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困在流水線上的互聯(lián)網(wǎng)審核員
原創(chuàng) 藍鯨傳媒 藍鯨財經(jīng)記者工作平臺
文/郝圓
對于B站圖文審核組代組長“暮色木心”的家人而言,今年的春節(jié)沒有團聚、喜悅,只剩離散和痛苦。
2月4日下午,“暮色木心”在武漢家中突發(fā)腦出血,在昏迷前緊急撥打120急救,后搶救無效,家人稱其此前一直在加班。隨后B站官方聲明稱,已慰問了“暮色木心”的家屬,和家屬溝通好了善后事宜,并立刻對審核人員進行擴招,同時加強關(guān)注審核員工的身體健康。
網(wǎng)絡中關(guān)于這件事的討論并沒有因此平息,互聯(lián)網(wǎng)大廠的超負荷工作再次引發(fā)了全網(wǎng)的“職場恐懼”,同時,“互聯(lián)網(wǎng)審核員”,大廠中龐大而又邊緣的這一群體以一種悲壯的形式站在了聚光燈下。上觀新聞此前的報道稱,隨著內(nèi)容行業(yè)對UGC的重視和相關(guān)部門監(jiān)管力度的逐漸加大,“內(nèi)容審核”這一新興職業(yè)成為大多數(shù)社會化平臺不可缺少的崗位,平臺體量擴大后,人數(shù)有增無減。
審核員的日與夜:晚9早9,一天要看2500條視頻
“視頻的話一般一天(要看)1500-2500條,內(nèi)容不止是通過不通過,還有其他需要標注的信息?!币呀?jīng)離職的前大廠審核員Lily這樣對藍鯨記者描述自己的工作,這種場面很容易讓人聯(lián)想到紡織廠或電子廠,工人們排列有序,不斷重復地為面前的產(chǎn)品貼上標簽。
如今大家習慣戲稱騰訊、阿里、字節(jié)跳動等大型互聯(lián)網(wǎng)公司為“大廠”,現(xiàn)實中這些大廠的工作在某程度上的確與電子廠、紡織廠等勞動密集型工廠有異曲同工之處——嚴格的時間管理、高度重復的工作、相對低廉的薪酬。
據(jù)Lily介紹,她們實行的是“倒班制”通常是早7下午4,早9晚6,早12晚9和下午2晚11,晚9早9這樣的大夜班可以上一休一。據(jù)某互聯(lián)網(wǎng)公司工作人員介紹,與工廠節(jié)假日放假不同,大廠審核員往往在節(jié)慶期間工作任務繁重,“由于節(jié)假日往往是一些宣傳時間節(jié)點,平臺經(jīng)常會組織一些獎勵活動激勵博主投稿,審核員工作量會暴增?!?/p>
據(jù)新周刊報道,在國內(nèi),雖然極端暴力的內(nèi)容相較更少,但審核員需要處理更為瑣碎、繁復的內(nèi)容——低俗污穢內(nèi)容、違規(guī)內(nèi)容、垃圾廣告、詐騙信息,等等。通常情況,審核員的招聘門檻不高,即使在985、211擠破頭的大廠中,通常招聘也僅要求“大專及以上”,并沒有專業(yè)限制。
這種寬泛條件意味著審核員的工作內(nèi)容是一種可以短期迅速培養(yǎng)的,據(jù)多位互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)審核員介紹,入職培訓通常在一個月左右,內(nèi)容為主要培訓后臺的使用、審核標準、準確率測試等。
由于工作屬性的簡單重復特征,審核員的薪酬往往與大廠其他崗位有較大差別,據(jù)Lily介紹:“ 以三年工作經(jīng)驗北上深杭等一線城市為例,研發(fā)崗位薪資是最高的,月薪不低于30k;內(nèi)容審核員月薪只有6-10k?!?/p>
Lily所在的互聯(lián)網(wǎng)公司審核員薪酬組成以“月工資+加班費”構(gòu)成,而據(jù)某南方互聯(lián)網(wǎng)公司審核員Tina介紹,她們的工資與大廠通用的績效361分級一樣,“績效一般分為ABC三等, 占比分別30%、60%、10%,根據(jù)出勤、審核內(nèi)容類型以及數(shù)量、審核遺漏率、二次審核通過率等多個指標進行獎懲?!?/p>
但正如互聯(lián)網(wǎng)大廠具有較強的“包裝能力”,審核員通常被冠以“內(nèi)容安全人員”、“內(nèi)容運營人員”等極具互聯(lián)網(wǎng)特色的名稱,試圖從稱呼上進行一定的“美化”。
與母體分離的“大廠人”
隨著全民自媒體時代的到來,內(nèi)容審核員變得越來越重要,在2018-2019年迎來一個小高潮。
2018年4月初,快手、火山相繼被整改、約談。4月10日,內(nèi)涵段子被永久關(guān)停,內(nèi)容安全審核變得格外緊迫。2019年1月9日,中國網(wǎng)絡視聽節(jié)目服務協(xié)會發(fā)布了《網(wǎng)絡短視頻平臺管理規(guī)范》(下稱《規(guī)范》)和《網(wǎng)絡短視頻內(nèi)容審核標準細則》(下稱《細則》)?!兑?guī)范》指出,短視頻平臺發(fā)布的節(jié)目、評論、彈幕等內(nèi)容,必須先審后發(fā)?!都殑t》詳細列出了二十大類,100小條的禁止內(nèi)容?!都殑t》的下發(fā)使得內(nèi)容審核員變成了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的絕對剛需。
2020年6月,人社部官網(wǎng)發(fā)布公告,擬增設“互聯(lián)網(wǎng)信息審核員”工種。據(jù)人民網(wǎng)報道,人民網(wǎng)內(nèi)容風控業(yè)務負責人辛瑞佳表示,擬增設該工種,是適應新的發(fā)展形勢的需要,是對內(nèi)容審核從業(yè)者個人價值的充分尊重與肯定,同時也賦予他們更多責任和要求。她表示:“近年來互聯(lián)網(wǎng)圍繞著聽書、短視頻、直播迅速步入音視頻時代。新傳播形態(tài)讓問題信息的表現(xiàn)形式更加隱蔽,這時候互聯(lián)網(wǎng)信息審核員這個‘把關(guān)人’角色就非常重要,他們所做的工作是在網(wǎng)絡內(nèi)容安全、甚至國家安全這個大背景下的,是具有相當?shù)纳鐣r值和使命意義的?!?/p>
但由于審核人員的工作屬性、巨大缺口,與一線城市的高人力成本,審核中心開始與總公司分離。2019年3月11日,人民網(wǎng)與濟南市簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,將在濟南建設共商、共建、共享、共贏的內(nèi)容審核平臺。字節(jié)跳動、鳳凰網(wǎng)、一點資訊、最右APP等,也已經(jīng)在這里建立審核基地。據(jù)紅星新聞報道,互聯(lián)網(wǎng)審核行業(yè)給部分新一線、二、三線城市提供了大量的工作崗位,解決當?shù)氐木蜆I(yè)需求。
據(jù)南方周末2019年報道,整個內(nèi)容審核的產(chǎn)業(yè)格局為“天津、濟南是北方的兩大基地,西安是西北地區(qū)基地,重慶、成都負責西南地區(qū),武漢則負責華中地區(qū)。”本次B站去世員工便是武漢分公司的員工,據(jù)南方都市報報道,B站二次上市的招股書顯示,截至2020年12月31日,B站共有2413名內(nèi)容審核員工,在武漢有866名員工。2020年第四季度,月均視頻投稿量為590萬,也就是說,2020年全年視頻投稿量在7000萬左右。
據(jù)紅星資本局報道,互聯(lián)網(wǎng)審核員的現(xiàn)狀,也是一個行業(yè)成長的縮影。在龐大的用戶體量、海量的內(nèi)容信息、激烈的平臺競爭等因素影響下,審核員的工作時長被延長到24小時,工作量也極大增加。對于整個社區(qū)生態(tài)而言,審核員的角色不可或缺,但由于其工作的高度重復性和可替代性,審核員群體在互聯(lián)網(wǎng)職場語境中卻常常被邊緣化,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化在這一微妙處境中至關(guān)重要。
Tina認為企業(yè)越大,主要產(chǎn)生影響的往往是所在的事業(yè)部和領(lǐng)導,“這個有點看運氣” ,但她表示:“所謂的大廠文化,其實是學習大廠的做事流程、與人之間的溝通技巧、最重要的還有對工作的匯總和匯報能力,從這個角度看絕大多數(shù)還是會有企業(yè)認同感的。”Lily則表示,在大廠員工福利等同,認同感極強。
審核員往上走是什么?
大多數(shù)審核員大多很快離開了這個崗位,高流動性也成為了這個崗位的特色之一。
即便是薪資相對較低的審核員崗位,由于有大廠高薪加持也是一份待遇還不錯的工作,Lily告訴藍鯨記者,自己的工作雖然看起來時間嚴格,但是調(diào)休相對自由,而且加班費的浮動空間很大,這也成為大家選擇大廠的重要原因。但這份工作本身的屬性和天花板卻限制了審核員們更進一步的腳步。
由于審核員需要日復一日地觀看魚龍混雜的內(nèi)容,很多內(nèi)容質(zhì)量低下,含有大量色情暴力內(nèi)容,長期觀看對于身心健康不利,“熬夜和看那些亂七八糟的內(nèi)容都很影響心情”,Lily告訴藍鯨記者。
但最關(guān)鍵的阻礙來自于職場天花板,工作內(nèi)容的簡單重復決定了審核員通過工作本身很難實現(xiàn)自我提升,Lily表示:“審核員本質(zhì)上是個體力活,所謂的晉升不過就是吃透審核標準,從執(zhí)行者變成制定者,脫離審核一線,只需要排班、管理、統(tǒng)籌的?!?/p>
但Tina認為,能否晉升,多長時間可以晉升取決于很多因素,“比如領(lǐng)導是否信任你愿意提拔你, 以及那個崗位是否空缺,你本身是否適合那個崗位, 平時是否有‘偷偷’為了那個崗位付出別人沒有的準備和努力,機會是給有準備的人的。我認為最重要的,是你在大廠里的這幾年看到了哪些正規(guī)的做事流程,掌握了怎樣的做事方式,這會讓你終身受益。換句話說,你這些能力的提升可能去一個中小廠都可以做一個領(lǐng)頭羊了,希望你能理解我的意思?!?p>
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原標題:《困在流水線上的互聯(lián)網(wǎng)審核員》
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