編者按：在2021年10月舉行的日本眾議院總選，女性候選人當(dāng)選人數(shù)下降到45人，較2017年減少了2人。盡管女性主義者希望該法案能夠要求各黨派提供同等數(shù)量的男性與女性候選人，但在右翼議員的強(qiáng)烈反對(duì)下，這一要求未能得到落實(shí)。此外，日本社會(huì)一直以來(lái)存在的性別薪酬差距；女性長(zhǎng)期從事兼職、短期、臨時(shí)等缺失保障的工作；政治家和保守派公開(kāi)發(fā)表性別歧視性言論；對(duì)性犯罪處罰不力等問(wèn)題。因此，日本女性主義者展開(kāi)的#MeToo，#WithYou運(yùn)動(dòng)為那些沉默的女性提供了發(fā)聲的機(jī)會(huì)，她們團(tuán)結(jié)在運(yùn)動(dòng)之下，努力推進(jìn)日本社會(huì)的性別平等。但距離這一遠(yuǎn)大的目標(biāo)，日本的女性主義者還有很長(zhǎng)的路要走。本文原載于《The Nation》，作者Christine Levy是巴黎東亞文明研究中心（CRCAO）的研究員。

日本眾議院

2021年10月舉行的日本眾議院總選，是自2018年推行《政治領(lǐng)域的男女共同參與推進(jìn)法》后的首次眾議院選舉。然而，在眾議院當(dāng)選的465個(gè)席位中，女性人數(shù)下降到45人，較2017年減少了2人。而在2017年，日本在193個(gè)國(guó)家的政治性別平等排名中位列第163位。女性主義者希望該法案能夠要求各黨派提供同等數(shù)量的男性與女性候選人。但在右翼議員的強(qiáng)烈反對(duì)下，該法案僅僅要求政黨“盡其所能”去實(shí)現(xiàn)候選人的性別平等。

執(zhí)政的日本自由民主黨的候選人中只有9.7%是女性（33人）。第一大在野黨、中左翼的立憲民主黨有18.3%的女性候選人（44人）。日本共產(chǎn)黨在候選人性別平等方面表現(xiàn)較好，女性候選人占35.4%；社會(huì)民主黨的女性候選人占到60%，但其總共只有9名候選人。

日本的女性主義起源可以追溯到19世紀(jì)末，當(dāng)時(shí)女性要求更容易接受教育的途徑以及更大的政治權(quán)利。作為明治時(shí)代（1868-1912）現(xiàn)代化進(jìn)程的一部分，從1872年起日本開(kāi)始普及小學(xué)教育，小學(xué)教育也成為了所有人的義務(wù)教育。1886年的一項(xiàng)法令要求地方當(dāng)局提供中等教育。然而，直到1945年后，日本的多數(shù)大學(xué)才開(kāi)始接受女性學(xué)生。即便如此，直到1995年，大多數(shù)女性都在兩年制的初級(jí)學(xué)院學(xué)習(xí)。在日本，所有人都記得2018年的丑聞，當(dāng)時(shí)東京醫(yī)科大學(xué)（私立）承認(rèn)，為了限制女性入學(xué)比例，學(xué)校多年來(lái)一直在降低女性申請(qǐng)人的入學(xué)考試分?jǐn)?shù)。（按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，日本女醫(yī)生的比例非常低）。

在1925年，日本開(kāi)始“普及”成年男性選舉權(quán)后，婦女開(kāi)始要求獲得屬于她們的選舉權(quán)。但在1941年，第二次世界大戰(zhàn)迫使她們解散了自己的運(yùn)動(dòng)組織，加入了愛(ài)國(guó)婦女協(xié)會(huì)。此后，在1942年，她們被要求加入大日本婦女協(xié)會(huì)（所有20歲以上的人都必須加入）。對(duì)日本女性運(yùn)動(dòng)而言，這是一個(gè)巨大的挫折。

盡管戰(zhàn)后進(jìn)行了民主改革，但保守右派對(duì)權(quán)力的壟斷（自民黨自1955年以來(lái)幾乎連續(xù)執(zhí)政）成為了性別平等取得進(jìn)步的障礙，導(dǎo)致性別平等運(yùn)動(dòng)在社會(huì)態(tài)度轉(zhuǎn)變和政治改革等方面陷入停滯。

即便如此，近年來(lái)還是出現(xiàn)了變革的跡象。2021年1月，女性主義出版商Etc.books的創(chuàng)始人松尾明子（Akiko Matsuo）在東京開(kāi)了第一家女性主義書(shū)店。2019年3月，松尾和女權(quán)主義作家北原稔（Minori Kitahara）發(fā)起了日本的#MeToo，#WithYou運(yùn)動(dòng)，呼吁對(duì)四名被控性侵的男子的無(wú)罪判決進(jìn)行示威。

被無(wú)罪釋放的強(qiáng)奸犯

2019年，名古屋地方法院宣判一名男子被控多次強(qiáng)奸其13歲至19歲的女兒無(wú)罪，并稱“有理由懷疑她本可拒絕”。同在2019年，靜岡地區(qū)法院裁定另一名男子在12至14歲期間強(qiáng)奸其女兒的罪名不成立，因?yàn)樗淖C詞“不可靠”。

福岡地方法院宣判一名中層管理人員在灌醉一名女同事后強(qiáng)奸她的罪名不成立，理由是他無(wú)法判斷女性的狀態(tài)。而靜岡地區(qū)法院宣布一名男子在毆打一名婦女后強(qiáng)奸她的罪名不成立，稱男子不可能知道她的不反應(yīng)并不意味著同意。

示威活動(dòng)結(jié)束后，前三人最終在上訴中被定罪。從那時(shí)起，每月一次的“鮮花游行”（Flower Demos）已經(jīng)成為強(qiáng)奸和亂倫受害者發(fā)聲的論壇。正如同北原稔所解釋的那樣:“多虧了WithYou，我們終于可以聽(tīng)到她們的聲音并相信她們。我們只是需要一個(gè)安全的空間來(lái)讓她們說(shuō)話?，F(xiàn)在我們終于有了一個(gè)讓每個(gè)人都可以講述她們的故事的地方，并能夠?qū)λ齻儽硎韭曉！?/p>

正如社會(huì)學(xué)家上野千鶴子（Chizuko Ueno）所描述的那樣，女性主義者為“減少日本對(duì)性暴力和家庭暴力容忍度的斗爭(zhēng)”始于幾十年前。女性運(yùn)動(dòng)正在與歧視作斗爭(zhēng)：女性主義者于1999年成立了一個(gè)協(xié)會(huì)，“譴責(zé)東京都知事石原慎太郎（Shintaro Ishihara）的性別歧視言論”，并且其他公眾人物的性別歧視性言論進(jìn)行排名，呼吁在公共領(lǐng)域中消除此類言論。2021年，排名第一的是自民黨前首相森喜朗（Yoshiro Mori）和自民黨國(guó)會(huì)議員杉田水脈（Mio Sugita），后者以反女權(quán)主義和反LGBTQ的言論而聞名，她曾說(shuō)2019年的無(wú)罪判決是合理的，因?yàn)閶D女會(huì)在性侵犯問(wèn)題上撒謊。

在兩天內(nèi)收集到的11萬(wàn)個(gè)簽名

2021年2月，時(shí)任2020年?yáng)|京奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)主席的森喜朗發(fā)表了有關(guān)“有女性在場(chǎng)的會(huì)議時(shí)間太長(zhǎng)了”等歧視性言論，引發(fā)了全世界的憤怒。第二天，一份呼吁對(duì)他進(jìn)行“適當(dāng)?shù)闹撇茫╝ppropriate sanctions）”的請(qǐng)?jiān)笗?shū)在兩天內(nèi)征集到了11萬(wàn)個(gè)簽名。共同社的一項(xiàng)民意調(diào)查發(fā)現(xiàn)，60%的日本人認(rèn)為他應(yīng)該卸任委員會(huì)主席。一些奧運(yùn)贊助商和名人由于他的言論而與他保持距離，一千多名志愿者拒絕在奧運(yùn)會(huì)期間提供幫助。盡管獲得了首相菅義偉（Yoshihide Suga）的支持，森喜朗還是被迫下臺(tái)，這是自民黨的重量級(jí)人物首次因性別歧視行為而辭職。

森喜朗

2021年2月6日，Choose Life Project在YouTube上直播了長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)半小時(shí)的論壇，其題為“不要沉默”，并加上了“#わきまえない女”，“一個(gè)不知道自己位置的女人”的標(biāo)簽，它被用來(lái)質(zhì)疑這種“女人的位置”的觀念。25名作家、出版商、非政府組織成員和活動(dòng)家被邀請(qǐng)對(duì)森喜朗的言論進(jìn)行評(píng)論，特別是他關(guān)于女性 “競(jìng)爭(zhēng)”的言論（這在國(guó)外較少被宣傳）。森喜朗曾表示，“而且女人競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，一個(gè)說(shuō)完另一個(gè)也一定要說(shuō)”，該委員會(huì)包括七名女性，但“幸運(yùn)的是，她們都知道如何行事?！迸c會(huì)者一致認(rèn)為，自民黨沒(méi)有能力帶來(lái)變革，現(xiàn)在是反對(duì)者發(fā)言的時(shí)候了。

相較于年長(zhǎng)者，日本的年輕一代更開(kāi)放，更關(guān)注環(huán)境和工作與家庭的平衡等問(wèn)題?；顒?dòng)家Tamaka Ogawa表示，她在2013年因一篇為職業(yè)母親辯護(hù)的文章而受到侮辱，一些人將她稱作“骯臟的女權(quán)主義者”（kusofemi)。她在之后加入了女性運(yùn)動(dòng)。

日本的出生率正在下降，人口正在經(jīng)歷老齡化，許多年輕人的工作不穩(wěn)定且工資很低，這些都成為了日本的主要問(wèn)題。2020年，日本只有不到3%的孩子是非婚生子女；但是在日本，民眾做出結(jié)婚的決定，在很大程度上仍然取決于男人的供養(yǎng)能力，盡管人們的態(tài)度已經(jīng)開(kāi)始改變。

二戰(zhàn)后的社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)迫使女性在家庭和事業(yè)之間做出選擇。顯示女性勞動(dòng)參與率的M型曲線（勞動(dòng)參與率隨年齡增長(zhǎng)而上升，結(jié)婚或生孩子后下降，隨著孩子長(zhǎng)大再次上升）已經(jīng)發(fā)生了變化——現(xiàn)在日本女性往往會(huì)在30歲而不是25歲首次退出勞動(dòng)力市場(chǎng)。

自1986年以來(lái)，日本就規(guī)定要求婦女在結(jié)婚或生孩子時(shí)辭職屬于非法行為（大多數(shù)公司曾經(jīng)讓女性員工簽署一份同意這樣做的合同）。盡管政府自2012年以來(lái)開(kāi)展了促進(jìn)工作與家庭實(shí)現(xiàn)更好平衡的運(yùn)動(dòng)，但即使在今天，也只有38%的女性在生完第一個(gè)孩子后重返工作崗位。

“職業(yè)”和“非職業(yè)”工作者

1985年，日本國(guó)會(huì)批準(zhǔn)了聯(lián)合國(guó)發(fā)布的《消除一切形式歧視公約》（CEDAW），并通過(guò)了一項(xiàng)平等就業(yè)機(jī)會(huì)法。但是，公司老板通過(guò)發(fā)明一種雙軌制來(lái)規(guī)避該法律，即在公司設(shè)立“職業(yè)雇員”（sogoshoku）和“非職業(yè)雇員”（ippanshoku）劃分，前者可以獲得晉升資格，后者則不能。女性在被雇傭時(shí)必須選擇自己的職業(yè)軌道，但選擇“職業(yè)雇員”意味著要接受長(zhǎng)時(shí)間的工作，還并像她們的男性同事一樣，經(jīng)常搬遷到省級(jí)辦公室，這讓她們很難平衡工作和家庭生活。

日本大阪上班的人

在日本公司中，只有約9%的中層管理人員是女性，而在高級(jí)管理層，這一比例要低得多。政府?dāng)?shù)據(jù)顯示，日本男女之間的薪酬差距已從20世紀(jì)90年代的40%降至2020年的24.5%（法國(guó)為16.5%）。但這更多是，由于在過(guò)去20年中男性薪酬的下降，而不是女性薪酬的上升。而且，女性經(jīng)常從事不穩(wěn)定的工作（包括兼職、短期、臨時(shí)等），工資不到男性平均工資的55%，并且這種趨勢(shì)還在不斷增長(zhǎng)。

部分原因在于1986年通過(guò)的兩項(xiàng)法律。第一項(xiàng)法案提出，只要配偶的另一方收入不超過(guò)103萬(wàn)日元（9000美元），就可以享受380000日元（3300美元）的個(gè)人所得稅津貼（家庭主要收入者可以因?yàn)榕渑际鞘軗狃B(yǎng)者而獲得大額稅收減免），這一規(guī)定對(duì)婦女兼職工作的報(bào)酬造成了巨大影響。另一項(xiàng)則是將臨時(shí)合同合法化，在此之前，關(guān)于臨時(shí)合同對(duì)合法化一直被禁止。在1986年，這一項(xiàng)法律僅適用于13個(gè)部門，1999年起適用于26個(gè)部門，2015年以來(lái)適用于所有部門，這項(xiàng)法律主要影響了婦女和年輕人的工作。

這凸顯了政府在新自由主義改革的背景下，對(duì)女性在社會(huì)中的地位出發(fā)了混合信息。2012年12月，日本首相安倍晉三（Shinzo Abe）提出，提高女性勞動(dòng)力參與率是振興日本經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)關(guān)鍵結(jié)構(gòu)性改革，稱他希望創(chuàng)造“一個(gè)所有女性都發(fā)光的社會(huì)”。女權(quán)主義者仍對(duì)此持懷疑態(tài)度。盡管自民黨在去年選舉中的勝利對(duì)日本女性而言是一個(gè)挫折，因?yàn)榕c2017年相比，當(dāng)選的女性候選人減少了，但#MeToo運(yùn)動(dòng)正在激勵(lì)女性動(dòng)員起來(lái)反對(duì)性別歧視。但總體而言，日本女性運(yùn)動(dòng)還有很長(zhǎng)的路要走。