針對(duì)媒體報(bào)道“邢臺(tái)市第四醫(yī)院一職工因未按醫(yī)院規(guī)定發(fā)布朋友圈被扣工資”一事，邢臺(tái)市第四醫(yī)院21日回應(yīng)稱(chēng)，該員工工資減少并非網(wǎng)上所傳工資“被扣”，而是未足額領(lǐng)取工資之外的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金。

近日，媒體報(bào)道邢臺(tái)市第四醫(yī)院一職工因未按醫(yī)院規(guī)定發(fā)布朋友圈、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加滿微信好友數(shù)而被扣工資。報(bào)道中，化名為王大海的職工稱(chēng)，該院發(fā)布通知要求醫(yī)院職工在下班時(shí)間，按照一定數(shù)量原創(chuàng)和轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)的推廣內(nèi)容，每人每周加好友不低于350人，直至加滿5000人為止。由于他未按規(guī)定執(zhí)行，工資被扣。

針對(duì)此情況，邢臺(tái)市第四醫(yī)院行政院長(zhǎng)李晶娟回應(yīng)稱(chēng)，報(bào)道中所提及的“未按規(guī)定完成任務(wù)，工資被扣”一事與現(xiàn)實(shí)情況不符，并不存在“被扣”，而是未足額領(lǐng)取除工資之外的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金。

“這部分專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金是給職工在工作時(shí)間之外付出努力的獎(jiǎng)勵(lì)，文章中提及‘財(cái)務(wù)人員告訴他，扣款為微信罰款’應(yīng)是口誤，獎(jiǎng)金并不存在罰款一說(shuō)?！崩罹Ь暾f(shuō)。

李晶娟說(shuō)，該院通過(guò)微信來(lái)回答現(xiàn)住院和已出院患者的健康咨詢，緩解患者就診難題。最初，醫(yī)生和護(hù)士自發(fā)通過(guò)微信解答患者疑問(wèn)，并在朋友圈發(fā)布正能量?jī)?nèi)容，很多患者到院就醫(yī)后為溝通方便也會(huì)主動(dòng)要求加醫(yī)生護(hù)士的微信。為鼓勵(lì)職工傳播正能量，醫(yī)院在每名職工原有的工資基礎(chǔ)上，額外預(yù)算出部分專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金，以獎(jiǎng)勵(lì)用微信傳播正能量的優(yōu)秀者。

“為不影響醫(yī)護(hù)人員在工作時(shí)間內(nèi)給患者治療，所以醫(yī)院規(guī)定了‘上班及值班期間不能做與微信相關(guān)事宜者’，也是讓醫(yī)護(hù)人員全身心為患者服務(wù)。”李晶娟說(shuō)。

李晶娟稱(chēng)，醫(yī)院職工正常工作時(shí)間之外所付出努力，肯定會(huì)獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)，但既然是專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金，就應(yīng)按照付出努力的多少來(lái)發(fā)放，然而衡量員工是否能夠足額或部分領(lǐng)取專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金，就要制定相應(yīng)的工作規(guī)范及責(zé)任義務(wù)來(lái)作為參考。媒體報(bào)道的《執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》、《通知》等，一是規(guī)范傳播正能量的內(nèi)容，要求員工實(shí)實(shí)在在傳播有效內(nèi)容；二是作為發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金的參考條件。

“報(bào)道所涉及員工的工資減少是專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金未足額領(lǐng)取，總額是與其他職工當(dāng)月工資做的對(duì)比，并不是‘被扣’，醫(yī)院其他職工并未出現(xiàn)這種情況。”李晶娟說(shuō)。

（原題為《河北一醫(yī)院回應(yīng)“職工未按規(guī)定發(fā)朋友圈被扣工資”》）