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教育部明確督學(xué)權(quán)力:可約談有關(guān)負(fù)責(zé)人,可入校開展問題調(diào)查

“微言教育”微信公眾號
2016-08-08 21:13
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據(jù)教育部新聞辦公室官方微信公眾號“微言教育”8月8日消息:近日,教育部印發(fā)《督學(xué)管理暫行辦法》,對督學(xué)的聘任、責(zé)權(quán)、監(jiān)管、培訓(xùn)、考核等進(jìn)行明確和規(guī)范,促進(jìn)督學(xué)管理科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化。

哪些人可以做督學(xué)?

《督學(xué)管理暫行辦法》提到,專職督學(xué)由縣級以上人民政府按照干部人事管理權(quán)限和程序任命,兼職督學(xué)由縣級以上人民政府教育督導(dǎo)機構(gòu)根據(jù)教育督導(dǎo)工作需要聘任,并頒發(fā)聘書和督學(xué)證。

各級人民政府及教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)配齊督學(xué),建立督學(xué)動態(tài)更替和補充機制。國家督學(xué)數(shù)量由國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會根據(jù)國家教育督導(dǎo)工作需要確定。省級、市級、縣級督學(xué)數(shù)量由本級人民政府或教育督導(dǎo)機構(gòu)根據(jù)本區(qū)域內(nèi)督導(dǎo)工作需要確定。

督學(xué)除符合《教育督導(dǎo)條例》第二章第七條的任職條件外,還應(yīng)適應(yīng)改革發(fā)展和教育督導(dǎo)工作需要,達(dá)到下列工作要求:

(一)熱愛教育督導(dǎo)工作,能夠深入一線、深入學(xué)校、深入師生開展教育督導(dǎo)工作。

(二)熟悉教育督導(dǎo)業(yè)務(wù),掌握必要的檢查指導(dǎo)、評估驗收以及監(jiān)測方面專業(yè)知識和技術(shù)。

(三)能夠保證教育督導(dǎo)工作時間。

同時,《督學(xué)管理暫行辦法》列出了督學(xué)的聘任程序:

(一)推薦:相關(guān)單位按要求向聘任單位推薦參聘人員。

(二)審核:聘任單位對參聘人員按程序進(jìn)行審查、遴選。

(三)公示:聘任單位將擬聘督學(xué)人員名單向社會公示,公示期不得少于7個工作日。

(四)公布:聘任單位向督學(xué)頒發(fā)聘書,聘任結(jié)果向上級教育督導(dǎo)機構(gòu)報備并向社會公布。

另外,兼職督學(xué)每屆任期3年,續(xù)聘一般不得超過3屆。

督學(xué)都有哪些職責(zé)和權(quán)力?

《督學(xué)管理暫行辦法》提到,督學(xué)按照《教育督導(dǎo)條例》規(guī)定開展教育督導(dǎo)工作。

督學(xué)受教育督導(dǎo)機構(gòu)指派,履行以下職責(zé):

(一)對政府及有關(guān)部門履行教育職責(zé)情況進(jìn)行督導(dǎo)。

(二)對各級各類學(xué)校教育教學(xué)工作情況實施督導(dǎo)。

(三)對師生或群眾反映的教育熱點、難點等重大問題實施督導(dǎo)。

(四)對嚴(yán)重影響或損害師生安全、合法權(quán)益、教育教學(xué)秩序等的突發(fā)事件,及時督促處理并第一時間報告上級教育督導(dǎo)部門。

(五)每次完成督導(dǎo)任務(wù)后,及時向本級教育督導(dǎo)機構(gòu)報告督導(dǎo)情況,提交督導(dǎo)報告。

(六)完成本級人民政府及教育督導(dǎo)機構(gòu)交辦的其他工作事項。

督學(xué)受教育督導(dǎo)機構(gòu)指派,實施教育督導(dǎo)時可行使以下權(quán)力:

(一)就督導(dǎo)事項有關(guān)問題進(jìn)入相關(guān)部門和學(xué)校開展調(diào)查。

(二)查閱、復(fù)制與督導(dǎo)事項有關(guān)的文件、材料。

(三)要求被督導(dǎo)單位就督導(dǎo)事項有關(guān)問題作出說明。

(四)采取約談有關(guān)負(fù)責(zé)人等方式督促問題整改落實。

(五)對被督導(dǎo)單位的整改情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

另外,教育督導(dǎo)機構(gòu)負(fù)責(zé)為兼職督學(xué)開展教育督導(dǎo)工作提供經(jīng)費保障。各級政府及有關(guān)部門應(yīng)積極支持督學(xué)晉升職級或職稱,為督學(xué)開展工作提供必要的工作條件。督學(xué)開展教育督導(dǎo)工作,須向被督導(dǎo)單位出示督學(xué)證。

督學(xué)工作如何得到有效監(jiān)管?

根據(jù)《督學(xué)管理暫行辦法》,各級教育督導(dǎo)機構(gòu)對督學(xué)工作進(jìn)行管理,主要包括:

(一)實施督導(dǎo)時遵守有關(guān)規(guī)定情況。

(二)督導(dǎo)報告撰寫并向教育督導(dǎo)機構(gòu)提交情況。

(三)督導(dǎo)意見反饋和督促整改情況。

(四)按要求接受培訓(xùn)情況。

《督學(xué)管理暫行辦法》指出,各級人民政府教育督導(dǎo)機構(gòu)對本級督學(xué)進(jìn)行登記管理,動態(tài)掌握督學(xué)相關(guān)信息。督學(xué)與被督導(dǎo)對象的關(guān)系可能影響客觀公正實施教育督導(dǎo)的,督學(xué)應(yīng)當(dāng)回避。督學(xué)應(yīng)主動公開聯(lián)系方式和督導(dǎo)事項等,方便社會了解督導(dǎo)工作情況,廣泛接受社會監(jiān)督。各級教育督導(dǎo)機構(gòu)受理對督學(xué)不當(dāng)行為的舉報,經(jīng)查實后依照有關(guān)規(guī)定處理。對督學(xué)違法違規(guī)等受到處分的,及時向上級教育督導(dǎo)機構(gòu)報告。

督學(xué)要接受哪些培訓(xùn)?

《督學(xué)管理暫行辦法》提到,各級教育督導(dǎo)機構(gòu)按照職責(zé)負(fù)責(zé)組織督學(xué)的崗前及在崗培訓(xùn),新聘督學(xué)上崗前應(yīng)接受培訓(xùn)。督學(xué)培訓(xùn)可采取集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行,督學(xué)每年參加集中培訓(xùn)時間累積應(yīng)不少于40學(xué)時。

培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:

(一)教育法律、法規(guī)、方針、政策、規(guī)章、制度和相關(guān)文件。

(二)教育學(xué)、心理學(xué)、教育管理、學(xué)校管理、應(yīng)急處理與安全防范等相關(guān)理論和知識。

(三)評估與監(jiān)測理論、問卷與量表等工具開發(fā)在教育督導(dǎo)工作中的應(yīng)用。

(四)督導(dǎo)實施、督導(dǎo)規(guī)程和報告撰寫等業(yè)務(wù)知識。

(五)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用。

(六)教育督導(dǎo)實踐案例。

另外,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國督學(xué)培訓(xùn)工作及組織相關(guān)培訓(xùn),地方各級教育督導(dǎo)機構(gòu)負(fù)責(zé)本區(qū)域督學(xué)培訓(xùn)工作的組織實施。各級教育督導(dǎo)機構(gòu)建立本級督學(xué)培訓(xùn)檔案,對參加培訓(xùn)的種類、內(nèi)容和時間等情況進(jìn)行記錄備案。

督學(xué)要接受怎樣的考核?

根據(jù)《督學(xué)管理暫行辦法》,督學(xué)考核應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:

(一) 督導(dǎo)工作完成情況。包括實施督導(dǎo)、督導(dǎo)報告、督促整改、任務(wù)完成和工作總結(jié)等情況。

(二) 參加培訓(xùn)情況。包括參加集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)等情況。

(三) 廉潔自律情況。包括遵守廉政規(guī)定、遵守工作紀(jì)律和工作作風(fēng)等情況。

各級教育督導(dǎo)機構(gòu)負(fù)責(zé)本級督學(xué)年度考核和任期考核。對專職督學(xué)、兼職督學(xué)進(jìn)行分類考核,并結(jié)合本地實際制訂具體考核標(biāo)準(zhǔn),采取個人自評和督導(dǎo)部門考核相結(jié)合方式對督學(xué)進(jìn)行考核,對考核優(yōu)秀的督學(xué)按相應(yīng)規(guī)定給予表彰獎勵。各級教育督導(dǎo)機構(gòu)對督學(xué)考核后形成書面意見告知本人及所在單位并存檔備案,作為對其使用、培養(yǎng)、聘任、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

同時,《督學(xué)管理暫行辦法》提到,督學(xué)有下列情形之一的,教育督導(dǎo)機構(gòu)給予解聘:

(一)無正當(dāng)理由不參加教育督導(dǎo)工作的。

(二)弄虛作假,徇私舞弊,影響督導(dǎo)結(jié)果公平公正的。

(三)濫用職權(quán),打擊報復(fù),干擾被督導(dǎo)單位正常工作的。

(四)受到行政處分、刑事處罰的。

(五)年度考核不合格的。

督學(xué)不能正常履行職責(zé)須書面請辭,聘任單位于30日內(nèi)批準(zhǔn)并向社會公布。

(原標(biāo)題:教育部明確督學(xué)權(quán)力:可約談有關(guān)負(fù)責(zé)人,可入校開展問題調(diào)查)

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