CJ換西蒙斯？后者來開拓者？只是利拉德的一廂情愿罷了。

崩塌的人設，只是序曲

“利拉德休賽期推動基德?lián)沃鲙浭×恕?/p>

“利拉德想用麥科勒姆+四個首輪交易本·西蒙斯失敗……”

“利拉德想要一份2年1.07億美元的提前續(xù)約合同，并且想讓球隊圍繞他重建……”

當接二連三的消息轟炸著開拓者的每一個人時，利拉德從開始“不要再報道這些XX”的激憤，到如今“我一點都不意外”的破罐破摔，中間僅時隔1天。

而利拉德的名聲，也在這一天土崩瓦解。

“如果利拉德想讓我走人，我覺得他會告訴我的。利拉德不是那種會在背后嚼耳根的人?！奔幢鉉J第一時間想要解圍，但當初人設立得有多穩(wěn)，如今跌得就有多狠。

曾經(jīng)的“一人一城”，如今已經(jīng)成為媒體口中大權獨攬的“土皇帝”——教練由他選、隊友任他挑，自己的合同一分不能少，還要交易自己并肩多年的兄弟……

利拉德曾想將CJ交易走？

真相是否如此尚不清晰，但可以確定的是，球迷腦海中的刻板印象已經(jīng)激活，利拉德就像“開著豪華跑車的車主”，無論事故與否，都會被圍觀群眾啐上一句，“一看就不是什么好東西?！?/p>

人設崩塌，是調(diào)侃也是形容。畢竟這個時代，故事的記憶點都是按秒計算，如果一句話說不清的故事，別人未必會聽到第二句。

因此利拉德與“一人一城”這個詞的捆綁，是他有意為之還是時代制造，沒人能分得清。

但唯一能確定的是，這樣的故事在NBA早已屢見不鮮。上個賽季的哈登，在離開休斯敦前便被當?shù)孛襟w口誅筆伐。只是彼時哈登去意已決，而如今利拉德卻多是搖擺。

換句話說，利拉德人設的崩塌，只不過是開拓者變革的序曲罷了。就像CJ的短信內(nèi)容一樣，雖然目前不是告別，卻預示著總有人會在不久之后離開。

而更耐人尋味的是——麥科勒姆8日被診斷為氣胸，將缺席一段時間，網(wǎng)友則戲謔道，“一看就是被利拉德氣的”。

利拉德還能一人一城嗎？

小修小補，補不出總冠軍

先球員一步離開的是總經(jīng)理尼爾·奧爾希。這位自2012年6月上任，即將在開拓者任職10年的總經(jīng)理，5天前就已經(jīng)卷鋪蓋走人，原因是“違反球隊行為準則”。 

“出于對那些坦率參與調(diào)查的人員的尊重，我們不會發(fā)布和討論相關內(nèi)容?！彪m然官方聲明這樣寫道，但11月初開拓者對奧爾希展開調(diào)查的原因清晰明確，當時媒體這樣寫道：“有消息稱，他創(chuàng)造了一個充滿敵意的工作環(huán)境，存在欺凌和恐嚇的情況。”

但解雇奧爾希的時間也頗為有趣——前一晚球隊剛剛輸給西部倒數(shù)第四的馬刺31分，第二天奧爾希便接到了辭退通知，甚至早上他還在和比盧普斯聊著球隊，完全沒有“我還是先投個簡歷找下家”的感覺。

至于辭退原因是職場PUA，還是工作能力差，對于奧爾希沒有區(qū)別。

2012年擔任開拓者總經(jīng)理一個月后，奧爾希便用6號簽選中了利拉德，第二年又用10號簽挑中了CJ，從此開拓者完成重建。

雙槍的出現(xiàn)，讓開拓者球迷迅速看到希望——奧爾希任期內(nèi)，開拓者過去八個賽季全部打進了季后賽，是目前聯(lián)盟最長紀錄。

波特蘭媒體正在集火利拉德。

希望的背后，同樣也是失望。開拓者曾連續(xù)止步季后賽首輪，奧爾希并非沒有想過拆散重組，但2018年的休賽期，利拉德沖進管理層辦公室留住主帥斯托茨和隊員，希望能夠再給隊伍一次機會時，管理層答應了。

這次有些“江湖義氣”的逼宮，讓開拓者在2018-2019賽季打進了西部決賽。雖然西決脆敗收場，包括利拉德在內(nèi)的所有人都以為這只是開始，卻沒想到卻是滑落的開始。

每一年開拓者都在補強，從安東尼到阿里扎，從阿里扎到考文頓，選秀權給了不少，但始終沒能見效。

當球隊總以三后衛(wèi)打頭陣，核心輪換里有4個官方身高1米91，真實身高可能更矮時，任誰也無法改變球隊硬傷。

“伙計，我們每晚都必須使用小陣容，尤其是1、2、3號位，對位的都是兩米左右的球員?！贝蛄藥讏鲋?，新帥比盧普斯都在嘆氣，“但我們必須找到方法，在防守上做出更多的努力?！?/p>

比盧普斯說完這段話離場后，現(xiàn)場記者都笑出了聲。因為在他們看來，后半句只不過是順帶的場面話罷了，比盧普斯真正的畫外音應該是，“不是吧，見鬼！”

現(xiàn)在至少可以做出一個結(jié)論，對于已經(jīng)試遍各種方式都沒找到答案的開拓者，小修小補早已無濟于事。

比盧普斯無力改變開拓者的現(xiàn)狀。

開拓者的未來還是利拉德嗎？

如果說奧爾希被解雇，是開拓者“改良派”的失敗，那么媒體集火利拉德，可能就是球隊一個時代結(jié)束的序幕。

畢竟奧爾謝在開拓者的職業(yè)生涯與利拉德完全同步：是他首輪第6順位選中利拉德，又是他在三年后提前和利拉德續(xù)了5年合同，兩年前再次續(xù)了4年頂薪。

按照故事的發(fā)展邏輯，利拉德明年7月便能和開拓者簽下一份2年1.07億美元的提前續(xù)約，但一切卻戛然而止——媒體的爆料從利拉德想要離開，變成了利拉德想要成為“球霸”。

視角微微一變，背后的含義卻千差萬別。

有趣的是，《Paper City》此刻非常適時地放出了一段采訪，是剛剛開始重建的火箭隊。老板費爾蒂塔這樣說：“重建很艱難，我喜歡贏球，但我知道這需要一個過程。當我了解重建的模式后發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在就是正確的方式。我們不想只是成為平庸?！?/p>

話里沒有一句提到開拓者，卻句句都戳在開拓者的心上。

連續(xù)8年季后賽固然是好事，但球隊逐步滑落的事實，何嘗不是一種平庸。于是開拓者也在思考，未來該如何？

那么當下的核心問題，自然是風暴中心的利拉德。

2年1.07億美元的提前續(xù)約聽起來有點唬人，但這也是聯(lián)盟規(guī)定下的頂薪。即便不是利拉德，未來的字母哥、杜蘭特都能拿到相同數(shù)字的合同。所以你發(fā)現(xiàn)，問題還是出在利拉德身上。

利拉德進入離隊倒計時？

這個賽季，利拉德的場均得分相較去年下降了7分（28.8分降到21.5分），如果說出手數(shù)的降低和新的體系有關，那么命中率的下滑則是不爭的事實。

本賽季，利拉德39.7%的投籃命中率是生涯新低，30.2%的三分命中率同樣是新低，這兩項去年的數(shù)據(jù)是45.1%和39.1%。

而他最殺人的持球擋拆，比例從去年的46.3%下滑到了39.2%，得分效率更是從每回合1.07分跌到了0.88分。

當然，這很大程度上與新賽季的吹罰尺度，以及利拉德自身的傷病有關。當開拓者宣布利拉德將因為下腹肌腱傷勢至少缺陣10天時，球隊一并表示，奧運期間利拉德就已經(jīng)飽受這個傷病的影響。

如果下腹肌腱受傷就讓利拉德狀態(tài)跳水，你又如何保證下一份合同，36歲時還拿著5000萬美元年薪的利拉德能依然高效？

利拉德的未來是否還在開拓者我們不得而知——他是否會倔強地堅持一人一城？還是投奔東部恩比德的懷抱？

但哈登的案例告訴我們，當媒體集中揭秘一個巨星的時候，往往就是改變發(fā)生的時刻。