根據(jù)黨中央部署，十九屆中央第八輪巡視向25家金融單位反饋工作近日全部完成。本輪巡視反饋采取召開集中反饋會議和各中央巡視組“一對一”反饋相結(jié)合的方式進(jìn)行。

其中在2月22日，中央第四巡視組向中國銀保監(jiān)會黨委反饋了巡視情況。

中央第四巡視組組長楊國中在反饋時指出，上次中央巡視特別是黨的十九大以來，中國銀保監(jiān)會黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)得到加強(qiáng)，管黨治黨和反腐敗力度逐步加大，在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險、深化金融改革等方面取得成效。巡視也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作重要論述不夠系統(tǒng)深入，政治站位不夠高，堅守“監(jiān)管姓監(jiān)”定位不夠，從政治上看監(jiān)管工作有差距；統(tǒng)籌推動金融工作“三項(xiàng)任務(wù)”不夠到位，政策供給不夠精準(zhǔn)，引導(dǎo)金融資源服務(wù)國家戰(zhàn)略有欠缺；防范化解金融風(fēng)險存在差距，監(jiān)管能力不足；推動銀行業(yè)保險業(yè)改革發(fā)展頂層設(shè)計不足，與有關(guān)部門監(jiān)管協(xié)同不夠，指導(dǎo)地方金融監(jiān)管不夠到位；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”有差距，嚴(yán)的氛圍沒有形成，對下級領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”監(jiān)督管理不夠有力，一些重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉潔風(fēng)險，系統(tǒng)中利用監(jiān)管權(quán)謀私問題多發(fā)，政商“旋轉(zhuǎn)門”問題比較突出，“四風(fēng)”問題禁而未絕；落實(shí)新時代黨的組織路線有短板，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌謀劃干部人才隊伍建設(shè)不夠有力，抓基層黨組織建設(shè)不夠；對巡視發(fā)現(xiàn)的問題整改不夠到位。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委、中央組織部有關(guān)方面處理。

同在22日，中央第六巡視組向中國證監(jiān)會黨委反饋了巡視情況，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站消息顯示，中國證監(jiān)會黨委也被指“政商‘旋轉(zhuǎn)門’問題比較突出”。

中央第六巡視組組長王榮軍在反饋時指出，上次中央巡視特別是黨的十九大以來，中國證監(jiān)會黨委推進(jìn)資本市場改革，加強(qiáng)資本市場監(jiān)管，防控金融風(fēng)險，堅持管黨治黨，工作取得新進(jìn)展。巡視也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作重要論述和對資本市場重要指示批示精神不夠到位，對中國特色現(xiàn)代資本市場的政治屬性和規(guī)律把握有差距，政治建設(shè)有短板，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)有不足，防控金融風(fēng)險擔(dān)當(dāng)不夠，對上市公司違規(guī)違法行為日常防范監(jiān)管不夠有力，落實(shí)全面深化改革有差距，推進(jìn)注冊制改革的措施不夠完善，資本市場法規(guī)制度不夠完備；履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不扎實(shí)，壓力傳導(dǎo)不到位，嚴(yán)的氛圍沒有形成，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位存在廉潔風(fēng)險，政商“旋轉(zhuǎn)門”問題比較突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生；落實(shí)新時代黨的組織路線有差距，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)有短板，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)巡視等整改主體責(zé)任不夠扎實(shí)。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委國家監(jiān)委、中央組織部等有關(guān)方面處理。

新華社早前報道提到，一些人利用高官背景去公司等利益集團(tuán)任職謀取好處，這種現(xiàn)象被歐美國家的公眾稱之為“旋轉(zhuǎn)門”。退休或離職高官“旋轉(zhuǎn)”后，很有可能利用自己的內(nèi)部消息及在擔(dān)任公職人員期間積累的各種關(guān)系在新職位上謀取利益。如果這些官員在位時就考慮為以后獲利而找尋出路，則極可能會對其決策產(chǎn)生影響。