(rèn)自己是女性，然而事實(shí)上，這些語(yǔ)音助手的聲音大都是女聲。美國(guó)華盛頓大學(xué)性別研究副教授米歇爾·哈貝爾－帕蘭（Michelle Habell-Pallan）認(rèn)為這并不是巧合。女聲的助理比男聲更被優(yōu)先選擇與勞動(dòng)被性別化和階層化有關(guān)，科技公司的設(shè)計(jì)員與決策者理所應(yīng)當(dāng)?shù)卣J(rèn)為服務(wù)人員應(yīng)該由女性擔(dān)當(dāng)。由此，文化領(lǐng)域里的傳統(tǒng)觀念被投射到科技領(lǐng)域并進(jìn)一步傳播開(kāi)來(lái)，加深整個(gè)社會(huì)的性別偏見(jiàn)。

不得不承認(rèn)，就算在科技這一最理應(yīng)公平化的領(lǐng)域，資源分配依舊遵從傳統(tǒng)的定率，男性擁有權(quán)力和女性擁有美色的不平等結(jié)構(gòu)仍然是目前主要的社會(huì)現(xiàn)狀，于是：男性大多擔(dān)任程序員，女性大多在這些軟件發(fā)布會(huì)上擔(dān)任穿著清涼的show girl；電子游戲依舊被視為充斥著暴露的女性和暴力的男性玩具；為女性推出的智能手機(jī)主要賣(mài)點(diǎn)是“美顏?zhàn)耘摹?；?jì)算機(jī)公司還是被稱(chēng)為“直男癌天堂”……也許我們還需要更多的時(shí)間和努力來(lái)才能創(chuàng)造出一個(gè)更好的社會(huì)，讓無(wú)論男女的程序員們都能自由擇業(yè)，從工作中避免壓迫，實(shí)現(xiàn)理想并達(dá)到個(gè)性解放。