在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”模范省份浙江，以80、90后為主體的新生代企業(yè)家群體越來越為決策層所倚重。

據(jù)《浙江日報》報道，5月6日，浙江省長李強在杭州調(diào)研新生代企業(yè)。他來到九言科技公司、蘑菇街，詳細了解企業(yè)經(jīng)營狀況，隨后主持召開新生代企業(yè)家座談會。

澎湃新聞（www.xinlihui.cn）梳理發(fā)現(xiàn)，這是近4年來，李強第4次針對新生代企業(yè)進行專題調(diào)研并召開座談會。此外，他還多次在公開場合認為，這批企業(yè)和企業(yè)家中，若干年后有望誕生浙江的下一個阿里巴巴和下一個馬云。

浙江素以盛產(chǎn)企業(yè)家著稱，浙商也被譽為“中國第一商幫”，身為一省之長的李強，為何如此看重浙商群體中的“小鮮肉”？

4次調(diào)研新生代企業(yè)并召開座談會

共有10名新生代企業(yè)家參加了5月6日的座談會，其中9人是80、90后，他們在電商、物流、金融、高端制造等領(lǐng)域均已小有成就。

《浙江日報》的報道稱，李強強調(diào)，新生代企業(yè)家是浙商群體中最具朝氣、最富創(chuàng)新精神的一個群體，要搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的機遇，勇立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潮頭，切實擔負起“創(chuàng)新一代”的歷史使命，成為浙江經(jīng)濟的領(lǐng)跑者，為推動浙江經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級作出貢獻。

澎湃新聞注意到，早在3年多前，李強就已開始關(guān)注浙江的新生代企業(yè)家并展開調(diào)研。

2012年9月7日，李強在杭州首次調(diào)研新生代企業(yè)家隊伍建設(shè)。他先后考察了萬事利集團有限公司、娃哈哈杭州宏勝飲料集團和勝達集團有限公司等3家由新生代企業(yè)家經(jīng)營管理的企業(yè)，了解企業(yè)新老交替后的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并召開有13位新生代企業(yè)家參加的專題座談會，就加強新生代企業(yè)家隊伍建設(shè)聽取意見和建議。

李強在會上要求，各級黨委、政府要把新生代企業(yè)家的培育作為一項基礎(chǔ)工程、戰(zhàn)略工程、重點工程和希望工程來抓，組織、統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、共青團等要各司其職、密切配合，搭建工作平臺，加強教育引導(dǎo)，突出政治關(guān)愛，樹立正確導(dǎo)向，努力營造有利于新生代企業(yè)家健康成長的良好環(huán)境。

2014年7月2日，李強第二次在杭州調(diào)研新生代企業(yè)。在考察了杭州快智科技公司、每日互動網(wǎng)絡(luò)公司后，李強主持召開有17位新生代企業(yè)家參加的座談會，聽取后者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及對該省加快推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的意見建議。

據(jù)《浙江日報》當時報道，座談會上，李強與大家交流互動，現(xiàn)場不時響起笑聲和掌聲。他說，看到大家朝氣蓬勃、充滿干勁，對未來發(fā)展有很好的謀劃，感覺很振奮，讓人看到了浙江未來發(fā)展的希望。

當年12月22日，李強再次在杭州調(diào)研青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作，并主持召開青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新座談會。他強調(diào)，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的浪潮已經(jīng)來臨，浙江正在積極營造充滿生機活力的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，希望有志于創(chuàng)業(yè)的年輕人來浙江發(fā)展，勇立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潮頭，在實現(xiàn)自身價值的同時，推動浙江經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

為何如此看重？

調(diào)研如此之頻繁，足見身為一省之長的李強對浙江新生代企業(yè)家群體的力挺和高度關(guān)注。他甚至將以80、90后新生代企業(yè)家為代表的“浙商系”，與以浙江大學(xué)為代表的“高校系”、阿里巴巴IPO后出來創(chuàng)業(yè)的“阿里系”、“海歸系”，一道并稱為浙江的“創(chuàng)業(yè)新四軍”。

李強為何如此看重浙商中的“小鮮肉”？細讀他在歷次座談會上的講話，答案不難尋找。

——企業(yè)家是浙江發(fā)展最寶貴的資源。

在2014年7月2日舉行的新生代企業(yè)家座談會上，李強說，企業(yè)家是浙江發(fā)展最寶貴的資源。浙江改革開放30多年最值得總結(jié)的經(jīng)驗，就是在自然資源匱乏的情況下，把浙江人自身變成了資源。進入新世紀以來，許多老企業(yè)家的子女接過了父輩的接力棒，成為企業(yè)的新一代掌舵人。更令人高興的是，還涌現(xiàn)了一大批青年創(chuàng)業(yè)者。他們年輕有為、智識超群、志向遠大，是浙江發(fā)展新經(jīng)濟和推進轉(zhuǎn)型升級的新生力量。

“對浙江來說，要實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展，還是要靠人，靠一批又一批、一代又一代的企業(yè)家，”他說，“我相信，浙江有不斷成長起來的新生代企業(yè)家，浙江未來的發(fā)展一定會更好?！?/p>

“‘人’的作用”一直是李強最為看重的，他曾將浙江連出兩任中國首富——娃哈哈集團有限公司董事長兼總經(jīng)理宗慶后和阿里巴巴創(chuàng)始人、董事局主席馬云——的秘訣也歸功于“人”。

“因為浙江人敢為人先，特別能創(chuàng)業(yè)的獨特精神，”他在2014年11月19日舉行的首屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會上作“透過浙江看中國——信息經(jīng)濟論壇”主旨演講時解釋，浙江地下幾乎沒有大的資源和礦產(chǎn)，地上也沒有大片黑土地和原始森林，但是浙江人的偉大之處就是把“人”變成了資源，浙商精神是浙江巨大的財富，“人人創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)業(yè)的草根創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造了一個又一個以小博大、無中生有的商業(yè)奇跡”。

——新生代企業(yè)家的培養(yǎng)，是關(guān)系到浙江經(jīng)濟社會發(fā)展的“大事”、“要事”。

在2012年9月7日的新生代企業(yè)家座談會上，李強說，民營經(jīng)濟是浙江的特色和優(yōu)勢所在，家族企業(yè)是浙江民營經(jīng)濟的重要組成部分，是浙江民營企業(yè)存在和發(fā)展的重要形式。

他認為，要破解“接班鴻溝”和“代際風(fēng)險”，關(guān)鍵在于加強對新生代企業(yè)家的培養(yǎng)。對單個企業(yè)而言，新生代企業(yè)家的培養(yǎng)關(guān)系到企業(yè)和家族的榮辱興衰；而對于所有民營企業(yè)和民營企業(yè)家這個群體而言，新生代企業(yè)家的培養(yǎng)關(guān)系到浙江民營經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展、關(guān)系到浙江經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的成功與否。

“可以說，新生代企業(yè)家的培養(yǎng)不僅是民營企業(yè)的‘家事’、‘私事’，更是關(guān)系到我省經(jīng)濟社會發(fā)展的‘大事’、‘要事’，迫切需要從政府公共管理的高度來加以認真研究?！?/p>

“我們不能僅僅從單個民營企業(yè)發(fā)展和簡單財富傳承的角度來看待企業(yè)傳承的問題，而必須從全省民營經(jīng)濟發(fā)展的全局來思考和謀劃新生代企業(yè)家培育問題。”李強說，同時，我們還要重視那些年輕的、有發(fā)展?jié)摿Φ淖灾鲃?chuàng)業(yè)者和海歸創(chuàng)業(yè)人員，他們同樣是新生代企業(yè)家群體中不可忽視的重要力量，“只有把新生代企業(yè)家隊伍培養(yǎng)好、建設(shè)好，才能實現(xiàn)我省民營經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，才能實現(xiàn)加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的目標”。

——新生代企業(yè)家是浙江新經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的生力軍，重視新生代企業(yè)家就是重視浙江未來。

在2016年5月6日與新生代企業(yè)家座談時，李強也對“為什么對新生代企業(yè)家這個群體如此關(guān)注”進行了解釋：“因為我認為，只有關(guān)注年輕人，才能把握未來。新生代企業(yè)家是浙江新經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的生力軍，重視新生代企業(yè)家就是重視浙江未來?！?/p>

他表示，從浙江現(xiàn)實來看，浙江的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要新生代企業(yè)家。浙江是一片創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“沃土”，也是最不缺創(chuàng)業(yè)者的省份。當前，老一代浙商仍是浙江經(jīng)濟“頂梁柱”，但要看到，浙江更需要具有顛覆式創(chuàng)新精神的“創(chuàng)新一代”。

“我常說，年輕人在哪里，活力就在哪里；頂尖人才在哪里，‘硅谷’就在哪里?，F(xiàn)在，浙江人才創(chuàng)業(yè)和新生代企業(yè)家發(fā)展的勢頭很好，‘雙創(chuàng)’呈現(xiàn)出人才創(chuàng)業(yè)活躍、年輕人創(chuàng)業(yè)普遍、新經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)更加凸顯的新特點。”他說，這種勢頭很好，若持續(xù)下去，浙江企業(yè)家隊伍結(jié)構(gòu)就會更年輕、更優(yōu)化，浙江的‘創(chuàng)新濃度’也會更濃，也將大大縮短浙江經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的時間。

省長對“小鮮肉”有何期望？

重視如斯，期望自然也不小。

在5月6日的座談會上，李強表示，“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來”已成為社會共識，浙江能否真正成為創(chuàng)新型省份，關(guān)鍵取決于新生代企業(yè)家群體能否真正成為“創(chuàng)新一代”。

對于浙江新生代企業(yè)家們?nèi)绾我I(lǐng)創(chuàng)新、做好“創(chuàng)新一代”，李強“指點迷津”：關(guān)鍵要把握好3條“創(chuàng)新準則”：

第一，既要仰望星空、有創(chuàng)業(yè)夢想，也要腳踏實地、有實干精神。

“夢想很重要，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動力源泉。我希望大家能懷揣夢想、守住初心，立志成為‘小馬云’、‘小喬布斯’、‘小馬斯克’。”他說，同時，希望大家更要腳踏實地：一方面，要有互聯(lián)網(wǎng)思維，在踐行國家“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略、做強互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟中有新作為；另一方面，要有工匠精神，多一點專心、少一點浮躁，力爭當細分領(lǐng)域的“冠軍”、“浙江制造”甚至“中國制造”的新標桿。

第二，既要關(guān)注企業(yè)經(jīng)營、注重企業(yè)戰(zhàn)略，也要遵循產(chǎn)業(yè)演變、搭準“產(chǎn)業(yè)脈博”。

第三，既要傳承好浙商精神，也要具備國際視野，培育提升全球化資源整合能力，加快產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈全球布局。

澎湃新聞注意到，在此前的座談會上，李強對新生代企業(yè)家都有“重托”。

在2012年9月7日的座談會上，他提出了“四個有”，即希望新生代企業(yè)家努力做到政治上有方向、經(jīng)營上有本事、責任上有擔當、文化上有內(nèi)涵。

政治上有方向，就是要成為中國特色社會主義的建設(shè)者；經(jīng)營上有本事，就是要成為民營經(jīng)濟發(fā)展的接力者；責任上有擔當，就是要成為社會責任的擔當者；文化上有內(nèi)涵，就是要成為浙商文化的傳承者。

在2014年7月2日的座談會上，李強又提出了3點希望：

一要實干，腳踏實地，堅守實業(yè)，力求實效，一步一個腳印地往前走?！爱斍埃沂∫恍┢髽I(yè)之所以出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難，除了市場環(huán)境變化的因素，很重要的一個原因，是企業(yè)家偏離了主業(yè)和實體經(jīng)濟方向。希望你們多一份淡定，少一份徘徊，靜下心來做強做大。”

二要創(chuàng)新。樹立創(chuàng)新思維，集聚創(chuàng)新資源，提升創(chuàng)新能力，大力推進技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。尤其是要加大研發(fā)投入，把更多的利潤用于新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研發(fā)等環(huán)節(jié)，提升企業(yè)核心競爭力。

三要擔當。首先，要辦好自己的企業(yè)，為社會提供更多好的就業(yè)崗位，創(chuàng)造更多的財富。其次，要有更高的目標和追求。要把發(fā)展的標桿定得更高一些，同強的比，與快的賽，向高的攀，帶領(lǐng)企業(yè)以及所在的產(chǎn)業(yè)不斷提升跨越。第三，履行好社會責任。要履行好保護環(huán)境的責任、確保生產(chǎn)安全的責任，還要積極參與社會慈善事業(yè)，為建設(shè)美麗浙江多出一份力，成為浙江的脊梁。